교직원의 질 향상: 새로운 프로그램의 성공을 위한 열쇠

교육훈련부는 노력에 대한 동기를 부여하고, 경력을 개발하고, 혁신에 대한 요구를 충족시키기 위해 훈련 과정, 전문성 개발 과정, 우수 교사 경연 대회 등을 조직합니다.

능력을 확인할 수 있는 기회

광트리 교육 부문에서는 교직원의 질 향상을 항상 전략적 과제로 인식해 왔으며, 전문성, 교육 기술, 혁신적 사고가 요구되는 2018년 일반 교육 과정을 성공적으로 이행하기 위한 전제 조건으로 이를 지정해 왔습니다.

꽝찌성 교육훈련부가 교사들의 동기를 부여하기 위해 운영하는 활동 중 하나는 모든 직급의 우수 교사들을 위한 경연대회를 개최하는 것입니다. 그러나 이전 방식과는 달리, 교사들은 창의적인 사고, 정보 기술 활용, 그리고 새로운 교육과정에 따라 수업을 설계하고 실행할 수 있는 능력을 갖춰야 합니다. 지난 학년도에는 꽝찌성에서 초등학교와 고등학교 우수 교사들을 위한 경연대회(GDTX)를 개최했습니다. 교사들은 두 차례의 경연을 거쳐 교육의 질과 교육 방식 개선 방안을 발표했습니다.

새로운 관점은 교사들이 기존 수업 계획에 따라 가르치는 것이 아니라, 구체적인 상황, 실제 교실 환경, 그리고 학생들의 능력 개발 요건을 바탕으로 수업을 설계한다는 것입니다. 심사위원들은 참가자들이 심도 있는 경험을 얻을 수 있도록 분석, 토론, 그리고 구체적인 의견 제시에 집중할 것입니다.

성급 우수 교사 경연대회에 참여한 광트리 교육대학 중등고등학교 역사 교사인 Tran Thi Dao 여사는 2018년 일반교육 프로그램이 모든 수준에서 시행되었기 때문에 우수 교사 경연대회에는 프로그램에 적합한 혁신이 있다고 말했습니다.

이전 프로그램에서는 학생들에게 지식을 전달하는 것이 수업의 주된 목적이었습니다. 그러나 2018년 교양교육 프로그램에서는 교사가 학생들에게 필요한 지식과 기술을 가르치되, 학생 중심적으로 접근해야 합니다. 따라서 지식과 기술, 그리고 수업 설계 방식 또한 달라집니다.

교사는 대회의 관점, 목표, 그리고 심사위원의 요건을 확실히 이해해야 합니다. 대회의 교수법과 실습을 통해 학습자의 자질과 능력을 개발하는 것을 목표로 합니다. 학생들은 지식과 기술을 습득하고 삶에 적용할 수 있습니다.

쩐 티 다오(Tran Thi Dao) 선생님에 따르면, 우수 교사 경연대회는 전문 기술과 교수법을 교류하고, 배우고, 향상시킬 수 있는 기회입니다. 경연대회를 통해 교사들은 교수 활동에서 발생하는 상황을 해결하고 처리하는 데 필요한 더 많은 경험과 기술을 습득하게 됩니다. 이를 바탕으로 교사들은 실제 수업에 적용하여 효과를 극대화할 수 있습니다.

"경쟁은 모든 교사에게 필수적입니다. 교사들이 경쟁하고 자신의 능력을 확인할 수 있는 놀이터를 만들어 주는 것이죠. 동시에 교사들이 자신의 과제를 잘 완수하기 위해 노력하고 노력하도록 동기를 부여합니다."라고 Tran Thi Dao 씨는 말했습니다.

흐엉 호아 고등학교의 호앙 누 투이 즈엉(Hoang Nu Thuy Duong) 선생님은 이 대회가 교사들이 자신의 역량을 확인할 수 있는 기회이자, 동시에 동료들의 경험을 통해 배우는 기회라고 소감을 밝혔습니다. 심사위원단은 2018년 일반교육 프로그램의 혁신 정신에 따라, 대회 참가 교사들에게 자신의 경험과 기술을 실제 교육에 적용하도록 높은 기준을 제시했습니다.

