도당위원회와 도의회 대표단이 노동자들과 만나 대화했다.

4월 25일 오후, 라오까이 시에서 성 당위원회와 성 국회 대표단이 공동으로 회의를 열어 성의 간부, 노동자, 공무원, 근로자들과 만나 직접 대화하고 주제별 접촉을 가졌습니다.

회의에 참석하고 의장을 맡은 동지들은 다음과 같습니다.당쑤언퐁(당중앙위원회 위원, 도당위원회 서기, 도 국회 대표단 단장), 부쑤언끄엉(도당위원회 상임부서기, 도 인민위원회 의장), 황장(도당위원회 부서기), 숭아렌(도 국회 대표단 부단장), 하득민(국회 의원), 응우옌티란아인(국회 의원)입니다.

또한, 도당위원회 산하 여러 당건설위원회 위원장, 도인민위원회 상무위원회 위원장, 그리고 도 내 여러 부, 지부, 단위 위원장들이 회의에 참석했습니다. 300여 명의 간부, 공무원, 공공기관 직원, 노조원, 근로자들이 회의에 참석했습니다.

회의에서 도 국회 대표단 대표가 다가올 국회 회기의 일정과 내용을 설명한 후, 도내 각급 및 단위의 공무원, 노동자, 공무원, 직원, 노동조합 대표가 18개의 의견과 건의안을 제시하고, 노동조합법 초안과 사회보험법(개정안)의 수정 및 보충에 참여했으며, 건강, 교육 , 투자, 민생, 민족 문제 등의 내용에 대한 의견을 제시했습니다.

일반적으로, 지방 교육 노조 대표는 교육훈련부와 협의하여 교육기관 내 직책에 학교 보건 의료를 포함하도록 정부에 제안해 줄 것을 지방 정부에 요청했습니다. 지방 종합병원 노조는 간부, 공무원 및 의료시설 종사자를 위한 여러 특별 수당 규정에 관한 2011년 12월 28일자 결정 73/2011/QD-TTg를 개정하기 위해 지방 정부에 협의해 줄 것을 요청했습니다.

아파팃 베트남 원멤버 주식회사 노동조합 대표들은 사회보험법 제정에 참여하여 노동법 조항을 준수하기 위한 조정을 제안했습니다. 각 부문 및 일부 사업장 노조는 간부, 근로자, 그리고 노동자의 삶의 모든 측면을 개선하고, 시민 식별에 있어 싸포(Xa Pho)족 명칭 문제, 식품 안전 및 위생 문제 등을 제안했습니다.

도당 상임위원회 위원이자 도인민위원회 상임부위원장인 황꾸옥칸 동지는 유권자, 노조 간부, 노동자, 공무원, 근로자들의 의견을 수렴하여 의견과 건의사항을 수용하고, 관련 건의사항을 이행하고 가장 잘 해결하도록 지부와 단위에 지시하겠다고 확언했습니다.

회의의 마무리에서 유권자들과의 대화와 접촉을 말하며, 도당위원회 동지 비서이자 도 국회 대표단 단장인 당 쉬안 퐁은 다음과 같이 단언했습니다. 도당위원회와 도 국회 대표단은 모든 의견과 건의안을 접수하고 종합하여 국회, 정부 및 중앙 기관에 전달하여 해결하고 이행하도록 하겠습니다.

각급 간부, 노동자, 공무원, 직원 및 노동조합 대표의 의견과 건의에 대하여, 도당 비서는 앞으로도 도의 부문, 단위 및 기관에서 노동조합 조직에서 당 건설 사업을 적극적으로 추진하고, 모든 활동이 당의 절대적 지도 하에 이루어지도록 보장하고, 도당위원회의 당 및 노동조합 건설에 관한 24-DA/TU 프로젝트를 지역 내 민간 경제 단위에서 효과적으로 추진할 것을 요청했습니다.

당쑤언퐁 도당 서기와 황장 부대당 서기가 노조원들에게 선물을 전달했습니다.

노동자, 공무원, 노동자의 사상적 상황을 주의 깊게 살피고 파악하며, 각급 노동조합의 활동 내용과 방법을 혁신하고, 기층 계층을 중심으로 활동을 강력히 지향하며, 기층 계층을 주요 활동 영역으로 삼고, 조합원, 노동자, 공무원, 노동자를 동원 대상으로 삼고, 조합원, 노동자, 공무원, 노동자의 합법적이고 합법적인 권익을 보호하고 돌보는 것을 발전의 핵심으로 삼는다.

도당 상무위원회와 도인민위원회는 어려운 처지에 있는 노조원들에게 선물을 전달했습니다.

도당 서기는 애국심 경쟁 운동을 더욱 강화하고, 경쟁을 중요한 원동력으로 삼아 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자들이 기관, 단위, 지방의 임무를 훌륭히 완수하도록 독려할 것을 요청했습니다. 유능한 기관에 대해서는 노동 및 노동조합 관련 제도, 정책, 법률 시행에 대한 감사, 심사, 감독을 강화해야 합니다. 도노동총연맹은 베트남 노동조합 제13차 대회 결의에 따라 획기적인 성과를 달성하는 데 앞장서고, 각급 강력한 노동조합 조직을 구축하고 강화하며, 기업, 특히 비국유기업의 당 조직 및 당원 육성에 적극 참여합니다.