미국, H1B 규제 강화, 기술기업 해외진출 가속화

고도로 숙련된 외국인 근로자를 위한 미국 비자인 H1B의 신규 발급 수수료 인상 결정은 세계 경제 에 큰 변동을 초래하고 있으며, 특히 이 비자를 발급받는 근로자를 가장 많이 고용하는 기술 기업들의 경우 더욱 그렇습니다. 많은 기술 기업들은 H1B 비자를 통해 미국으로 해외 인재를 유치하는 데 앞으로 많은 어려움이 예상됨에 따라 인사 전략의 큰 변화를 고려해야 합니다.

미국이 H1B 비자 수수료를 10만 달러로 대폭 인상한 이후, 아마존이나 메타와 같은 미국 내 거대 기술 기업들은 큰 영향을 받지 않을 것으로 예상됩니다. 그러나 직원 수가 수십 명에 불과한 소규모 기술 기업이나 신생 스타트업에게는 해외 인재 영입 능력에 큰 타격으로 작용할 것으로 예상됩니다.

AI 회사 Otter.ai의 CEO 샘 리앙은 "저희와 같은 기업들은 H-1B 비자 직원 채용 규모를 줄여야 할 수도 있습니다. 일부 기업들은 이러한 상황을 해결하기 위해 인도 등 다른 국가로 채용 규모를 이전할 것입니다."라고 말했습니다.

인도는 발급된 H1B 비자의 70% 이상을 차지하기 때문에 가장 많이 언급되는 국가입니다. 많은 전문가들은 H1B 프로그램을 통해 인도 근로자를 미국으로 파견하는 대신, 기술 기업들이 인도에 사무실이나 생산성 향상 센터를 설립하고 이들을 채용할 수 있다고 언급했습니다. 이는 인도 당국이 관심을 갖는 시나리오 중 하나이기도 합니다.

시장 조사 회사 이퀴노믹스(Equinomics)의 수석 연구원인 G. 초칼링감(G. Chokkalingam) 씨는 "아마존과 같은 대기업도 인도에 지사를 두고 있습니다. H1B 비자 발급 건수가 감소했음에도 불구하고, 인도는 여전히 국제 기업의 지역 중심지로서 최고의 입지를 확보할 수 있으며, 정부는 이 분야에 대한 투자를 유치할 수 있습니다."라고 말했습니다.

현재 인도에는 1,700개가 넘는 국제적 기술 기업의 생산성 센터가 있으며, 이를 통해 약 200만 개의 일자리가 창출되고 약 640억 달러의 수출 수익이 창출되었습니다.

인도뿐만 아니라 영국이나 EU 국가 등 여러 국가들이 미국 기술 기업들이 지사를 설립하고 외국인 인력을 채용할 수 있는 지역으로 부상하고 있습니다. 기술 인력 자원이 풍부하고 영어 구사 능력이 뛰어나기 때문입니다. 이는 향후 실리콘 밸리로의 진출이 어려워질 때, 이러한 국가들이 대규모 기술 센터를 설립하고 글로벌 인재를 유치하는 새로운 거점이 될 것으로 기대됩니다.

출처: https://vtv.vn/my-siet-h1b-doanh-nghiep-cong-nghe-xoay-truc-ra-nuoc-ngoai-100250926153428052.htm