Innenministerium schlägt vor, den Mindestlohn ab 2026 um 7,2 % zu erhöhen

Das Innenministerium schlug vor, den regionalen Mindestlohn bis Ende 2026 um 7,2 % zu erhöhen. Dies entspricht 250.000 bis 350.000 VND pro Monat und liegt damit etwa 0,6 % über dem Mindestlebensstandard.

Das Justizministerium prüft derzeit den vom Innenministerium ausgearbeiteten Verordnungsentwurf zum Mindestlohn für Vertragsarbeiter. Die zuständige Behörde schlägt vor, den regionalen Mindestlohn ab dem 1. Januar 2026 monatlich und stundenweise anzupassen. Demnach beträgt er in Region I 5,31 Millionen VND, in Region II 4,73 Millionen VND, in Region III 4,14 Millionen VND und in Region IV 3,7 Millionen VND. Diese Erhöhung entspricht 250.000 bis 350.000 VND gegenüber dem aktuellen Niveau.

Der Mindeststundenlohn wird auf Grundlage des Monatssatzes und der Standardarbeitszeit umgerechnet und beträgt in Region I 25.500 VND pro Stunde, in Region II 22.700 VND, in Region III 20.000 VND und in Region IV 17.800 VND. Das Innenministerium schätzte, dass die Erhöhung des Mindestlohns um 7,2 % zur Verbesserung der Einkommen beitragen würde, nachdem es bereits einen Teil des Verbraucherpreisindex für 2026 berechnet hatte. Gleichzeitig würden die Interessen von Arbeitnehmern und Unternehmen in Einklang gebracht – sowohl die Einkommen gesteigert als auch die Produktion und die Geschäfte aufrechterhalten.

Prognosen zufolge wird diese Anpassung die Produktionskosten um 0,5 bis 0,6 Prozent und bei Textilien und Schuhen um 1,1 bis 1,2 Prozent erhöhen. Da die meisten Unternehmen derzeit jedoch mehr als den Mindestlohn zahlen, sind die Hauptauswirkungen höhere Sozialversicherungskosten. Für Geringverdiener wird eine Erhöhung des Mindestlohns als notwendig erachtet, um Diskrepanzen und Unzulänglichkeiten zu vermeiden.

Ohne Anpassungen, so warnt der Bericht über die Auswirkungen der Politik, werde das Leben der Arbeitnehmer schwieriger, da der Mindestlohn nicht mit den Preisen für Grundnahrungsmittel Schritt halten könne, was zu Streitigkeiten führe. Das Innenministerium führte an, dass die 6-prozentige Erhöhung des Mindestlohns im Jahr 2024 durch Dekret 74 aufgrund eines jährlichen Anstiegs des Verbraucherpreisindex (VPI) um 3,7 Prozent in den Jahren 2025 und 2026 rasch abgewertet werde. Dadurch würden die Realeinkommen bis Ende 2026 etwa 6,6 Prozent unter dem Mindestlebensstandard liegen.

Arbeiter eines Bekleidungsunternehmens in der Gemeinde Vinh Loc A, Ho-Chi-Minh-Stadt, August 2025. Foto: Quynh Tran

Der 1. Januar 2026, der als Datum für die Anwendung gilt, wird als geeignet für den Zyklus der Wachstumserholung angesehen und schafft Bedingungen für Unternehmen, um Ressourcen bereitzustellen. Seit dem Jahr 2000 hat die Regierung den Mindestlohn 20 Mal angepasst, davon 15/18 Mal am 1. Januar, mit Ausnahme besonderer Krisenzeiten.

Zuvor hatte der Verband kleiner und mittlerer Unternehmen vorgeschlagen, die Erhöhung im Jahr 2026 in zwei Phasen aufzuteilen: 1. Januar bis 30. Mai 2026 mit einer Erhöhung von 4 % und 1. Juni bis 31. Dezember 2026 mit einer Erhöhung von 3,2 %. Das Innenministerium behielt jedoch den Satz von 7,2 % bei, da dies der vom Nationalen Lohnrat empfohlene Satz war, an dessen Abstimmung der Verband teilnahm.

Neben der Tarifanpassung schlug das Innenministerium auch vor, die Liste der betroffenen Gebiete nach der Zusammenlegung der Verwaltungseinheiten neu zu ordnen. In einigen Orten werden die Gehaltszonen angehoben, um den Arbeitsmarktbedingungen und der Bildung von Industrieclustern und Infrastruktur Rechnung zu tragen.

Quelle: https://baohatinh.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-72-tu-nam-2026-post296716.html