Kriterien für die Wahl des Generalsekretärs, des Präsidenten, des Premierministers und des Vorsitzenden der Nationalversammlung

(Dan Tri) – Der Generalsekretär, der Präsident, der Premierminister, der Vorsitzende der Nationalversammlung und das ständige Mitglied des Sekretariats müssen neben der Gewährleistung von sechs allgemeinen Standards für Führungskräfte und Manager auf allen Ebenen auch viele andere spezifische Standards erfüllen.

Tran Cam Tu, ständiges Mitglied des Sekretariats , unterzeichnete und erließ im Namen des Politbüros die Verordnung Nr. 365 über Standards für Kadertitel unter der Leitung des Zentralkomitees der Partei, des Politbüros und des Sekretariats sowie den Rahmen der Standards für Führungs- und Managementpositionen auf allen Ebenen.

Dementsprechend legt das Politbüro sechs allgemeine Standards für Führungskräfte und Manager auf allen Ebenen klar fest: politische und ideologische; moralische Qualitäten, Lebensstil und Sinn für Organisation und Disziplin; Qualifikationen und Fähigkeiten; Prestige und die Fähigkeit, sich zu versammeln und zu vereinen; Arbeitsergebnisse; Gesundheit, Alter und Erfahrung.

Für die wichtigsten Führungspersönlichkeiten der Partei und des Staates, darunter den Generalsekretär, den Präsidenten, den Premierminister, den Vorsitzenden der Nationalversammlung und das ständige Mitglied des Sekretariats, besagt die Verordnung Nr. 365 eindeutig, dass diese fünf Positionen neben sechs allgemeinen Standards für Führungskräfte und Manager auf allen Ebenen auch spezifische Standards erfüllen müssen.

Partei- und Staatsführer besuchen das Mausoleum von Präsident Ho Chi Minh vor der Eröffnung der 9. Sitzung der 15. Nationalversammlung im Mai (Foto: Tien Tuan).

- Generalsekretär:

Die Position des Generalsekretärs muss den allgemeinen Standards eines Mitglieds des Politbüros und des Sekretariats voll entsprechen.

Darüber hinaus verfügt der Generalsekretär über folgende Eigenschaften und Fähigkeiten: Er ist vorbildlich und genießt im Zentralkomitee, im Politbüro, in der gesamten Partei und im Volk hohes Ansehen. Er ist der Kern der Führung, das Zentrum der Solidarität, das die vereinten Kräfte des gesamten politischen Systems bündelt und fördert.

Der Generalsekretär muss außerdem eine vorbildliche Person in Bezug auf Moral und Intelligenz sein, über ein scharfes politisches Denkvermögen verfügen und über tiefgreifende, breite und umfassende Kenntnisse auf allen Gebieten verfügen.

Das Politbüro schreibt vor, dass der Generalsekretär auch eine Person mit politischem Mut, scharfem Denken, Innovation, Durchbrüchen und Entschlossenheit sein muss; dass er die Fähigkeit besitzt, zu recherchieren, Praktiken zusammenzufassen, Theorien zu entwickeln und Strategien auszurichten; und dass er ruhig und klar im Kopf bleibt, wenn er mit schwierigen und komplizierten Fragen konfrontiert wird, die das Schicksal der Partei, der Nation und des Volkes betreffen.

Gemäß den neuen Bestimmungen muss der Generalsekretär die Fähigkeit besitzen, das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro und das Sekretariat zu leiten und zu verwalten. Außerdem muss er in der Lage sein, ein Team von Kadern auf strategischer Ebene, insbesondere Nachfolger und Schlüsselkader, zu führen und aufzubauen.

Der Generalsekretär muss seine Aufgaben als Parteisekretär auf Provinz- oder Kommunalebene oder als Leiter einer zentralen Abteilung, eines Ministeriums oder einer Zweigstelle erfolgreich erfüllt haben und mindestens eine volle Amtszeit lang dem Politbüro angehört haben. Über Sonderfälle entscheidet das Zentralkomitee der Partei.

- Präsident:

Die Position des Präsidenten muss den allgemeinen Anforderungen an ein Mitglied des Politbüros und des Sekretariats voll entsprechen und darüber hinaus über besondere Qualitäten und Fähigkeiten verfügen.

Dementsprechend muss der Präsident eine Person mit hohem Ansehen sein, ein Zentrum der Solidarität im Zentralkomitee, im Politbüro, in der gesamten Partei und im Volk.

Der Präsident muss außerdem über herausragende und umfassende Kompetenzen in allen Bereichen der Arbeit verfügen, insbesondere in den Bereichen Innenpolitik, Außenpolitik, Sicherheit und Landesverteidigung. Außerdem muss er ein tiefes und umfassendes Verständnis der Justizarbeit besitzen. Der Präsident ist das Zentrum der Solidarität der gesellschaftlichen Kräfte und ethnischen Gemeinschaften im In- und Ausland und führt und verwaltet entschlossen entsprechend den ihm zugewiesenen Funktionen, Aufgaben und Befugnissen.

Gemäß den Bestimmungen des Politbüros muss der Präsident eine Person sein, die ihre Aufgaben als Parteisekretär auf Provinz- oder Kommunalebene oder als Leiter einer zentralen Abteilung, eines Ministeriums oder einer Zweigstelle erfolgreich erfüllt hat. Er muss dem Politbüro mindestens eine volle Amtszeit angehören. Über Sonderfälle entscheidet das Zentralkomitee.

