하녀가 아이를 낳자, 온 가족이 집안일을 하며 어머니를 돌보았습니다.

대만(중국) 신주시에 사는 한 가족이 가정부 사연을 공유하며 온라인 커뮤니티의 관심을 끌었습니다. 인도네시아 출신 가정부는 집주인의 할머니를 돌보기 위해 고용되었는데, 그녀는 그 가족을 위해 5개월 동안 일했습니다.

9월 11일, 그 여성은 진통을 느껴 집주인의 집에서 건강한 아기를 낳았습니다.

하녀가 건강한 아기를 직접 낳았다(사진: SCMP)

그 전까지 온 가족은 가정부가 임신했다는 사실을 전혀 몰랐습니다. 항상 헐렁한 옷을 입었기 때문에 특별한 이상 징후는 발견되지 않았습니다. 대만(중국)으로 일하러 가기 전, 가정부는 건강 검진을 받았지만, 기록에는 임신 사실이 기록되어 있지 않았습니다.

그 여인이 진료 기록을 위조했을 가능성이 높습니다. 외국인 가정부가 아이를 낳은 후, 온 가족이 노파, 산모, 그리고 갓난아기를 번갈아 돌봐야 했습니다.

대만(중국)의 규정에 따르면, 고용주가 임신 중이거나 신생아인 직원을 해고할 경우 150만 대만 달러(약 11억 동 이상)의 벌금이 부과되고 2년간 신규 채용 자격이 박탈됩니다. 따라서 임대인은 매우 어려운 상황에 처해 있습니다.

현지 언론에 따르면, 대만(중국) 가사노동자 및 가족 국제협회는 불만 사항을 접수한 후 사건을 수용하고 가사도우미를 지원할 예정이라고 합니다.

이 여성은 아이의 친아버지가 인도네시아에 살고 있다고 말했습니다. 그녀는 아이를 친아버지에게 돌려보내고, 자신은 현재 가족을 위해 일하며 살고 싶다고 했습니다. 협회는 그녀의 소원을 들어줄 수 있도록 가정부를 지원할 것이라고 밝혔습니다.

이 사건에 대한 정보는 대만(중국) 여론에 큰 논란을 불러일으켰는데, 온갖 힘든 문제에 직면한 불운한 당사자가 바로 호스트 패밀리였기 때문이다.

"임신 중이거나 출산한 여성 근로자를 해고할 수 없다는 규정에는 동의하지만, 이번 사건에서 가장 불쌍한 사람은 이 불공정한 집주인이라고 생각합니다." 한 네티즌이 댓글을 남겼습니다.

출처: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nu-o-sin-sinh-con-ca-nha-chu-thanh-giup-viec-cham-ba-de-20241012155652292.htm