Neue Richtlinie: Hochrangige Experten erhalten wie Minister ein Gehalt von 23,4 Millionen VND.

Ab Juni treten zahlreiche neue Richtlinien in Kraft, darunter Regelungen zu den Richtlinien für hochrangige Experten, die für zentrale Partei- und Staatsbehörden arbeiten.

Gehaltspolitik für Senior-Experten

Das Dekret Nr. 92/2025 der Regierung zur Regelung des Regimes und der Richtlinien für hochrangige Experten, das für zentrale Partei- und Staatsbehörden gilt, tritt am 15. Juni in Kraft.

Leitende Experten sind Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte im öffentlichen Dienst oder Rentner, also Personen, die außerhalb des politischen Systems arbeiten und die Standards und Bedingungen erfüllen, um von den zuständigen Behörden ernannt zu werden.

Illustration: Thanh Hung

Leitende Experten, die Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst sind und Führungs- und Managementpositionen mit einem Zulagenkoeffizienten von 0,9 oder weniger innehaben oder die keine Führungs- und Managementpositionen innehaben, haben Anspruch auf die folgenden Regelungen und Richtlinien: Das Gehalt entspricht der Stufe 1, Gehaltskoeffizient 8,80 der mit Dekret 204/2004 herausgegebenen Gehaltstabelle für leitende Experten; und sie haben Anspruch auf Regelungen und Richtlinien im Zusammenhang mit Tätigkeiten im öffentlichen Dienst, die dem Titel „Assistent der leitenden Partei- und Staatsführung“ entsprechen.

Bei einer Führungs- oder Managementposition mit einem Positionszulagenkoeffizienten von 1,0–1,25 genießt der Mitarbeiter folgende Regelungen und Richtlinien: Das Gehalt entspricht der Stufe 2, Gehaltskoeffizient 9,40 der Gehaltsskala für leitende Experten; es gelten Regelungen und Richtlinien im Zusammenhang mit Tätigkeiten im öffentlichen Dienst, die der Position eines stellvertretenden Ministers entsprechen.

Wenn sie eine Führungs- oder Managementposition mit einem Positionszulagenkoeffizienten von 1,30 oder höher innehaben, haben sie Anspruch auf die folgenden Regelungen und Richtlinien: Das Gehalt entspricht der Stufe 3, Gehaltskoeffizient 10,0 der Gehaltsskala für leitende Experten; und sie haben Anspruch auf Regelungen und Richtlinien im Zusammenhang mit Tätigkeiten im öffentlichen Dienst, die dem Titel eines Ministers entsprechen.

Bei einem aktuellen Grundgehalt von 2,34 Millionen VND erhält ein Senior Expert der Stufe 3 gemäß der Gehaltsberechnungsformel ein entsprechendes Gehalt von 10,0 x 2,34 Millionen VND = 23,4 Millionen VND/Monat.

Fälle, in denen Beamte von der Disziplinarverantwortung befreit werden

Das Dekret Nr. 93/2025 der Regierung zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Dekrets Nr. 19/2020 über Inspektionen und Disziplinarmaßnahmen bei der Durchsetzung von Gesetzen zur Behandlung von Verwaltungsverstößen tritt am 15. Juni in Kraft.

In Artikel 1 des Dekrets 93 wurde eine Bestimmung hinzugefügt, die die disziplinarische Maßnahme der Entlassung auf Beamte anwendbar macht, die zum ersten Mal Verstöße begehen, die besonders schwerwiegende Folgen haben.

In den folgenden Fällen: Beibehaltung eines Verstoßverfahrens mit Anzeichen einer Straftat zur Bearbeitung von Verwaltungsverstößen; Ausnutzung der eigenen Position und Autorität, um Verstöße zu schikanieren, Geld oder Eigentum von Verstößen zu fordern oder zu erhalten; Duldung, Vertuschung oder Einschränkung der Rechte von Verstößen bei der Bearbeitung von Verwaltungsverstößen; Aufzeichnung von Verwaltungsverstößen ohne ordnungsgemäße Autorität, ohne ordnungsgemäße Verwaltungsverstöße oder ohne ordnungsgemäße Subjekte; Sanktionierung von Verwaltungsverstößen, Anwendung von Abhilfemaßnahmen oder Anwendung von Verwaltungsmaßnahmen zur Bearbeitung ohne ordnungsgemäße Autorität, Verfahren oder ohne ordnungsgemäße Subjekte.

