7 Gründe für die geringe Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen in Ho-Chi-Minh-Stadt

7 Gründe für die geringe Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen in Ho-Chi-Minh-Stadt

In Bezug auf strategische Kapazität, Betriebseffizienz, Körperschaftssteuer, Mitarbeiterzahl, Umsatz und technische Infrastruktur ist Ho-Chi-Minh-Stadt führend im Land, doch das Geschäftsumfeld verschlechtert sich.

Ho-Chi-Minh-Stadt hat dem städtischen Volksrat gerade über Themen berichtet, die die Delegierten beschäftigen. Die Stadt teilte mit, dass die Gewinne der städtischen Unternehmen seit 2010 deutlich zurückgegangen seien (nur 30 % der in Ho-Chi-Minh-Stadt ansässigen Unternehmen erwirtschafteten 2019 lediglich 21,5 % und 2021 17,4 % der Gewinne). Auch das Bruttoinlandsprodukt pro Kopf der Stadt ist im Vergleich zu früher und zum nationalen Durchschnitt gesunken (2023 lag es bei 171 Millionen VND und damit 1,68-mal höher als im Land; im Jahr 2000 war es 2,79-mal höher). Dies zeigt, dass die tatsächliche Arbeitsproduktivität der städtischen Unternehmen nicht höher ist als die des Landes.

Dem Bericht zufolge ist die Stadt in Bezug auf strategische Kapazität, Betriebseffizienz, Körperschaftssteuer, Mitarbeiterzahl, Umsatz (Entwicklung von Industrieclustern) und technische Infrastruktur landesweit führend. Allerdings verschlechtert sich das Geschäftsumfeld der Stadt im Laufe der Zeit relativ gesehen, wie die abnehmende Attraktivität für Investitionen zeigt.

Ho-Chi-Minh-Stadt nennt sieben Gründe für die geringe Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen der Stadt.

Die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen mit niedrigem Einkommen in der Stadt wird hauptsächlich durch sieben Faktoren beeinflusst: Geringe finanzielle Leistungsfähigkeit; Geringe Fähigkeit zur Teilnahme an der globalen Wertschöpfungskette; Niedriges Technologieniveau; Geringe Arbeitsproduktivität; Mangelnde Aufmerksamkeit für die Produktmarkenbildung; Begrenzte Geschäftsführungskapazität; Schwaches Bewusstsein und mangelnde Gesetzeskonformität.

Um die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu verbessern, wird die Stadt daher spezifische Lösungen umsetzen, beispielsweise durch Strategien zur Personalentwicklung, um die Kreativität, Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und Aufnahmebereitschaft der Unternehmen zu verbessern; den Zugang der Unternehmen zu Finanzmitteln zu unterstützen; KI, IoT, Big Data, Technologien zur digitalen Transformation usw. im Staats- und Unternehmensmanagement anzuwenden; Handels- und Investitionsförderungsmaßnahmen zu verbessern, um Unternehmen bei der Suche nach Warenquellen zu unterstützen; und die Rechtsberatungsleistungen für Unternehmen zu verbessern.  

Quelle: https://baodautu.vn/7-nguyen-nhan-khien-nang-luc-canh-tranh-cua-cac-doanh-nghiep-tphcm-thap-d223117.html