"우리는 이 기회를 스스로에게 도전하고, 능력을 발휘하고, 서로의 경험을 통해 배우는 기회로 생각합니다. 따라서 교사들은 시험을 잘 치르기 위해 노력해야 합니다. '훌륭한 교사'라는 칭호는 교사들이 추구하는 목표와 기여를 기리는 의미입니다."라고 두옹 씨는 말했습니다.

광트리 교육훈련부는 교사들의 노력과 경쟁을 장려하기 위해 우수한 교사를 선발하는 경연대회를 개최했습니다.

교육의 질 향상

꽝찌 교육부는 교육 혁신의 요구를 충족하기 위해 교사와 관리자 팀 구축을 중요한 과제로 인식하고, 관리자와 교사 교육에 항상 집중하고 있습니다. 이에 따라 관리자와 교사들은 2018년 일반교육 프로그램 교육 내용을 숙지하고 있습니다. 교육훈련부는 전문성 혁신, 교육 분야에서의 정보기술 활용 등에 관한 경진대회 및 세미나를 개최하고 있습니다.

교육훈련부는 광트리성 인민위원회에 2023~2026년 교육훈련 개발 요구 사항을 충족하는 공립 유치원 및 일반 교육 기관 팀을 개발하는 계획을 발표하고, 2030년 비전을 제시하도록 조언했습니다.

특히 업계는 대학 및 전문대학과 협력하여 관리 능력, 전문 직함, 유치원 및 일반교사 정기 교육, 그리고 2018년 일반교사 교육 프로그램 혁신을 위한 교육을 강화하고 있습니다. 이를 통해 업계 내 교사 및 관리자의 기준을 충족하거나 초과하는 비율이 높아지고, 자격 기준이 점차 표준화되어 교육 및 교육 활동 조직에 필요한 요건을 충족하고 있습니다.

특히 우수 교사 경연대회 개최는 팀의 현 상황을 평가하는 중요한 전문 활동입니다. 꽝찌 교육부는 이를 바탕으로 교사의 전문적 자질을 향상시키고 오늘날 일반 교육의 혁신적 요구에 부응하는 교육 및 양성 계획을 수립합니다.

꽝찌 교육훈련부장 레 티 흐엉 박사는 다음과 같이 말했습니다. "교육부는 교육 혁신과 2018년 일반교육 프로그램 시행에 대한 요구를 충족하기 위해 더욱 강력한 교사와 교육 관리자 팀을 구축하는 데 항상 주력하고 있습니다. 교육 과정 및 전문성 개발 외에도 경진대회를 개최하여 팀의 자질을 평가하는 것을 목표로 합니다."

특히 최근 몇 년간 개최된 우수 교사 경연대회는 학교 내 교사 경연대회 운동을 활성화했습니다. 이 경연대회는 교사들이 혁신의 요구에 부응하고, 교육의 질을 향상시키며, 자신의 경력을 발전시키기 위해 끊임없이 노력하고, 발전하고, 자기 계발을 하도록 동기를 부여합니다. 우수 교사 경연대회는 우수 교사라는 칭호를 획득한 교사들을 표창하고, 선진적인 교사상을 장려하며, 학생 교육 참여에 대한 사회의 관심을 끌어내는 것을 목표로 합니다.

"이 대회는 에뮬레이션 활동의 효과성을 높이고 학교에서 교수-학습의 에뮬레이션 운동을 촉진하는 데 기여합니다. 교사들이 자기 학습과 창의력을 발휘하고, 일반 교사들에게 교육 경험을 전파하는 방법을 배우도록 장려하고, 동기를 부여하며, 기회를 제공합니다."라고 레 티 흐엉 박사는 단언했습니다.

합병 후, 광찌 교육 부문의 관리자, 교사, 직원은 현재 약 31,500명으로 구성되어 교육 및 교육 활동 조직에 필요한 요건을 기본적으로 충족하고 있습니다. 이는 교육 부문이 앞으로 눈부신 성과를 달성하는 데 중요한 핵심 동력입니다. 많은 간부와 교사들이 우수 교사 칭호를 획득했으며, 교육에 대한 헌신과 창의성을 보여준 많은 사례들이 칭송받았습니다.

출처: https://giaoducthoidai.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-nha-giao-mau-chot-thanh-cong-cua-chuong-trinh-moi-post743466.html