Das Dekret 93 ergänzt die Vorschriften zu Fällen, in denen Kader, Beamte und öffentliche Angestellte von der Disziplinarverantwortung befreit werden können. Dazu gehören: Fälle, die im Regierungsdekret über Disziplinarmaßnahmen gegen Kader, Beamte und öffentliche Angestellte festgelegt sind; Verstöße von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten, die auf ein Verschulden des Verwaltungsverletzers zurückzuführen sind; Die Person, die die Entscheidung bei der Behandlung von Verwaltungsverstößen erlässt, prüft die Vorschriften selbst, entdeckt Fehler und korrigiert diese gemäß den Vorschriften, ohne dass dies Konsequenzen nach sich zieht.

Das Dekret ändert und ergänzt außerdem die Vorschriften zu Disziplinarmaßnahmen wie Verweis, Verwarnung, Gehaltskürzung, Degradierung, Entlassung und erzwungenem Rücktritt.

Stoppen Sie die Erhebung von Gewerkschaftsbeiträgen von 2,6 Millionen Arbeitnehmern

Basisgewerkschaften von Verwaltungsbehörden und Unternehmen, die ab dem 1. Juni 100 % ihrer Haushaltsgehälter erhalten, müssen die Erhebung von Gewerkschaftsbeiträgen und Gewerkschaftsgeldern einstellen und sich vor dem 15. Juni neu organisieren.

Die Aussetzung der Erhebung von Gewerkschaftsbeiträgen und Gewerkschaftsgeldern von Gewerkschaftsmitgliedern, Basisgewerkschaften von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Diensteinheiten, die 100 % der Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, und Streitkräften, die nicht dem Allgemeinen Gewerkschaftsbund Vietnams unterstehen, erfolgt auf Ersuchen des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams, um den Apparat gemäß Resolution 60 des Zentralkomitees der Partei zu rationalisieren.

Illustration: Hoang Ha

Derzeit müssen landesweit rund 2,6 Millionen Gewerkschaftsmitglieder seit Anfang Juni keine Beiträge mehr zahlen. Die Gesamtsumme der Gewerkschaftsbeiträge und Gewerkschaftsgelder der Gruppe, die die Zahlungen eingestellt hat, beträgt rund 3.000 Milliarden VND pro Jahr.

Keine Ausgabe von Krankenversicherungskarten aus Papier

Ab dem 1. Juni müssen Sozialversicherungsbeamte bei der Beantragung der Neuausstellung oder des Umtauschs von Krankenversicherungskarten die Teilnehmer direkt anweisen, die digitale Sozialversicherungsanwendung (VssID) und die elektronische Identifikationsanwendung (VNeID) zu installieren und sie anweisen, das Bild der Krankenversicherungskarte auf den VssID- und VNeID-Anwendungen zu verwenden. Bei Arztbesuchen zur Untersuchung und Behandlung müssen sie den Bürgerausweis mit Chip anstelle der Krankenversicherungskarte aus Papier verwenden.

Neue Krankenversicherungskarten aus Papier werden nur dann ausgegeben, wenn VssID und VNeID nicht installiert werden können und kein Bürgerausweis mit Chip vorhanden ist.

Um die Krankenversicherungskarte aus Papier durch die VssID- oder VNeID-Anwendung zu ersetzen, können Sie Ihre Krankenversicherungskarte mit den folgenden einfachen Schritten in diese Anwendungen integrieren: Integrieren Sie die Krankenversicherungskarte in VNeID.

Bei einem Umsatz von 1 Milliarde VND/Jahr müssen elektronische Rechnungen verwendet werden

Das Dekret 70/2025 der Regierung enthält Einzelheiten zu den Verwendungszwecken und dem Inhalt elektronischer Rechnungen, die von angeschlossenen Computern erstellt werden, um Daten an die Steuerbehörden zu übermitteln.

Illustration: Herr Nguyen

Das Dekret ergänzt die Bestimmungen für die Verwendung elektronischer Rechnungen aus angeschlossenen Registrierkassen zur Datenübertragung an die Steuerbehörden, darunter auch gewerbliche Haushalte und Privatpersonen, die gemäß den Vorschriften geschäftlich tätig sind und einen Jahresumsatz von 1 Milliarde VND oder mehr erzielen.

Darüber hinaus Unternehmen, die Waren verkaufen und Dienstleistungen anbieten, einschließlich des Verkaufs von Waren und der Bereitstellung von Dienstleistungen direkt an Verbraucher in Einkaufszentren, Supermärkten, im Einzelhandel (ausgenommen Autos, Motorräder, Motorroller und andere Kraftfahrzeuge), in der Lebensmittel- und Getränkebranche, in Restaurants, Hotels und im Personenverkehr usw.

Kommentar (0)