- Premierminister:

Die Position des Premierministers muss den allgemeinen Standards eines Mitglieds des Politbüros und des Sekretariats voll entsprechen, ein hohes Ansehen genießen und das Zentrum der Solidarität innerhalb des Zentralkomitees, des Politbüros, der gesamten Partei und des Volkes sein.

Darüber hinaus müssen Regierungschefs über herausragende umfassende Fähigkeiten in allen Bereichen verfügen, insbesondere bei der Planung von Strategien für die sozioökonomische Entwicklung sowie die Landesverteidigung und -sicherheit. Sie müssen scharfsinnig, dynamisch, entscheidungsfreudig und entschlossen sein und in schwierigen und komplizierten Fragen der Exekutive zeitnahe Entscheidungen treffen.

Der Premierminister muss eine Person mit tiefgreifenden Kenntnissen der nationalen Verwaltung, der sozioökonomischen Lage des Landes, der Weltwirtschaft und -politik sowie der internationalen Integration sein und über umfassende Fähigkeiten zur Organisation, Leitung, Führung und Führung staatlicher Verwaltungsbehörden und des politischen Systems verfügen.

Das Politbüro legt fest, dass der Premierminister jemand sein muss, der seine Aufgaben als Parteisekretär auf Provinz- oder Kommunalebene oder als Leiter einer zentralen Abteilung, eines Ministeriums oder einer Zweigstelle erfolgreich erfüllt hat und mindestens eine volle Amtszeit lang dem Politbüro angehört hat. Über Sonderfälle entscheidet das Zentralkomitee.

- Vorsitzender der Nationalversammlung:

Die Position des Vorsitzenden der Nationalversammlung muss den allgemeinen Standards eines Mitglieds des Politbüros und des Sekretariats voll entsprechen.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung muss außerdem über ein hohes Ansehen verfügen, das Zentrum der Solidarität im Zentralkomitee, im Politbüro, in der gesamten Partei, in der Nationalversammlung und im Volk sein und in der Führung und Verwaltung entsprechend den ihm zugewiesenen Funktionen, Aufgaben und Befugnissen entschlossen sein.

Das Politbüro erklärte, dass der Vorsitzende der Nationalversammlung über herausragende und umfassende Fähigkeiten in allen Arbeitsbereichen verfügen müsse, insbesondere bei der Leitung der Institutionalisierung der Politik, Richtlinien und Resolutionen der Partei zur Gesetzgebung, der Überwachung der Strafverfolgung und der Entscheidung über wichtige Fragen des Landes.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung muss über umfassende Kenntnisse des vietnamesischen Rechtssystems, des Völkerrechts und der internationalen Praktiken verfügen und in der Lage sein, die Qualität und Wirksamkeit der Aktivitäten der Nationalversammlung und des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zu steuern.

Gemäß den Bestimmungen des Politbüros muss der Vorsitzende der Nationalversammlung eine Person sein, die ihre Aufgaben als Parteisekretär auf Provinz- oder Gemeindeebene oder als Leiter einer zentralen Abteilung, eines Ministeriums oder einer Zweigstelle erfolgreich erfüllt hat und mindestens eine volle Amtszeit lang dem Politbüro angehört hat. Über Sonderfälle entscheidet das Zentralkomitee.

- Ständiges Sekretariat:

Diese Position muss nicht nur alle allgemeinen Standards eines Mitglieds des Politbüros und des Sekretariats gewährleisten, sondern auch ein hohes Ansehen genießen und das Zentrum der Solidarität innerhalb des Zentralkomitees, des Politbüros, des Sekretariats und innerhalb der gesamten Partei sein.

Das ständige Mitglied des Sekretariats muss eine Person mit scharfsinnigen politischen Theorien sein, über umfassende Kenntnisse und Verständnis in verschiedenen Bereichen verfügen und über umfangreiche Erfahrungen im Parteiaufbau und Aufbau politischer Systeme verfügen.

Diese Position erfordert außerdem politischen Scharfsinn, Entschlossenheit im Management und die Fähigkeit, die Aktivitäten der Beratungs- und Unterstützungsagenturen des Zentralkomitees der Partei, der Vietnamesischen Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischer Organisationen harmonisch und effektiv zu koordinieren.

Das ständige Mitglied des Sekretariats muss über Erfahrung als Parteisekretär auf Provinz- oder Gemeindeebene oder als Leiter einer zentralen Abteilung, eines Ministeriums oder einer Zweigstelle verfügen und die Aufgaben erfolgreich erfüllt haben. Darüber hinaus muss es mindestens eine volle Amtszeit lang dem Politbüro angehört haben. Über Sonderfälle entscheidet das Zentralkomitee.

Diese Verordnung ersetzt die Verordnung Nr. 89 des Politbüros vom 4. August 2017 über den Rahmen von Standards für Positionen, die Ausrichtung des Rahmens von Kriterien zur Beurteilung von Führungskräften und Managern auf allen Ebenen und die Verordnung Nr. 214 des Politbüros vom 2. Januar 2020 über den Rahmen von Standards für Positionen, Kriterien zur Beurteilung von Beamten unter der Leitung des Zentralkomitees der Partei, des Politbüros und des Sekretariats.

Quelle: https://dantri.com.vn/thoi-su/tieu-chuan-chon-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-20250919231927172.htm