하노이 교사들은 설 연휴 이후 보너스를 받게 됩니다.

(댄 트리) - 하노이 교육 훈련부 장관은 하노이 인민위원회가 법령 73에 따라 해당 지역 교사를 위한 보너스 제안을 승인했다고 밝혔습니다.

이에 따라 하노이 인민위원회는 교육 서비스 가격에 따른 주문 시범 사업에 참여하여 정기적인 비용을 자체적으로 보험하는 교육 기관을 대상으로 법령 73에 따른 보너스 기금을 지원하는 특별 메커니즘에 대한 하노이 교육훈련부의 제안을 접수하여 서면 승인을 내렸습니다.

시인민위원회는 이 결의안을 승인을 위해 인민위원회에 제출했습니다.

"새해를 맞아 교사들의 사기를 북돋아 주기 위한 선물입니다."라고 지도자는 말했습니다. 73호 법령에 따른 뗏 보너스는 뗏 이후에 교사들에게 지급될 예정입니다.

이전에 Dan Tri 기자가 보도한 바와 같이, 정부는 2024년 6월 말에 제73호 법령을 발표하여 공무원, 공공기관 직원 및 군인의 급여 수준과 보너스 제도를 규제했습니다.

보너스는 뛰어난 성과와 업무 완료도 평가 및 등급 분류 결과를 바탕으로 산정됩니다. 보너스 기금은 수당을 제외한 총 연봉 기금의 10%에 해당합니다.

지방과 도시의 많은 학교에서 이 법령을 시행하고 교사들에게 직무 분류에 따라 보상을 지급했습니다.

그러나 하노이 인민위원회가 12월 10일에 발표한 제46호 결의안에 따르면, 추가 수입은 국가 예산으로 정기적인 지출이 전액 보장되는 간부, 공무원 및 공공 서비스 단위의 공무원에게만 허용됩니다.

즉, 국가 예산으로 모든 정기적인 비용을 충당하지 못하는 학교의 하노이 교사는 추가 수입을 받을 자격이 없습니다.

하노이에서는 2024~2025년 기간 동안 정기 지출에 대한 자율권을 부여받은 구역의 모든 공립 고등학교와 많은 공립 초등학교, 중등학교가 법령 73에 따라 추가 수입을 얻을 수 없습니다.

이러한 자율성은 본질적으로 학교 수입 증가에 기인하는 것이 아니라, 예산 배분 방식에서 명령 방식으로의 배분 방식 변화에서 비롯됩니다. 이러한 학교의 교사들은 자율성이 없는 학교와 동일한 수준의 소득을 받습니다.

1월 6일 오후, 하노이 교육훈련부는 수백 명의 교사가 설날 보너스를 잃을 위기에 처해 있다는 내용의 문서를 시 지도자들에게 보냈습니다.

이에 따라 교육부는 하노이시 지도자와 전문 부서에 법령 73에 따라 교사의 합법적 권리를 보장하는 계획을 수립할 것을 제안했습니다.

"교사들이 월급으로 생활하는 것도, 특히 하노이의 비싼 생활비를 감당하는 것도 어렵습니다. 보너스는 교사들이 마음 편히 일할 수 있도록 정신적으로 격려해 주는 것입니다."라고 지도자는 말했습니다.

출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-o-ha-noi-se-nhan-tien-thuong-sau-tet-nguyen-dan-20250124134928971.htm