2023년 8월 8일, 내무부는 공무원 및 공공 직원의 채용, 공무원 승진, 공공 직원 승진, 국가 행정 기관 및 공공 서비스 단위의 특정 유형의 업무에 대한 계약 제도 시행을 규제하는 내무부 장관이 발행한 여러 가지 통지문을 폐지하는 통지문 12/2023/TT-BNV를 발표했습니다.
구체적으로, 다음 10개 통지문을 폐지합니다.
1- 내무부 장관의 2010년 12월 30일자 회람 제13/2010/TT-BNV는 공무원의 채용 및 승진에 관한 여러 조항을 자세히 설명하고 있으며, 공무원의 채용, 활용 및 관리를 규정하는 정부 령 제24/2010/ND-CP의 2010년 3월 15일자 회람 제24/2010/ND-CP를 규정하고 있습니다.
2- 내무부 장관의 2012년 10월 24일자 회람 제05/2012/TT-BNV는 공무원의 채용 및 승진에 관한 여러 조항을 자세히 기술한 내무부 장관의 2010년 12월 30일자 회람 제13/2010/TT-BNV의 여러 조항을 개정 및 보완한 것입니다. 공무원의 채용, 활용 및 관리를 규정하는 정부령 제24/2010/ND-CP의 여러 조항을 자세히 기술한 것입니다.
3- 내무부 장관의 2013년 7월 17일자 회람 제06/2013/TT-BNV는 공무원의 채용 및 승진에 관한 여러 조항을 자세히 기술한 내무부 장관의 2010년 12월 30일자 회람 제13/2010/TT-BNV의 제19조를 폐지합니다. 이 조항은 공무원의 채용, 활용 및 관리를 규정하는 정부령 제24/2010/ND-CP의 내용을 담고 있습니다.
4- 내무부 장관의 2015년 3월 10일자 회람 제03/2015/TT-BNV는 내무부 장관의 2010년 12월 30일자 회람 제13/2010/TT-BNV의 제9조를 개정 및 보완하며, 공무원의 채용, 활용 및 관리를 규정하는 정부령 제24/2010/ND-CP의 공무원 채용 및 승진에 관한 여러 조항을 자세히 설명합니다.
5- 내무부 장관의 2017년 8월 15일자 회람 제05/2017/TT-BNV는 행정 공무원의 전문적 기준, 계급 임명 및 급여 조정, 공무원 승진 시험 조직에 관한 내무부 장관의 2014년 10월 9일자 회람 제11/2014/TT-BNV와 2010년 12월 30일자 회람 제13/2010/TT-BNV의 여러 조항을 개정 및 보완합니다.
6- 공무원의 직업적 직함 및 직업적 직함 변경을 규정하는 내무부 장관의 2012년 12월 18일자 회보 12/2012/TT-BNV.
7- 공무원 채용, 노동 계약 체결, 교육 및 개발 비용에 대한 보상에 관한 지침을 담은 내무부 장관의 2012년 12월 25일자 회람 제15/2012/TT-BNV.
8- 2015년 8월 31일자 내무부 장관 회람 제04/2015/TT-BNV는 공무원 채용, 고용 계약 체결 및 교육 및 개발 비용에 대한 보상에 관한 지침을 담은 2012년 12월 25일자 내무부 장관 회람 제15/2012/TT-BNV의 제6조를 개정 및 보완합니다.
9- 2001년 4월 11일자 정부조직인사위원회 위원장(현 내무부 장관)의 회람 제15/2001/TT-BTCCBCP호는 국가행정기관 및 공공서비스 단위에서 특정 유형의 작업에 대한 계약 제도를 시행하는 것에 관한 정부령 제68/2000/ND-CP호의 시행을 안내합니다.
10- 2019년 5월 14일자 내무부 장관 회람 제03/2019/TT-BNV호는 공무원 및 공공 직원 채용, 공무원 직급 승진, 공공 직원의 전문 직함 승진, 국가 행정 기관 및 공공 서비스 단위의 여러 유형의 업무에 대한 계약 제도 시행에 관한 여러 규정을 개정 및 보완합니다.
회람 12/2023/TT-BNV는 2023년 10월 1일부터 발효됩니다.
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