Unternehmen gibt Mitarbeitern frei, um auf Tinder „die andere Hälfte“ zu finden

Die Straits Times berichtete am 4. September, dass die Whiteline Group diese Richtlinie bis zum Ende dieses Jahres anwenden werde. Demnach erhalten die Mitarbeiter bezahlten Urlaub, um über die Dating-App Tinder Partner zu finden.

„Unsere Mitarbeiter können Tinder-Urlaub nutzen, um sich mit anderen Leuten zu verabreden“, postete die Whiteline Group auf LinkedIn.

Das Unternehmen gab nicht an, wie viele Urlaubstage im Rahmen dieses Programms abgedeckt sind. Darüber hinaus übernimmt das Unternehmen auch die Kosten für Tinder Gold- und Tinder Platinum-Upgrades für alle Mitarbeiter. Der Vorteil der Upgrades besteht darin, dass Kontoinhaber sehen können, wer sie „geliked“ hat, und dass Anreize die Chancen erhöhen, die richtige Person zu finden.

Ein Unternehmen in Thailand hat gerade eine „Tinder-Urlaubs“-Regelung für seine Mitarbeiter eingeführt.

Die Initiative soll das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern. Das Unternehmen ist überzeugt, dass Verliebtheit glücklicher macht und damit die Produktivität steigert. Die Führungskräfte der Whiteline Group verweisen zudem auf Studien, die zeigen, dass Liebe glücklicher macht und die Arbeit angenehmer macht.

Laut der New York Post wurde die Initiative von der Whiteline Group, einem Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern, vorgeschlagen, nachdem man eine Mitarbeiterin belauscht hatte, die sich beschwerte, sie sei zu beschäftigt für Dates. Mitarbeiter, die Tinder-Urlaub nutzen möchten, müssen dies eine Woche im Voraus ankündigen.

Als die Ankündigung erfolgte, reagierten die meisten Mitarbeiter überrascht und aufgeregt. Eine Mitarbeiterin nutzte die Gelegenheit, sich mit dem Erlass der Regelung zu verabreden.

Quelle: https://thanhnien.vn/cong-ty-cho-nhan-vien-nghi-phep-de-tim-nua-kia-tren-tinder-185240906092137602.htm