의대 인턴에게 무료 교육을 제공하는 건 어떨까요?

의대 레지던트 수업료 면제가 의료계에서 뜨거운 화두로 떠오르고 있습니다. 현재 규정상 정신과, 병리학, 법의학, 법정신의학, 감염병, 응급소생술 등 일부 전문 분야만 면제되고 있습니다.

의사와 간호사가 박마이 병원( 하노이 )에서 환자를 돌보고 있습니다. - 일러스트 사진: NAM TRAN

많은 의견은 이 정책이 레지던트 의사 팀(연구하고 치료에 직접 참여하여 건강 시스템에 기여하는 의사)의 역할과 실제 기여를 제대로 반영하지 못한다고 말합니다.

현재 정책 및 교육 현황

정부 규정에 따라 사회 경제 발전, 국방 및 안보 관련 특정 분야를 전공하는 학생은 수업료가 면제됩니다. 의학 분야에서는 석사, 박사, 1급 및 2급 전문의, 그리고 특정 전문 분야의 레지던트 등 대학원생이 이 정책의 적용을 받습니다.

따라서 현재 위에 언급된 전문 분야의 레지던트 의사만 수업료가 면제됩니다. 반면, 다른 전문 분야의 레지던트 의사는 여전히 연간 약 7,400만 동(VND)에 달하는 높은 수업료를 납부해야 합니다.

이는 많은 젊은 의사들에게 재정적 부담이 됩니다. 특히, 하루 12~16시간씩 공부하고 야간 근무를 해야 하지만 안정적인 수입이 없을 때 더욱 그렇습니다.

Tuoi Tre Online 과의 인터뷰에서 하노이 의과대학 약리학과 부교수인 Tran Thanh Tung 박사는 레지던트 시험은 가장 어렵고 심각한 시험 중 하나이며, 새로 졸업한 최고의 의사 중에서 선발한다고 말했습니다.

하노이 의과대학 약리학과 부교수 Tran Thanh Tung 박사

"그들은 똑똑하고 근면하며 공부하고 열심히 일하는 사람들입니다. 하지만 그들 중 다수는 어려운 환경에서 자라 가족에게 도움을 요청하고 생활비를 충당하기 위해 파트타임으로 일해야 합니다. 이는 학업과 임상에 큰 영향을 미칩니다."라고 퉁 박사는 말했습니다.

그는 현재 전국에 약 3,000명의 레지던트 의사가 있으며, 그 중 하노이 의대와 호치민시 의약대학에 각각 약 1,200명의 학생이 있다고 추정했습니다.

그는 "국가가 레지던트 의사들의 수업료를 면제하는 장학금 제도를 예산에 포함시키면, 그들이 의료계에 헌신하고 기여하도록 하는 큰 동기가 될 것"이라고 제안했다.

자본과 장기 투자의 필요성

박마이 병원의 팜 테 탁 박사는 레지던트 의사들의 수업료 면제는 심각한 문제가 될 것이라고 말했습니다. 그는 네 가지 주요 이유를 제시했습니다.

첫째 , 레지던트 의사들은 단순한 학생이 아닙니다. 그들은 의학 학위를 가지고 있으며, 환자 치료에 직접 참여하고, 심지어 COVID-19 팬데믹과의 싸움에서 주도적인 역할을 해왔습니다. 그들을 "학비를 내는 학생"으로 여기는 것은 현실과 맞지 않습니다.

둘째 , 높은 학비는 직원들에게 재정적 압박을 가하고 교육의 질을 저하시킵니다. 직원들은 야간에 고강도로 일해야 하지만, 지원 정책을 갖춘 일부 병원을 제외하고는 수입이 거의 없습니다.

"소액의 지원이나 무료 수업만으로도 큰 정신적 격려가 되며, 업무에 집중하는 데 도움이 됩니다."라고 타치 박사는 말했습니다.

셋째 , 국제 기준에 따르면 레지던트는 의료진으로 간주되어 급여, 당직 수당, 그리고 학비 면제 혜택을 받습니다. 미국에서는 레지던트가 연봉 4만~6만 달러(USD)를 받는데, 이는 정규직 의사 소득의 약 4분의 1 수준입니다.

마지막으로 , 무료 교육은 개인적인 지원일 뿐만 아니라 국민 건강에 대한 투자이기도 합니다. 레지던트 의료진 덕분에 많은 지방 및 사립 병원들이 증가하는 진료 및 치료 수요를 충족할 수 있는 우수한 인력을 확보하고 있습니다.

"레지던트 의사를 위한 무료 교육은 특권이 아니라, 미래를 위한 필수적인 공정성과 투자입니다. 그들은 최전선에 헌신해 왔고, 사회는 그들이 안심하고 공부하고, 기여하며, 오랫동안 이 직업에 종사할 수 있도록 환경을 조성해야 합니다."라고 택 박사는 강조했습니다.

많은 국가에서 상주 의사에게 급여를 지급했습니다.

박마이 병원의 다오 쉬안 코 원장에 따르면, 이 병원에는 정기적으로 300~500명의 레지던트 의사가 방문하며, 박마이 병원은 전문 분야에 따라 한 의사당 한 달에 300만~700만 VND를 레지던트 의사에게 지원하기 위한 내부 지출 규정을 포함시켰습니다.

"의학은 오랜 수련 기간이 필요한 직업입니다. 현재 미국, 중국, 캐나다, 일본, 그리고 아세안(ASEAN) 회원국 여러 나라에서 레지던트 의사를 양성하고 있습니다. 일반의는 두 가지 방향으로 나아갑니다. 가정의가 되거나, 1차 의료기관에서 근무하거나, 병원에서 일하기 위해 레지던트 의사가 되기 위해 공부하는 것입니다. 레지던트 의사는 모두 급여를 받지만, 급여 수준은 기본 수준입니다."라고 코 씨는 말했습니다.

코 씨는 또한 베트남에는 현재 레지던트 의사를 양성하는 의과대학이 13개 있으며, 기본 수업료는 의사 1인당 연간 약 6천만~7천만 동(VND)이라고 말했습니다. 따라서 레지던트 의사는 6년제 의과대학을 졸업한 후 3년 더 (수업료를 내고) 공부해야 하는데, 많은 레지던트 의사들은 아무런 지원도 받지 못하고 있습니다.

"아이를 의사로 키우는 가정이 많은데, 빈털터리입니다. 저도 비슷한 고민을 했습니다. 레지던트 의사 지원 정책이 있다면 의사들에게 큰 도움이 될 뿐만 아니라 의료 인력을 양성할 수 있는 기회도 만들어낼 수 있을 겁니다." 코 씨는 이렇게 말했습니다.

솜틀

출처: https://tuoitre.vn/mien-hoc-phi-cho-bac-si-noi-tru-tai-sao-khong-20250917155732189.htm