Das Innenministerium hat die Liste von 34 Beamten bekannt gegeben, die die Gemeinden für zwei Monate verstärken sollen.

Am 11. August unterzeichnete und erließ Innenministerin Pham Thi Thanh Tra den Beschluss Nr. 878/QD-BNV über die Entsendung von Beamten und öffentlichen Angestellten zur Stärkung ihrer Positionen vor Ort.

Dementsprechend entsandte das Innenministerium 34 Beamte, die als Leiter und Experten der dem Ministerium unterstellten Einheiten fungieren, um die Gemeinden zu stärken und ihnen zu helfen, die Situation zu erfassen, zu leiten, zu unterstützen und Probleme zu lösen, die während der Arbeit der zweistufigen lokalen Regierungsorganisation auf Gemeindeebene auftreten. Die Umsetzung erfolgt innerhalb von zwei Monaten vom 20. August 2025 bis zum 20. Oktober 2025.

Beamte und öffentliche Angestellte, die mit der Verstärkung ihrer Arbeit vor Ort beauftragt sind, haben die Verantwortung, direkt mit dem Innenministerium, den Abteilungen, Ämtern und Funktionseinheiten vor Ort zusammenzuarbeiten und sich abzustimmen, um die allgemeine Situation zu erfassen und Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Funktionsweise der zweistufigen lokalen Regierung sowie die Ergebnisse der Durchführung staatlicher Verwaltungsaufgaben im Bereich der inneren Angelegenheiten auf kommunaler Ebene in dem Gebiet zu ermitteln.

Beamte des Innenministeriums werden bei der Beseitigung von Schwierigkeiten und der Bearbeitung auftretender Fragen und Probleme auf kommunaler Ebene im staatlichen Verwaltungsbereich des Innenministeriums anleiten und unterstützen.

Das Innenministerium verlangt von leitenden Beamten und Fachleuten, dass sie relevante Dokumente und Materialien sorgfältig studieren, um die ihnen zugewiesenen Aufgaben gut erfüllen zu können. Sie müssen engen Kontakt mit der Arbeitsgruppe des Ministeriums und den relevanten Einheiten des Ministeriums pflegen und bei unklaren oder fehlenden Regelungen oder Anweisungen proaktiv die Meinung des Einheitenleiters und der Arbeitsgruppe einholen. Sie müssen der Arbeitsgruppe und den Führungskräften des Ministeriums proaktiv Ratschläge erteilen und Lösungen vorschlagen, um Schwierigkeiten zu beseitigen und Mechanismen, Richtlinien und Verfahren zu verbessern, um die operative Effizienz der zweistufigen lokalen Regierungen zu steigern.

Beamte müssen die Umsetzung des wöchentlichen Berichtssystems und des abschließenden zusammenfassenden Berichts, der dem Minister am Ende der Arbeitszeit übermittelt wird, als Grundlage für die Bewertung und das Sammeln von Erfahrungen für die nächsten Arbeitszeiten verstärken.

Die Liste der 34 Beamten, die bestimmten Orten zugewiesen sind, lautet wie folgt: