하노이, 중국 노동조합총연맹과 노동조합 협력 강화

두 노조의 협력 기회는 경험 공유, 근로자 복지 프로그램 확대, 직원 교육, 감독 혁신에 초점을 맞추고 있으며, 이를 통해 우호 관계를 강화하고 사회 경제적 발전에 필요한 요구 사항을 충족하는 데 기여하고 있습니다.

9월 17일, 하노이 시 노동조합총연맹(VLF)은 중국노동총연맹 법무부 부장인 류페이 씨가 이끄는 중국노동총연맹 대표단을 롱치어 메이코 일렉트로닉스 베트남 유한회사에서 방문하여 업무를 진행했습니다.

하노이시 노동조합, 뛰어난 성과 공유

회의에서 하노이시 노동조합총연맹 응우옌 티 투 투이 부회장은 중국 노동총연맹 대표단이 하노이시 노동조합총연맹 및 롱치어 메이코 전자(주) 베트남을 방문하여 협력하는 것을 따뜻하게 환영했습니다. 또한, 수도 하노이의 사회 경제적 상황과 연초 이후 하노이시 노동조합 각급의 뛰어난 성과에 대해서도 간략하게 설명했습니다.

이에 따라 베트남 노동총연맹과 하노이 당위원회의 기구 및 방향을 재편하고 효율화하는 당과 국가의 정책을 이행하기 위해 시 노동총연맹은 45개 기층 노동조합의 활동을 종료했습니다. 현재 시 노동총연맹은 62만 9천 명 이상의 조합원을 보유한 6,349개 기층 노동조합을 직접 관리하고 있으며, 하노이 내 85개 코뮌 및 구 노동조합, 그리고 첨단기술단지 및 산업단지 노동조합 설립을 추진하고 있습니다.

양측은 노동조합 활동 분야에서 교류와 경험을 공유하고자 합니다. (사진: TL)

지난 시간 동안, 시노동자연합회는 끊임없이 혁신을 거듭해 왔으며, 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 것을 중심으로 수도의 사회경제적 발전에 적극적으로 기여해 왔습니다.

근로자를 대표하고 보호하는 업무에서 100%의 단위에서 공무원, 공공 직원, 근로자를 위한 회의를 조직했습니다. 72%가 근로자를 위한 회의를 조직했습니다. 규정보다 유리한 조건으로 1,420건의 단체 노동 협약을 체결했습니다. 11,000명의 근로자에게 급여, 보너스, 사회 보험 제도에 대한 법률 자문을 제공했습니다. 시 지도자와 근로자 간의 대화를 조정하여 많은 청원을 신속하게 해결했습니다.

노조원의 삶을 돌보는 사업도 광범위하게 시행되었습니다. 총비용이 3,870억 VND가 넘는 90만 명 이상의 근로자를 지원했고, 31개의 "노조 쉼터"를 건설하고 수리했으며, 20만 명의 근로자를 위해 노조 식사를 제공했고, 105개 파트너와 복지 계약을 체결하여 128억 VND 이상의 우대 가치를 획득했습니다.

응우옌 티 투 투이(Nguyen Thi Thu Thuy) 여사 - 하노이시 노동조합 부위원장. (사진: TL)

문화 및 정신 생활 분야에서 시노동연맹은 노동자 기숙사 자치단체 92곳, 노동자 문화 활동 공간 67곳, 문화 ·스포츠 클러스터 35곳, 노조 휴식 공간 186곳, 노조 서가 339곳을 운영하고 있습니다. 또한, 8월 혁명 80주년과 9월 2일 국경일을 비롯한 주요 행사를 기념하기 위해 다양한 문화, 예술, 스포츠 프로그램을 운영하고 있습니다.

"창조 노동"과 "자본의 우수 노동자"와 같은 모방 운동은 기초 수준에서 60,220명의 우수 노동자, 수도에서 100명의 우수 노동자, 34,000개 이상의 이니셔티브, 수천억 VND의 가치를 달성하여 높은 성과를 거두었습니다.

노조 활동 경험 공유

하노이시 노동조합 연합회 부회장인 응우옌 티 투 투이는 베트남 노동조합과 중국 노동조합의 협력 관계가 점차 발전하고 있으며, 두 나라 간의 포괄적인 전략적 동반자 관계를 촉진하는 데 기여하고 있다고 강조했습니다.

이번 회의에서 시노동총연맹은 베트남노동총연맹과 중국노동총연맹으로부터 지속적인 관심을 받고자 하며, 특히 베이징노동총연맹과의 협력 강화에 대한 의지를 표명했습니다. 협력 분야는 다음과 같습니다. 조합원 생활 지원, 복지 모델 공유, 노조 간부 교육, 문화·체육 교류, 감사·감독 경험 공유, 경영 기술 적용.

류페이(劉飛) - 중국노동총연맹 법무부 부장 (사진: TL)

회의에서 류페이 씨는 하노이시 노동조합의 환영에 진심으로 감사를 표하고, 특히 조직 및 기구 편성 측면에서의 성과를 축하했습니다. 그는 중국과 베트남 노동조합의 활동이 많은 유사점을 가지고 있으며, 둘 다 숙련된 노동자 팀을 구축하고 노동자의 창의성과 헌신을 장려하는 경쟁 운동을 전개하는 데 중점을 두고 있다고 강조했습니다.

류페이 씨는 중국공산당총연맹이 입법부와 적극적으로 협력하여 노동자 관련 정책을 수립하고, 사법부와 협력하여 분쟁 해결을 지원하며, 정책 이행을 적극적으로 감독하고 있다고 말했습니다. 그는 양측이 교류를 증진하고, 경험과 모범 사례를 공유하여 노조 활동의 효과를 높이기를 희망한다고 밝혔습니다.

회의에서 하노이시 노동조합 연합회 지도자, 중국 노동총연맹 대표단, 롱치어 메이코 전자 베트남 주식회사는 노조 활동에 대한 정보를 교환하고 공유하여 상호 관심사를 명확히 하는 데 기여했습니다.

노동조합 조직 발전 사업은 집중적으로 추진됩니다. 2025년에는 50개의 기초 노동조합이 설립되어 1만 명 이상의 조합원을 양성하고, 3천 명 이상의 간부를 대상으로 30개의 교육 과정을 운영했습니다. 또한, 노동조합 헌장 2천 건 이상, 재정 관리 2천 5백 건 이상의 감사를 실시하여 투명성을 확보하는 등 감사 및 감독 업무도 강화했습니다.

출처: https://thoidai.com.vn/ha-noi-tang-cuong-hop-tac-cong-doan-voi-tong-cong-hoi-trung-quoc-216396.html