Amazon beendet die Richtlinie zur Fernarbeit bis 2025

Nachdem Amazon-CEO Andy Jassy seinen Mitarbeitern vier Jahre lang die Arbeit von zu Hause aus gestattet hatte, kündigte er an, dass das Unternehmen ab dem nächsten Jahr zu seiner Arbeitspolitik vor Covid-19 zurückkehren werde, die von den Mitarbeitern verlangt, fünf Tage pro Woche im Unternehmen anwesend zu sein.

Amazon-Mitarbeiter streikten im Januar 2023 aus Protest gegen die Rückkehr-in-die-Büro-Regelung. Foto: GETTY IMAGES

In einer Botschaft an die Mitarbeiter vom 16. September erklärte CEO Jassy, ​​dass die Unternehmensführung in den letzten Monaten über Möglichkeiten zur Verbesserung der Koordination und Stärkung der internen Verbindungen nachgedacht habe, um optimale Ergebnisse für Kunden und Unternehmen zu erzielen. Um diesem Problem zu begegnen, hat das Unternehmen beschlossen, die Mitarbeiter wieder fünf Tage pro Woche ins Büro zu holen, statt wie bisher drei Tage pro Woche. Diese Regelung soll am 2. Januar 2025 in Kraft treten.

CEO des Online-Händlers Amazon, Herr Andy Jassy. Foto: GETTY IMAGES

Wie viele andere Unternehmen arbeiteten auch Amazon-Mitarbeiter während der Covid-19-Pandemie von zu Hause aus, da der Umsatz durch den Boom des Online-Shoppings stark anstieg. Im Jahr 2021 führte das Unternehmen eine Richtlinie ein, die es Führungskräften ermöglicht, über die Arbeitsweise ihrer Teams zu entscheiden.

Im Februar 2023 verlangte Amazon von allen Mitarbeitern, drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten, was zu einigen Protesten der Arbeiter führte. CEO Jassy sagte jedoch, dass Mitarbeiter, die mit der Änderung unzufrieden seien, lernen sollten, sich anzupassen.

Das Unternehmen habe festgestellt, dass Mitarbeiter die Kultur und Ideen von Amazon leichter erlernen, nachahmen, praktizieren und vertiefen, wenn sie persönlich zusammenarbeiten, sagte Jassy. Die Entscheidung, in den letzten 15 Monaten von zu Hause aus zu arbeiten, habe das Unternehmen in seinem Glauben an die Vorteile bestärkt. Jassy sagte außerdem, Amazon werde den Anteil der Einzelmitarbeiter bis zum Ende des ersten Quartals 2025 erhöhen. Mitarbeiter mit genehmigten Ausnahmen können von zu Hause aus arbeiten.

Der Wirtschaftshistoriker Dror Poleg vermutet unterdessen, dass Amazons neue Politik darauf abzielt, einige Mitarbeiter zum Verlassen des Unternehmens zu bewegen. Laut der New York Times zeigten sich einige Amazon-Mitarbeiter frustriert über die Aufforderung, ins Büro zurückzukehren, und äußerten in internen Nachrichtenkanälen ihren Unmut und ihre Frustration.

KHANH HUNG

Quelle: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html