Nur 2 % der entlassenen Pouyuen-Arbeiter suchen Arbeit

Als die Pouyuen Company im Februar über 2.300 Mitarbeiter entließ, fand die Stadt 3.200 Stellenangebote vor, aber nur 46 Arbeiter suchten nach Arbeit, was 2 % entspricht.

Diese Information wurde von Herrn Nguyen Van Lam, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Stadt, am Nachmittag des 18. Mai auf einer Pressekonferenz zur sozioökonomischen Lage in der Region bekannt gegeben. Dabei erwähnte er, dass Pouyuen Vietnam Co., Ltd. im Bezirk Binh Tan aufgrund von Schwierigkeiten bei der Auftragsvergabe Mitarbeiter entlassen habe.

Herr Nguyen Van Lam antwortete auf der Pressekonferenz am Nachmittag des 18. Mai. Foto: Le Tuyet

Zu Beginn des Jahres reduzierte Pouyuen seine Belegschaft um mehr als 2.300 Mitarbeiter, davon 83 Prozent Frauen. Die Altersgruppe der über 40-Jährigen machte 54 Prozent aus, während der Anteil der 30- bis 40-Jährigen 39 Prozent betrug. Rund 87 Prozent der Mitarbeiter waren seit zehn Jahren oder länger im Unternehmen tätig.

Um entlassene Arbeitnehmer zu unterstützen, hat das Arbeitsamt der Stadt Kontakt zu 15 lokalen Unternehmen aufgenommen, die Personal suchen, um sie mit Arbeitskräften bekannt zu machen. Bei der Beratung stellten sich jedoch nur wenige Personen als arbeitssuchend heraus.

Der Grund dafür wird vom Arbeitsamt der Stadt so bewertet: Die Mehrheit der Arbeitnehmer benötigt Arbeitslosengeld oder sucht eine Saisonarbeit. Arbeitnehmer, die aufgrund der hohen Sozialversicherungsbeiträge keine Arbeit mit einem unterschriebenen Arbeitsvertrag finden, haben keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.

Laut Statistik beziehen in Ho-Chi-Minh-Stadt 581 Mitarbeiter des Unternehmens Arbeitslosengeld, in der Provinz sind es 1.666.

Pouyuen plant derzeit, 5.744 Stellen zu entlassen, also 10 % der 50.500 Beschäftigten. Die Entlassung erfolgt in zwei Schritten: am 24. Juni mit 4.519 Arbeitern und am 8. Juli mit 1.225 Arbeitern.

Arbeiter der Pou Yuen Company, Bezirk Binh Tan, nach der Arbeit, 2021. Foto: Quynh Tran

Um die in diesem Zeitraum reduzierte Belegschaft zu unterstützen, führte das Arbeitsvermittlungszentrum der Stadt in Abstimmung mit der Gewerkschaft des Unternehmens und der Personalabteilung eine Erhebung der Arbeitsplatz- und Berufsausbildungswünsche der Arbeitnehmer durch.

Die Stadt hat 16 Unternehmen mit 4.960 Arbeitsplätzen in Bereichen wie Bekleidung, Verkaufspersonal, Gastronomiepersonal, Rezeptionisten und Sicherheitspersonal vernetzt, um Arbeitnehmern Beratung und Stellenvermittlung anzubieten.

Der Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales sagte, der Arbeitsmarkt der Stadt sei „immer noch beeinträchtigt und träge“. Der Grund dafür sei, dass viele Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Textilien, Schuhe, Immobilien, Bauwesen und Herstellung von Kunstholzmöbeln, gerade dabei seien, Wege zu finden, die Aufträge wiederherzustellen und Arbeitsplätze zu erhalten.

In anderen Branchen wie der Lebensmittel- und Getränkeproduktion, der Herstellung von Computer- und Elektronikprodukten, dem Groß- und Einzelhandel, dem Tourismus sowie dem Finanz- und Bankwesen besteht ein erhöhter Personalbedarf, wodurch sich für Arbeitnehmer zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten ergeben.

Le Tuyet

Quellenlink: https://vnexpress.net/chi-2-cong-nhan-pouyuen-bi-cat-giam-co-nhu-cau-tim-viec-4606952.html