Beamte, die einen Vorruhestand beantragen, erhalten unterschiedliche zusätzliche Unterstützung, Innenministerium schlägt Obergrenze vor

(NLDO) – Der Kreis der Nutznießer von Richtlinien und Regimen wird bei der Umsetzung der organisatorischen Ausgestaltung des politischen Systems erweitert.

Informationen des Justizministeriums zufolge prüft diese Behörde den Entwurf eines Dekrets zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP der Regierung vom 31. Dezember 2024 über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems.

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Im Bericht des Innenministeriums heißt es, dass im Zuge der Umsetzung des Dekrets Nr. 178 zahlreiche Stellungnahmen, Empfehlungen und Vorschläge von Ministerien und Behörden auf zentraler und lokaler Ebene zum Umfang und den Themen des Dekrets eingegangen seien.

Auf dieser Grundlage erstattete das Innenministerium dem Regierungsparteikomitee Bericht. Anschließend erstattete das Regierungsparteikomitee dem Politbüro Bericht über die Ausweitung des Anwendungsbereichs und der Anwendungsgebiete des Dekrets Nr. 178. Bislang hat das Politbüro vereinbart, den Anwendungsbereich und die Anwendungsgebiete der Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems anzupassen.

Im Entwurf wurde der Umfang der Anpassungen überarbeitet und ergänzt, um die Schlussfolgerungen des Politbüros umzusetzen. Konkret geht es darum, die Verwaltungsorganisationen der Behörden und Organisationen von der Zentral- bis zur Bezirksebene zu erweitern, um die Organisationsvereinbarung direkt umzusetzen oder die Organisationsvereinbarung nicht direkt umzusetzen, sondern die Gehaltsabrechnung zu rationalisieren und umzustrukturieren und die Qualität der Kader und Beamten zu verbessern.

Die öffentlichen Dienststellen im Rahmen der Organisationsstruktur der Beratungs- und Unterstützungsagenturen des Zentralen Exekutivkomitees, des Politbüros und des Sekretariats, der Ministerien, Zweigstellen und Zentralagenturen, der Volkskomitees auf Provinzebene und der Spezialagenturen der Volkskomitees auf Provinzebene und der Volkskomitees auf Bezirksebene führen keine direkten organisatorischen Umstrukturierungen durch, sondern rationalisieren und restrukturieren ihr Personal, um die Qualität der Beamten zu verbessern.

Agenturen, Organisationen, Einheiten, Kader und Beamte auf Gemeindeebene werden in Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen umorganisiert. Von der Partei und dem Staat eingesetzte Verbände von der zentralen bis zur Bezirksebene sind direkt für die Umstrukturierung, Konsolidierung und Zusammenlegung ihres Organisationsapparats verantwortlich.

Der Verordnungsentwurf änderte und ergänzte außerdem die Anwendungsbereiche, darunter: Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Vertragsarbeiter, die vor dem 15. Januar 2019 gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes Gehälter aus dem Staatshaushalt bezogen, und Streitkräfte im Alter von 5 Jahren und darunter bis zum Rentenalter in Agenturen, Organisationen und Einheiten, die von der Organisationsregelung nicht direkt betroffen sind, aber eine Rationalisierung, Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten umsetzen müssen.

Aufgrund der direkten Auswirkungen der Umsetzung von Vereinbarungen, Konsolidierungen und Fusionen soll der Arbeitsumfang auf Personen ausgeweitet werden, die im Rahmen der Lohnquote arbeiten und Gehälter aus dem Staatshaushalt bei von Partei und Staat auf zentraler und lokaler Ebene eingesetzten Verbänden beziehen.

Kader, die nicht alt genug sind, um gemäß dem Regierungserlass Nr. 177/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 wiedergewählt oder wiederernannt zu werden; Kader, die alt genug sind, um in das Parteikomitee derselben Ebene wiedergewählt oder wiederernannt zu werden, deren Arbeitszeit ab dem Datum des Kongresses zwischen 2,5 Jahren (30 Monaten) und 5 Jahren (60 Monaten) beträgt, bis sie das in Dekret Nr. 177 festgelegte Rentenalter erreichen, und Kader, die in Parteikomitees mitarbeiten, ihre Tätigkeit beenden und den Organisationsapparat konsolidieren müssen, die 5 Jahre (60 Monate) oder weniger vor dem Rentenalter stehen und vorzeitig in den Ruhestand gehen möchten, um Bedingungen für die Einordnung des Personals des Parteikomitees in Parteikongresse auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteikongress zu schaffen.

Im Zuge der Umstrukturierung des Apparats, insbesondere der fusionierten und konsolidierten Behörden, ist die Zahl der Führungskräfte und Manager der Behörden nach der Umstrukturierung viel höher als gesetzlich vorgeschrieben. Um die Umstrukturierung der Führung und des Managements zu erleichtern, sicherzustellen, dass die Zahl den gesetzlichen Bestimmungen entspricht, und um Bedingungen für die Entwicklung junger Kader zu schaffen, schlägt das Innenministerium daher vor, die folgende Regelung hinzuzufügen: „Beamte, Führungskräfte und Manager in Behörden, Organisationen und Einheiten im Rahmen der Organisationsstruktur von Behörden, die vor Erreichen des Rentenalters in den Ruhestand treten möchten, sollen günstige Bedingungen für die Umstrukturierung des Apparats des politischen Systems schaffen.“

In Bezug auf Änderungen und Ergänzungen der lokalen zusätzlichen Unterstützungsrichtlinien erklärte das Innenministerium, dass einige Kommunen derzeit Beschlüsse des Volksrats der Provinzen zu zusätzlichen Unterstützungsrichtlinien für Themen erlassen hätten, die gemäß den Bestimmungen dieses Dekrets gelöst wurden, wobei es sehr große Unterschiede bei der Unterstützungshöhe gebe. Einige Provinzen unterstützen 100 %, andere 10 % und wieder andere unterstützen mit einem absoluten Höchstbetrag von 300 Millionen VND pro Person.

Um die Übereinstimmung der Richtlinien und Regelungen zwischen der zentralen und lokalen Ebene sowie zwischen den Kommunen sicherzustellen, wird daher vorgeschlagen, die zusätzliche Unterstützungspolitik der Kommunen auf maximal 30 % festzulegen, je nach dem Grad der Inanspruchnahme im Dekret 178.

Laut dem Innenministerium (Vorlage Nr. 8540 vom 28. Dezember 2024) plant diese Behörde, die Personalkosten um etwa 20 % zu reduzieren. Dies entspricht 100.528 Stellen (ohne Beamte im Gesundheits- und Bildungswesen). Dafür werden rund 130 Billionen VND aus dem Staatshaushalt bereitgestellt. Die geplanten Mittel sollen der Ausweitung des Geltungsbereichs und der Anwendungsgebiete des oben genannten Dekrets Nr. 178 gerecht werden.

Quelle: https://nld.com.vn/can-bo-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-duoc-ho-tro-tang-them-khac-nhau-bo-noi-vu-de-xuat-muc-tran-196250312102018492.htm