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호치민시가 탄안섬 공동체에 대한 특별 정책을 곧 발표할 것을 제안합니다.

칸조(Can Gio) 자치구는 문화 및 스포츠 시설이 여전히 부족하고, 종교 업무를 감독하는 공무원이 전문적인 교육을 받지 못했다고 밝혔습니다. 탄안(Thanh An) 자치구는 사회문화 분야의 인력 확보에 어려움을 겪고 있으며, 그 수가 업무에 필요한 수준에 미치지 못합니다.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng24/09/2025

9월 24일, 호치민시 인민위원회 문화사회 위원회 조사 대표단은 까오 타잉 빈 문화사회위원장이 이끄는 조사단으로, 칸조와 타잉안 지역의 교육 시설, 기초 의료 시스템, 문화 및 종교 기관, 역사 유적지의 상황과 성과에 대한 조사를 실시했습니다.

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실무진은 Can Thanh 중학교(Can Gio 사)를 방문했습니다. 사진: HOANG HUNG

실무팀은 깐따인 중학교(깐조(Can Gio) 사)를 방문하여 실제 시설, 실험실, 교실 등을 점검했습니다. 또한, 뜨주(Tu Du) 병원 2호점, 깐조 문화 체육 서비스센터, 룽삭(Rung Sac) 전쟁터 유적지를 방문했습니다. 조사 기간 동안 깐조에 위치한 룽삭 영웅열사(Rung Sac Heroic Martyrs Temple)도 방문했습니다.

깐조(Can Gio) 마을 지도자들의 보고에 따르면, 현재 마을에는 학교 14개, 의료 센터 1개, 진료소 2개, 종교 시설 9개, 민속 신앙 시설 11개가 있습니다. 사회문화기관들은 지역 사회보장 강화에 기여해 왔습니다. 그러나 문화·체육 시설은 여전히 ​​부족하고 운영 예산도 제한적입니다. 특히 종교 활동을 감독하는 공무원들은 대부분 신입으로, 여러 직책을 맡고 있으며, 전문적인 교육을 받지 못해 업무 수행에 어려움을 겪고 있습니다.

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투두 병원 2호점 프로젝트 조사. 사진: HOANG HUNG

탄안 섬에는 학교 3곳, 의료 시설 1곳, 문화·체육센터 및 도서관 1곳, 종교 시설 2곳, 민속 신앙 시설 6곳이 있습니다. 현재 이 섬의 가장 큰 어려움은 심각한 인력 부족입니다. 문화·사회 분야 공무원 7명에서 3명으로 감축된 반면, 147건의 행정 절차를 처리하는 8개 직책을 맡아야 합니다. 이는 업무량과 전문 업무 수행의 효율성에 직접적인 영향을 미칩니다.

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호치민시 인민의회 문화사회위원회가 깐조(Can Gio) 마을 문화체육봉사센터를 방문했습니다. 사진: 황훙

위의 현실을 바탕으로, 섬 공동체는 도시가 생태관광과 관련된 문화, 신앙, 전통 축제 보존을 개발하기 위한 탄안 섬 공동체에 대한 구체적인 정책을 곧 발표할 것을 권고합니다. 동시에 사회문화 분야에 적합한 직원을 보충해야 합니다.

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대표단은 깐조(Can Gio)와 탄안(Thanh An) 마을 지도자들과 지역 사회문화 발전 상황에 대해 논의했습니다. 사진: 황훙(HOANG HUNG)

조사 여행은 호치민시 인민위원회가 현재 상황을 종합하고 객관적으로 평가하고, 결과, 단점 및 어려움을 명확히 하여 해결책을 제시하고, 사회문화 개발 계획의 효과적인 개발 및 구현에 기여하고, 도시의 지속 가능한 사회경제적 발전이라는 목표에 부합하는 기반을 마련하는 것입니다.

출처: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-tphcm-som-ban-hanh-chinh-sach-dac-thu-cho-xa-dao-thanh-an-post814508.html


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