2단계 지방 정부를 운영하면서 발생하는 많은 문제는 이미 완벽하게 해결되었습니다.

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 각 부처와 부처급 기관이 2단계 지방 정부 모델의 효과적인 구현을 보장하기 위해 법률 문서와 지침 문서를 지속적으로 연구, 개발하고 유관 당국에 제출하고 있으며, 현지의 피드백과 권장 사항을 접수, 파악하고 해결하기 위해 상설팀, 실무 그룹, 핫라인, 칼럼, 전문 페이지의 활동을 유지하고 강화하고 있다고 밝혔습니다.

Pham Thi Thanh Tra 내무 장관. 사진: Duong Giang/VNA

내무부는 정부 운영위원회의 상임 기관으로서 정부당위원회에 분권화, 권한 위임 및 권한 이양에 관한 법률의 시행, 2025년 간부 및 공무원법 시행의 일부 내용, 행정 단위의 기준, 행정 단위의 분류 및 도시 지역의 분류, 2026년 기본급 조정, 직위 수당, 지역 수당 및 특별 수당에 대해 정치국과 비서국에 보고하도록 조언했습니다.또한 내무부는 국회 상임위원회에 공무원법(개정) 초안을 국회 상임위원회에 제출하고, 2026~2031년 임기 동안 모든 레벨의 인민위원회 대표로 선출될 사람의 예상 구조, 구성 및 할당을 결정하기 위한 지침에 대한 국회 상임위원회 결의안 초안을 정부에 제출하도록 조언했습니다. 서류를 작성하여 국회 상임위원회의 행정단위 기준에 관한 결의안과 정부의 행정단위 분류에 관한 시행령안의 평가를 위해 법무부 에 제출합니다.

내무부는 도·읍 단위 인민위원회의 부위원장과 부대장의 수, 도·읍 단위 인민위원회의 상임 대의원 수를 규정하는 결의안을 국회 상임위원회에 제출하는 작업을 긴급히 진행 중이며, 도·읍 단위 인민위원회의 민족위원회 설립 기준과 조건을 규정하고 있습니다. 인민위원회 부위원장 수의 틀, 인민위원회의 구조, 인민위원회 위원장과 부위원장의 선거, 해임, 파면 결과 승인 요청 순서와 절차, 인민위원회 위원장과 부위원장의 이직 및 파면 순서와 절차, 인민위원회 위원장의 권한 위임을 규정하는 정부령을 제출하고, 도·읍 단위 인민위원회의 업무 규정 모델을 제정하고 있습니다. 행정 경계를 설정, 해체, 통합, 분할 및 조정하는 사업에 대한 유권자 의견을 수집하는 것, 기관, 조직, 단위 및 공무원의 질을 평가하고 분류하는 것, 공무원 직위에 관한 것입니다.

여러 부처(내무부, 산업통상부, 농업환경부, 민족종교부 등)에서 부서급 리더인 공무원을 파견하여 지방에서의 업무를 강화하고, 2단계 지방정부 운영 시 전문 분야에서 지방을 지도하고 지원했습니다. 상황을 업데이트하고, 관리 분야의 분권화에 따라 업무를 수행할 수 있는 능력을 평가하고, 지방 및 공동체 수준의 전문 공무원에게 전문적인 지도를 제공하고, 지방의 실행 과정에서의 권고와 어려움을 보내 기초 수준에서의 어려움과 장애물을 신속하게 해결했습니다. 내무부는 기초 수준에서의 업무를 강화하기 위해 34명의 부서급 리더와 전문 공무원을 파견하여 긍정적인 효과를 촉진하고, 정기적으로 지역 상황을 파악하고, 주별 및 일별 결과를 부처에 보고했습니다. 지방의 어려움과 장애물을 지원팀에 반영하여 지방이 2단계 지방정부 모델을 운영하는 과정에서 시행할 수 있는 적시 지원 계획을 제안했습니다.

