Privatwirtschaft – die Säule für neue Wachstumsimpulse

Bildunterschrift — Nähwaren für den Export nach Japan bei der Hung Viet Garment Company (Pho Noi, Hung Yen ). Illustrationsfoto: Tran Viet/VNA

Lektion 3: Das Herz und die Vision vietnamesischer Unternehmen

Viele Geschäftsleute, vom Eigentümer eines Billionen-Dollar-Konzerns bis zum Direktor einer kleinen Fabrik in der Vorstadt, berichten in Tee- und Weinpausen oft, dass die Menschen oft auf Umsatz, Gewinn und die trockenen Zahlen in den Finanzberichten schauen, um den Erfolg eines Unternehmens oder das Können eines Unternehmers zu messen. Doch dahinter stecken schlaflose Nächte, die Verantwortung für Tausende von Arbeiterfamilien und der Wunsch, etwas Nachhaltiges für die Gesellschaft aufzubauen. Das ist es, was jeden Unternehmer am meisten beschäftigt. Dieses Geständnis zeigt, dass die Öffentlichkeit, wenn sie nur auf die Zahlen schaut, möglicherweise das Schönste übersieht: das Herz und die Vision eines Unternehmers.

Der größte und sichtbarste Beitrag der Unternehmen ist zweifellos ihre Rolle als „Rückgrat“ der Volkswirtschaft . Jedes Jahr trägt der private Wirtschaftssektor mit seinem Kernteam aus Unternehmern mehr als 40 % zum BIP bei, schafft Millionen von Arbeitsplätzen und ist durch Steuern die Haupteinnahmequelle des Staatshaushalts. Diese Zahlen sind nicht nur Statistiken, sondern bilden die Lebensgrundlage von Millionen von Familien, die Grundlage für die soziale Sicherheit und die Ressourcen, die das Land benötigt, um große Ziele in den Bereichen Infrastruktur, Bildung, Gesundheitswesen usw. zu erreichen.

Frau Nguyen Thi Hang, Direktorin von Newpact Co., Ltd. – einer auf Unternehmensberatung, Schulung und Coaching spezialisierten Einheit – sagte, dass in Zeiten globaler Wirtschaftsturbulenzen, in denen ständig Gegenwind durch Inflation, Lieferkettenunterbrechungen oder geopolitische Konflikte herrscht, der Mut vietnamesischer Unternehmer noch deutlicher zum Ausdruck komme. Sie seien talentierte „Kapitäne“, die ihre Geschäftsschiffe durch die Wellen steuern.

Viele Unternehmen berichten, dass sie jede Nacht schlaflose Nächte hatten, um neue Aufträge zu finden und auch nur einen einzigen Mitarbeiter zu halten. Sie mussten mutige Entscheidungen treffen, Risiken eingehen, um das Unternehmen umzustrukturieren, einen neuen Weg einschlagen und Technologien und Innovationen einsetzen, um nicht ins Hintertreffen zu geraten. Diese Widerstandsfähigkeit und Flexibilität retten nicht nur ihre Unternehmen, sondern tragen auch erheblich zur Wahrung der makroökonomischen Stabilität bei und sind somit der „Wirtschaftsmotor“ des Landes.

Dies sind stille Beiträge, aber von entscheidender Bedeutung und wurden auch durch das Wachstum der makroökonomischen Indikatoren belegt, da das BIP in den ersten neun Monaten des Jahres 2025 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum voraussichtlich um 7,85 % steigen wird, nur niedriger als die Wachstumsrate von 9,44 % im gleichen Zeitraum 2022 im Zeitraum 2011-2025. Dies ist auch ein Indikator für die Möglichkeit, Vietnams BIP-Wachstumsziel im Jahr 2025 zu erreichen, das gemäß Resolution 226/NQ-CP der Regierung vom 5. August 2025 8,3 – 8,5 % anstelle des ursprünglichen Ziels von 8 % erreichen kann.

