
참석자는 다음과 같습니다: 과학기술환경 상임위원회, 과학기술부 대표, 비엣텔 그룹 대표.
Viettel 이 구현해 왔고 구현하고 있는 인공지능(AI) 콘텐츠에 대한 실무 그룹에 보고한 Viettel 대표는 일관된 프로세스 및 규정 프레임워크에 따라 AI 애플리케이션을 연구하고 구현함으로써 Viettel은 여러 부처, 부서, 지사와 그룹의 생산 및 사업 활동의 요구를 충족하는 많은 제품과 기술을 습득했다고 말했습니다.

Viettel은 AI 애플리케이션을 배포하기 위해 구현 단계를 표준화하는 프로세스를 구축하고 각 구현 단계에 참여하는 각 당사자의 역할과 책임을 명확하게 정의하여 AI 애플리케이션이 효과적으로 배포되고 비즈니스 요구 사항을 충족하며 실질적인 이점을 제공하도록 했습니다.
Viettel은 또한 다음과 같은 목적을 가지고 AI 거버넌스 규정을 개발했습니다. 책임감 있고, 안전하고, 투명하고, 효과적인 방식으로 AI의 연구, 개발, 배포 및 사용을 위한 견고한 기반을 구축합니다. 글로벌 트렌드, 법률 및 국가 기관의 지침을 준수합니다. 윤리적 및 법적 위험을 사전에 최소화합니다.

동시에 고객, 파트너, 직원과 투명성, 공정성, 안전에 대한 의지를 확인하고, 품질, 보안, 안전에 대한 기술 표준을 준수하고, 기술적 위험을 최소화하고, 사용자를 보호하고, 성과를 유지하는 AI 시스템을 개발하고 배포합니다. 협력과 책임감의 정신으로 혁신을 촉진합니다.
Viettel Group 법무부장인 Phan Thi Loan은 AI 애플리케이션 구현의 어려움과 장애물을 지적하며 AI 관련 활동은 현재 정보기술법, 네트워크 정보보안법, 사이버보안법, 개인정보보호법, 과학기술혁신법, 데이터법, 개인정보보호법 등 다양한 법률 문서에 따라 산발적으로 규정되고 있다고 말했습니다. 그러나 이러한 규정은 주로 일반적인 원칙일 뿐, 특히 인공지능 기술에 대한 구체적인 지침은 없습니다.

Viettel의 대표는 AI에 대한 포괄적인 법적 틀을 마련해야 할 필요성을 강조하면서, 인공지능에 관한 법률 초안에서 금지된 AI 시스템과 고위험 AI 시스템 및 다목적 AI 모델의 공급업체와 배포자에게 적용되는 의무에 대한 일부 현행 규정이 여전히 매우 엄격하며 현재 AI 구현 관행에 적합하지 않다고 밝혔습니다.
또한, 현행법 초안의 통제 시험 제도에 대한 규정은 과학기술혁신법의 통제 시험 제도와는 별개로 적용되고 있으나, 상대적으로 불리한 측면이 있습니다. 비엣텔이 직면한 또 다른 문제는 우수한 인력 부족입니다.
위와 같은 어려움과 문제점을 고려하여, Viettel 그룹 법무부장은 2025년 과학기술혁신법 제2장 제2절의 규정에 따라 AI에 대한 통제 테스트 메커니즘(샌드박스)을 적용할 것을 제안했습니다. 이 메커니즘에는 기업에 더 유리한 규정이 포함되어 있습니다. 예를 들어, 통제 테스트의 최대 기간을 늘리고 통제 테스트 활동에서 면책 조항을 명확히 규정하는 것입니다.
Viettel Group의 대표는 또한 초안 법안이 금지 범위를 좁혀 경영 요건을 충족하고 혁신을 장려하기 위해 법적 개발 사고방식의 혁신을 보장하고, "관리할 수 없으면 금지하라"는 사고방식을 없앨 것이라고 제안했습니다.
회의에서 실무 그룹은 인공지능에 관한 법률 초안을 검토하고 완성하는 과정에 도움이 될 정보를 교환하고 더 많은 정보를 배웠습니다.


국회 부의장인 레 민 호안(Le Minh Hoan)은 회의에서 AI가 의료, 소매, 전자상거래, 식품, 금융, 엔터테인먼트 등 사회생활과 사람들의 모든 영역에 존재하며 사회경제에 큰 영향을 미치고 있다고 강조했습니다. 따라서 인공지능법 초안은 AI 개발 공간 조성, AI 대중화, 사람들의 디지털 역량 향상을 보장하는 동시에 AI로 인한 잠재적 위험을 관리해야 합니다.

국회 부의장은 또한 Viettel이 국가를 선도하는 기술 그룹이라는 입지를 바탕으로 AI를 포함한 첨단 기술의 연구와 응용을 촉진하여 생산 활동과 경제 발전에 기여해야 한다고 제안했습니다.
출처: https://daibieunhandan.vn/vice-chairman-of-the-national-assembly-le-minh-hoan-lam-viec-voi-tap-doan-cong-nghe-vien-thong-quan-doi-viettel-10390286.html
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