Ebenfalls anwesend waren die Genossen: Bui Mai Hoa, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei, Leiter der Propagandaabteilung des Provinzparteiausschusses; Nguyen Hoang Ha, Mitglied des Provinzparteiausschusses, Vorsitzender des Provinzausschusses der Vietnamesischen Vaterlandsfront; Nguyen Cao Son, Mitglied des Provinzparteiausschusses, stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolksausschusses; Leiter von Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Organisationen der Provinz; in der Provinz ansässige Zentralagenturen, der Provinzparteiausschuss für Agenturen und Unternehmen; Leiter von Bezirken und Städten; Vorsitzender des Provinzwirtschaftsverbandes, des Verbands junger Unternehmer, des Provinzgenossenschaftsverbandes; Mitglieder der DDCI-Arbeitsgruppe der Provinz; Vertreter des Vietnamesischen Handels- und Industrieverbandes (VCCI) und des Instituts für sozioökonomische Entwicklungsforschung der Provinz Bac Ninh .
Auf der Konferenz verkündete Genossin Dinh Thi Thuy Ngan, Direktorin der Abteilung für Planung und Investitionen, die Entscheidung des Volkskomitees der Provinz zur Genehmigung der Ergebnisse der Bewertung der Wettbewerbsfähigkeit auf Abteilungs-, Zweigstellen- und lokaler Ebene (DDCI) im Jahr 2023.
Als Ergebnis wurden bei den Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren fünf Einheiten als sehr gut eingestuft: die Staatsbankfiliale, die Provinzpolizei, das Planungs- und Investitionsamt, das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales und die Provinzinspektion; sieben Einheiten wurden als gut und elf als mittelmäßig bzw. durchschnittlich eingestuft. Bei den Bezirken und Städten wurde eine Ortschaft als sehr gut eingestuft: der Bezirk Kim Son; vier Einheiten wurden als gut, eine als mittelmäßig und zwei als durchschnittlich eingestuft.
Nach dreijähriger Implementierung wird der DDCI-Index flexibel angewendet, schrittweise standardisiert und an das Geschäftsumfeld der Provinz angepasst. In der Geschäftswelt besteht Konsens darüber, die Umfrage zu unterstützen und aktiv daran teilzunehmen. 2023 ist zudem das erste Jahr der Online-Umfrageimplementierung, wodurch Unternehmen Zeit beim Ausfüllen von Formularen und beim Empfang von Ermittlern sparen.
Die gesammelten Informationen dienen der Provinz als verlässlicher Leitfaden für die Entwicklung praktischer, präziser und angemessener Aktionspläne für die jeweilige lokale Situation. Die Umfrageergebnisse und Meinungen dienen den Abteilungen, Branchen, Sektoren und Kommunen der Provinz als Grundlage für die Einholung von Kommentaren von Unternehmen. Dadurch können die bereits erzielten Ergebnisse weiter gefördert, Defizite und Einschränkungen deutlich überwunden und die Qualität der Verwaltung und des Managements der Behörden auf allen Ebenen verbessert, das Investitions- und Geschäftsumfeld weiter verbessert und die Wettbewerbsfähigkeit der Provinz in den kommenden Jahren gestärkt werden.
Der Vertreter der Beratungseinheit, des Bac Ninh Provincial Institute for Socio-Economic Development, erörterte außerdem die Expertenperspektive zu den Ergebnissen und der Bedeutung der Ankündigung des DDCI. Gleichzeitig teilte er Erfahrungen und Lösungen mit, um in der kommenden Zeit die Qualität von Management und Betrieb zu verbessern und das Investitions- und Geschäftsumfeld für Unternehmen und Investoren zu verbessern.
In seiner Rede auf der Konferenz betonte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Pham Quang Ngoc: „Nach dreijähriger Umsetzung hat die Bewertung der Wettbewerbsfähigkeit auf Abteilungs-, Zweigstellen- und lokaler Ebene (DDCI) das Bewusstsein aller Agenturen und Einheiten stark beeinflusst, insbesondere der Führungskräfte bei der Selbstbewertung und der Überprüfung der Qualität der Ausführung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Unternehmen. Über diesen Kanal können Unternehmen das Management von Abteilungen, Zweigstellen und Orten wahrnehmen und einschätzen. Wenn wir also wissen, wie wir die wahre Natur herausfiltern und erkennen können, wird dies dazu beitragen, die Führungskapazität, Effektivität und Effizienz bei der Verwaltung und dem Betrieb von Agenturen und Einheiten zu verbessern.“
Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz würdigte auch die Eigeninitiative und positive Einstellung der Abteilungen, Zweigstellen und Ortschaften. Nach der Bekanntgabe der DDCI-Rankingergebnisse 2022 konzentrierten sie sich auf die Überprüfung, Analyse, Bewertung und Entwicklung von Aktionsplänen und Programmen zur Verbesserung aller Komponentenindizes und Basisindikatoren im DDCI-Index der Provinz Ninh Binh im Jahr 2023. Daher stieg die durchschnittliche Bewertungsnote der Abteilungen, Zweigstellen und Ortschaften in diesem Jahr im Vergleich zum Vorjahr um 5,64 Punkte.
