BAC A BANK wurde als Vietnams Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

Die herausragende Personalpolitik von BAC A BANK besteht in der Schaffung einer angenehmen und komfortablen Arbeitsumgebung, der Fürsorge für das materielle und geistige Leben sowie der Sorge um die Gesundheit der Mitarbeiter. Mit herausragenden Leistungen bei der Sorge um das Leben der Mitarbeiter sowie bei der Rekrutierung, Ausbildung und Gewinnung hochqualifizierter Arbeitskräfte wurde Bac A Commercial Joint Stock Bank (BAC A BANK) im Jahr 2023 unter die Top 10 der „Besten Arbeitsplätze in Vietnam – VBW10“ gewählt und belegte im Rahmen des Rankings der 500 besten Arbeitgeber in Vietnam gemäß der Bewertung des Wahlrats Platz 60 von 500 der „Top-Arbeitgeber in Vietnam – VBE500“. „Top 10 der besten Arbeitsplätze in Vietnam“ und „Top 500 der führenden Arbeitgeber in Vietnam“ im Jahr 2023 sind prestigeträchtige Rankings, die von Investment Newspaper in Zusammenarbeit mit Vietnam Business Research Joint Stock Company unter Beteiligung vieler führender Personalmanagement-Experten aus dem ganzen Land organisiert werden. Nach vielen Runden strenger Evaluierung hat BAC A BANK in diesem Ranking erfolgreich recht hohe Positionen erreicht. Laut Statistiken von VietSearch erreichte das durchschnittliche Einkommen der Mitarbeiter der 500 führenden Arbeitgeber Vietnams 19,86 Millionen VND pro Person und Monat, das Dreifache des durchschnittlichen Einkommens des Landes und das 2,4-fache des durchschnittlichen Einkommens von Arbeitnehmern in städtischen Gebieten. Trotz eines wirtschaftlich schwierigen Jahres haben 60 % der Unternehmen in VBE500 und VBW10 ihre Belegschaft im Vergleich zum Vorjahr aufgestockt, und 71 % der Unternehmen in den beiden Listen verzeichneten einen Anstieg des durchschnittlichen Mitarbeitereinkommens. Das Jahr 2023 markiert die herausragenden Anstrengungen von BAC A BANK in einer wirtschaftlich schwierigen Zeit. BAC A BANK hat die Gelegenheit ergriffen, in Bezug auf Organisationsstruktur, Finanzkennzahlen, Management sowie Produkt- und Servicesysteme ein solides Fundament zu legen. Insbesondere die qualifizierten Humanressourcen sind ein Lichtblick, der vom Markt für herausragende Leistungen bei der Schaffung von Arbeitsplätzen, der Behandlung der Mitarbeiter sowie beim Aufbau einer Unternehmenskultur und eines guten Rufs als Arbeitgeber hohe Anerkennung erfährt und stabile und nachhaltige Geschäftswachstumsergebnisse erzielt.

Herr Chu Nguyen Binh, stellvertretender Generaldirektor der BAC A BANK, wurde als einer der 10 besten Arbeitgeber Vietnams 2023 ausgezeichnet. (Foto: Vietnam)

BAC A BANK hat sich durch seine Personalpolitik, flexible Vergütungssysteme und transparente Aufstiegswege einen guten Ruf als Marke erworben. Die Bank fördert stets die Entwicklung einer Personalpolitik, um die Leistungen und positiven Arbeitserlebnisse der Mitarbeiter zu verbessern, ein harmonisches Verhältnis zwischen Geschäftsinteressen und Arbeitnehmerrechten aufzubauen, Werte zu schaffen und zur gemeinsamen Entwicklung der Gesellschaft beizutragen. Die herausragende Personalpolitik von BAC A BANK besteht in der Schaffung einer angenehmen und komfortablen Arbeitsumgebung, der Sorge um das materielle und geistige Leben sowie der Gesundheit der Mitarbeiter. Darüber hinaus legt die Bank besonderen Wert auf die Ausbildung und organisiert Schulungen und Kompetenztrainings in vielen verschiedenen Formen für ihre Mitarbeiter. Dies trägt zum Aufbau eines Mitarbeiterteams bei, das sowohl fachlich kompetent als auch ethisch korrekt ist. Darüber hinaus baut BAC A BANK aktiv eine Unternehmenskultur auf, organisiert und entwickelt vielfältige und hochwertige Aktivitäten, um Kreativität, Professionalität und Vielfalt im Personalwesen zu bewahren, und konzentriert sich auf den Aufbau und die Investition in eine Reihe von Programmen und Richtlinien, um sicherzustellen, dass die Unternehmenskultur immer transparent und für jedes Mitglied zugänglich ist.

Bac A Bank belegt Platz 60 auf der Liste der 500 besten Arbeitgeber in Vietnam im Jahr 2023. (Foto: Vietnam)

„Die doppelte Platzierung unter den Top 10 der „Besten Arbeitgeber Vietnams“ und der 60. von 500 der „Top-Arbeitgeber Vietnams“ zeigt erneut die Synchronisation, Effizienz und Nachhaltigkeit im Management, in der Personalentwicklung und beim Aufbau eines angenehmen Arbeitsumfelds der BAC A BANK. Dies ist auch eine wertvolle Anerkennung für die Bemühungen der Bank im Laufe der Jahre, beharrlich eine nachhaltige Entwicklungsstrategie zu verfolgen, deren Kriterium nicht die Gewinnmaximierung, sondern die Rationalisierung der Vorteile ist“, sagte Le Ngoc Hong Nhat, stellvertretender Generaldirektor der BAC A BANK. Mit dem Ziel, eine führende Bank in puncto Personalqualität zu werden, erneuert die BAC A BANK ihre Organisation und Personalarbeit umfassend, von der Mitarbeiterschulung bis zum Managementsystem, um die Bindung und das Engagement der Mitarbeiter an die Bank zu fördern und sie zur ersten Wahl der Arbeitnehmer zu machen./

Vietnam

Quelle: https://vietnamplus.vn/bac-a-bank-duoc-vinh-danh-nha-tuyen-dung-hang-dau-viet-nam-post915326.vnp