또한 각 부처와 부처급 기관은 온라인 컨퍼런스 및 교육, 검사, 전문가 지도 및 권고에 대한 대응 조직을 지속적으로 강화하고 있습니다.특히 내무부는 2단계 지방 정부 운영 시 문서 및 기록 보관에 대한 질문에 답변하고 디지털 기록 보관 관리 시스템/소프트웨어를 이전하기 위한 컨퍼런스를 조직하는 계획을 발표했습니다(북부 지역에서 컨퍼런스를 조직했습니다).소수민족종교부는 타이응우옌, 안장, 타이닌에서 2단계 지방 정부 모델을 구현할 때 민족 및 종교 업무 구현을 검사하고 지도하기 위해 3개의 대표단을 조직했습니다.산업통상부는 화학 물질, 안전 기술 및 산업 환경에 대한 온라인 컨퍼런스를 구축하고 조직했습니다.외교부는 북중부 지역과 중부 해안에서 지식과 전문적인 외교를 업데이트하기 위한 수업을 조직했습니다.

법무부는 타이닌(Tay Ninh)과 람동(Lam Dong) 지역의 코뮌과 구(區)에서 민사상 지위 업무의 어려움과 장애를 파악하고 지도하며 제거하기 위해 감사단을 조직했으며, 칸호아(Khanh Hoa)성 4개 구의 공무원, 지역 사회 대표, 대중 단체를 대상으로 법률 지원 역량과 지식을 향상시키기 위한 교육 컨퍼런스를 개최했습니다.재무부는 2단계 지방 정부 모델에 따른 세무 행정 절차 이행에 대한 34개 성·시 세무서와 350개 기초 세무서에서 온라인 컨퍼런스를 개최했습니다.농림환경부와 건설부도 다양한 형태의 모니터링 및 감독을 동시에 시행했습니다.이를 통해 각 부처와 중앙 기관은 실제 상황을 적극적으로 파악하고 정부에 신속하게 보고하고 해결책을 제시했으며, 직권에 따라 지방의 어려움과 장애를 지도하고 제거했습니다.

각 부처 및 부처급 기관은 상설 위원회와 실무 위원회를 구성하고, 핫라인(Zalo, 전화), 전문 게시판 및 칼럼을 통해 지방자치단체의 의견과 권고를 수렴하고, 관할 기관의 권한 내에서 이를 적극적으로 해결하거나, 심의 및 해결을 위해 관련 기관에 제출하여 중앙 정부의 지시에 따라 지방정부의 기구, 조직 및 운영을 2단계로 재편하는 과정이 원활하고 안정적으로 진행되도록 보장하고 있습니다. 일부 부처는 지방부서 및 지부, 그리고 부처 산하 기관 및 단위와 적극적으로 협력하여 관할 지역의 시행 상황을 파악하고 어려움과 장애를 해소하기 위한 방향을 모색하고 있습니다.

내무부는 정부 운영위원회의 상설 기관으로서, 2단계 지방 정부 운영 과정에서 지역 주민, 기업, 시민 등 다양한 이해관계자의 의견, 권고, 애로사항 및 문제점을 다양한 방식으로 수렴해 왔습니다. 내무부는 전자정보 포털을 통해 의견 및 권고를 접수하고, 지역 주민의 주간 정기 보고 체계를 통해, 그리고 지역 강화 담당 공무원의 의견 보고서를 통해 의견을 수렴해 왔습니다. 내무부는 전자정보 포털, 직통 전화, Zalo 그룹 등 세 가지 채널을 통해 의견을 수렴하고 대응하기 위한 상설팀을 운영하고 있습니다.

최근, 각 부처에서는 신분, 사법(법무부), 정책, 급여, 보험, 공무원 급여(내무부), 사회기반시설 자산 관리, 행정단위 편성 후 도시개발(건설부), 인감 견본 등록, 외교(외교부) 등 지방자치단체의 많은 어려움과 문제점을 지속적으로 제기하여 지도하고 해결을 촉구하고 있습니다. 부처 및 부처급 기관은 2단계 지방자치단체 조직 모델 시행 2개월 동안 분권화, 권한 위임, 권한 분담 시행 시 발생하는 어려움과 문제점을 시급히 검토, 종합, 평가하고, 개선 방안을 제시했습니다.

출처: https://baotintuc.vn/thoi-su/nhieu-vuong-mac-khi-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-duoc-huong-dan-giai-quyet-dut-diem-20250924124231231.htm