Dies zeigt, dass die Leitung und das Management der Provinz beim Aufbau eines dynamischen Apparats, der sich an die Entwicklungsaufgaben im neuen wirtschaftlichen Kontext anpasst, einigermaßen effektiv waren und wesentlich zur deutlichen Verbesserung des Provinz-Wettbewerbsfähigkeitsindex von Ninh Binh im Jahr 2022 beigetragen haben, der im Vergleich zu 2021 um 14 Plätze gestiegen ist. Insbesondere die Organisation von Umfragen und das Sammeln von Meinungen und Informationen hat große Aufmerksamkeit und Resonanz in der Geschäftswelt erfahren, mit einer Rücklaufquote von über 50 %, die höher ist als im letzten Jahr.
Mit aufrichtigem Dank für die verantwortungsvolle Teilnahme des Provinzialwirtschaftsverbands und der Wirtschaftsverbände der Bezirke, Städte, des Provinzialverbands junger Unternehmer … an der Informations- und Propagandaarbeit, damit die Unternehmen die Rolle und Bedeutung verstehen und aktiv an der Umfrage teilnehmen und den Fragebogen beantworten, forderte der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees außerdem, dass sich die Abteilungen, Zweigstellen und Orte auf der Grundlage der Ergebnisse der Komponentenindikatoren, Basisindikatoren, Ranglistenpositionen und Ranglisten, die in diesem Jahr im DDCI-Index ermittelt wurden, auf die Überprüfung, Analyse, Bewertung, Entwicklung und Umsetzung von Aktionsplänen und Programmen konzentrieren, um jeden Komponentenindikator und Basisindikator zu verbessern.
Bei hochrangigen Einheiten gilt es, die erzielten Ergebnisse weiterhin hervorzuheben und die Platzierung zu halten; bei niedrigrangigen Einheiten gilt es, die Ursachen herauszufinden und Lösungen vorzuschlagen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und die Platzierung im kommenden Jahr zu verbessern.
Bis zum Ende der Amtszeit 2020–2025 sind es nur noch zwei Jahre. Dies ist vor dem Hintergrund zahlreicher Schwierigkeiten im Land und auf der Welt zu beobachten, die die Entwicklung der Sozialwirtschaft im Allgemeinen und die Entwicklung der Geschäftswelt im Besonderen beeinträchtigen. Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz forderte daher, dass Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen im Jahr 2024 weiterhin den Geist des Teilens, Begleitens und Unterstützens fördern müssen, damit sich die Unternehmen sicher und begeistert von Produktion und Geschäft fühlen, neue Werte schaffen und dazu beitragen können, die Wachstumsrate gemäß den gesetzten Zielen sicherzustellen.
Gleichzeitig sollen die Koordination gestärkt, Kriterien überprüft, bestehende Probleme und Einschränkungen proaktiv überwunden und insbesondere Verwaltungsverfahren reformiert werden. So sollen für Unternehmen in Ninh Binh die günstigsten Bedingungen für Investitionen, Produktion und Geschäfte geschaffen werden, wodurch ein aktiver Beitrag zur Verbesserung des Wettbewerbsfähigkeitsindex der Provinz geleistet wird.
Darüber hinaus ist eine aktive Abstimmung mit dem Landeswirtschaftsverband und den Wirtschaftsverbänden der Bezirke und Städte erforderlich, um geeignete Lösungen zur Verbreitung und Förderung des Rechtswissens für einzelne Geschäftshaushalte sowie Klein- und Kleinstunternehmen in der Region zu finden und zu erforschen.
Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz betonte, dass die Vision und strategische Ausrichtung der Provinz darin besteht, die Stadt Hoa Lu-Ninh Binh zu einer „Millennium Heritage City“ auszubauen. Im Rahmen des gemeinsamen Ziels soll die Provinz Ninh Binh bis 2030 die Kriterien im Wesentlichen erfüllen und bis 2035 eine zentral verwaltete Stadt werden. Er forderte die Leiter und Direktoren der Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren sowie die Sekretäre und Vorsitzenden der Volkskomitees der Bezirke und Städte auf, diesen Geist vollständig zu erfassen, um Einigkeit und einen hohen Konsens unter den Kadern, Parteimitgliedern, Menschen aller Gesellschaftsschichten und der Geschäftswelt zu schaffen und gemeinsam entschlossen und strebend danach, dieses große, ehrgeizige Ziel erfolgreich zu erreichen.
Nguyen Thom - Anh Tuan
Quelle
Kommentar (0)