Die Geschichte vietnamesischer Unternehmen spielt sich heute nicht mehr nur im Inland ab. Viele Unternehmer teilen den Traum, vietnamesische Produkte, Dienstleistungen und Informationen auf die Weltmeere zu bringen und so ihre Position auf der Weltwirtschaftskarte zu festigen. Nach Ansicht vieler Wirtschaftsexperten ist dieser Weg nicht einfach. Es ist ein ungleicher Kampf zwischen Kapital, Technologie und Marken auf großen „Spielplätzen“. Doch durch unermüdlichen Einsatz haben viele Unternehmen Wunder vollbracht. Produkte „Made in Vietnam“ sind heute nicht mehr nur Kleidung oder landwirtschaftliche Rohstoffe, sondern auch Hightech-Produkte, international anerkannte Software und Milliarden-Dollar-Marken.

Hinter jedem erfolgreichen Exportprodukt, hinter jeder vietnamesischen Marke, die von internationalen Verbrauchern geschätzt wird, steckt der Schweiß, die Tränen und die Intelligenz eines Teams von Pionierunternehmern. Sie bereichern sich nicht nur selbst, sondern stärken auch die „Soft Power“ des Landes und schreiben die Geschichte eines dynamischen, kreativen und vielversprechenden Vietnams. Dieses Engagement verdient Anerkennung als „Wirtschaftsbotschafter“, die dazu beitragen, das Image und den Ruf Vietnams auf internationaler Ebene zu stärken.

Nguyen Sy Duc, Direktor der American Pharmaceutical Investment and Trading Company Limited, zeigte bei der Umsetzung der ESG-Standards für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung ein ausgeprägtes Bewusstsein für die soziale Verantwortung von Unternehmen. Er erklärte, dass Geschäftsleute heutzutage nicht nur die Rolle von Wirtschaftsarbeitern übernehmen, sondern auch ihre Rolle als verantwortungsbewusste Bürger der Gemeinschaft mit konkreten Maßnahmen zur Bewertung von Nachhaltigkeit, Stabilität und Entwicklung unter Beweis stellen müssen; nicht nur auf der Grundlage finanzieller Gewinne.

Die soziale Verantwortung von Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf saisonale Wohltätigkeitsaktivitäten und öffentliche Spenden, sondern umfasst auch die Gewährleistung der Rechte und des Wohlergehens der Mitarbeiter, die Einhaltung nachhaltiger Produktionsstandards, die Minimierung negativer Auswirkungen auf die Umwelt und die Entwicklung gesellschaftlich nützlicher Produkte und Dienstleistungen. In der Praxis sind viele Unternehmen bereit, Hunderte Milliarden VND auszugeben, um gemeinsam mit der Regierung Epidemien, Stürme und Überschwemmungen zu bekämpfen, Brücken in abgelegenen Gebieten zu bauen, Programme zur Nachwuchsförderung zu sponsern, Pionierarbeit bei Umweltschutzprojekten zu leisten und eine grüne Wirtschaft zu entwickeln.

Darüber hinaus zeigt sich soziale Verantwortung auch im Unternehmen selbst, betonte Herr Nguyen Sy Duc. Ein menschliches Arbeitsumfeld, das Wohlergehen der Mitarbeiter, die strikte Einhaltung von Umweltvorschriften, transparentes Wirtschaften und die Einhaltung der Gesetze seien die deutlichsten Ausdrucksformen von Verantwortungsbewusstsein. Ein nachhaltiges Unternehmen erwirtschaftet nicht nur Gewinne, sondern schafft auch ein positives Umfeld für die Mitarbeiter und trägt positiv zum gesellschaftlichen Fortschritt bei. Das „Herz“ eines Unternehmers zeige sich am deutlichsten in diesen Handlungen.

Man kann erkennen, dass dies unsichtbare Werte, endogene Stärke und die solideste Startrampe für vietnamesische Unternehmen sind, um Herausforderungen zu meistern, den Ozean zu erreichen und wirklich zu einer zentralen, stolzen Kraft auf dem Weg zum Aufbau eines wohlhabenden, nachhaltig entwickelten Vietnams zu werden. (Fortsetzung folgt)

Lektion 4: Referenzmodell für Vietnam

Quelle: https://baotintuc.vn/kinh-te/kinh-te-tu-nhan-tru-cot-kien-tao-dong-luc-tang-truong-moi-bai-3-20251012073331115.htm