Um die gesetzten Ziele und Pläne zu erreichen, gibt die Dak Nong Aluminum Company – TKV in den letzten Tagen des Jahres Gas, fördert die Tradition „Disziplin – Einheit“, startet Nachahmungskampagnen, steigert die Produktion und erreicht das Ziel für 2024.
Wir waren in den letzten Tagen des Jahres des Drachen in der Nhan Co Alumina Factory und erlebten eine Atmosphäre des Produktionswettbewerbs, die lebendiger und konzentrierter war als je zuvor. In der Werkstatt zur Rohstofftrennung läuft die Produktionslinie auf Hochtouren, sodass die Mitarbeiter dort auch mit kontinuierlichen und regelmäßigen Kontrollen gemäß den Prozessen beschäftigt sind, um einen stabilen und sicheren Produktionsablauf zu gewährleisten.
Herr Tong Van Tien, ein Mitarbeiter der Rohstofftrennungswerkstatt, sagte, dass am Jahresende im Vergleich zu normalen Tagen mehr los sei. Dieses Jahr habe das Unternehmen insbesondere einen 90-Tage- und Nächte-Spitzenwettbewerb gestartet, um die Produktion anzukurbeln und das Planziel für 2024 zu erreichen. Dadurch sei die Betriebskapazität der Werkstatt drastisch gestiegen. Trotz höherer Arbeitsfrequenz seien alle im Unternehmen zufrieden und ermutigten sich gegenseitig, ihr Bestes zu geben, um die Produktions- und Geschäftsziele zu erreichen. Sie stellten sicher, dass die Reparatur- und Wartungspläne für die Ausrüstung in der Werkstatt stabil, sicher, kontinuierlich und effektiv funktionierten, und trügen gemeinsam mit dem gesamten Unternehmen dazu bei, die gesetzten Planziele zu erreichen und zu übertreffen.
Laut Herrn Tien ist dies die letzte Phase, daher wird alles vom Unternehmen regelmäßig gefördert und umgesetzt. Alle Mitarbeiter sind sich der Wettbewerbsziele in den letzten Monaten des Jahres stets bewusst und bemühen sich, die zugewiesenen Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.
Um die Produktionseffizienz zu verbessern und die Arbeiter schnell zu motivieren, haben die Massenorganisationen des Unternehmens außerdem eine Gewerkschaftsinformationsseite und eine Zalo-Gruppe für die Werkstatt eingerichtet, um alle Arbeiter stärker über die Aktivitäten des Unternehmens zu informieren. Durch Gruppenaktivitäten können sich die Arbeiter direkt innerhalb der Werkstatt austauschen und der Unternehmensleitung auf möglichst effektive Weise Vorschläge und Empfehlungen unterbreiten. Gleichzeitig begleitet und arbeitet die Unternehmensleitung eng mit den Arbeitern zusammen, um alle Ziele planmäßig zu erreichen.
Herr Van Tien Hung, ein Arbeiter bei der Dak Nong Aluminum Company, sagte, dass er dank rechtzeitiger Ermutigung und regelmäßiger Aufgabenerledigung durch Gruppenaktivitäten stets auf die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften vor, während und nach Schichtende achtet. Während der Produktionsschicht hält er sich stets an die Vorschriften, ist mit vollständiger Arbeitsschutzausrüstung ausgestattet und führt Inspektionen gemäß den Vorschriften durch, um das Auftreten ungewöhnlicher Faktoren zu verhindern. Er erkennt und beseitigt Sicherheitsrisiken umgehend, sodass der Produktionsprozess für Fabrik und Arbeiter absolut sicher ist. Neben Sicherheitslösungen ermutigt und schafft die Werkstatt stets Bedingungen für die Mitarbeiter, um technische Innovationsinitiativen voranzutreiben. Zahlreiche Pläne und Projekte sind beim Unternehmen und den Vorgesetzten registriert, um die Produktion zu optimieren, Arbeitskräfte einzusparen und die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Phung Van Tai, stellvertretender Leiter der Hydratkalzinierungswerkstatt, erklärte, dass die Abteilung stets einen konkreten Umsetzungsplan erstelle, um den von der Unternehmensleitung festgelegten Plan umzusetzen. Insbesondere im Hinblick auf die Personalressourcen fordert die Abteilung die Mitarbeiter regelmäßig auf, die Inspektionsarbeiten zu verstärken, um sicherzustellen, dass die Ausrüstung der Produktionslinie durchgehend stabil läuft. Man sei entschlossen, nicht zuzulassen, dass selbst kleine Zwischenfälle den Fortschritt des Plans beeinträchtigen.
Das Unternehmen hält Material für regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Ausrüstung bereit. Die Abteilung demontiert außerdem die Ausrüstung der Hauptlinie und plant spezielle Wartungs- und Inspektionsarbeiten. Dadurch wird sichergestellt, dass die Ausrüstung während der Spitzenproduktion am Jahresende optimal läuft. Neben der geplanten Produktion muss auch die Sicherheit regelmäßig gewährleistet werden. Das Unternehmen überwacht die Schichten stets genau und verstärkt die Streifenarbeit, insbesondere in der dritten Schicht. Daher ist den Mitarbeitern bewusst, wie wichtig es ist, den Plan in den letzten Monaten des Jahres umzusetzen.
Im Jahr 2024 stieß die Dak Nong-TKV Aluminum Company auf zahlreiche Schwierigkeiten und Probleme bei der Entschädigung, der Räumung des Geländes und der Umsiedlung. Menschen aus dem Projektgebiet versammelten sich oft illegal in großer Zahl innerhalb des Firmengeländes, um die Produktionsaktivitäten und die Projektumsetzung der Anlage zu behindern. Daher war die Versorgung mit Ausgangsmaterialien nicht gewährleistet, sodass die Aluminiumfabrik mit geringer Auslastung (unter 50 % Kapazität) betrieben werden musste. Dies wirkte sich direkt auf die Produktion und die Geschäftspläne der Anlage aus und reduzierte die lokalen Haushaltseinnahmen im Jahr 2024.
Um die Tradition von „Disziplin – Einheit“ zu fördern, hat die Dak Nong Aluminum Company eine 90 Tage und Nächte dauernde Spitzennachahmungskampagne gestartet, um die Produktion anzukurbeln und das Ziel für 2024 zu erreichen. Ziel der Aktivität ist es, Kader und Mitarbeiter zu schulen und ihr Verantwortungsbewusstsein zu stärken, den Geist begeisterter Arbeit, Dynamik und Kreativität zu fördern, Schwierigkeiten zu überwinden und Produktions- und Geschäftsziele erfolgreich zu erreichen.
Während des Emulationsprozesses wird die Einheit Kollektive und Einzelpersonen mit Erfolgen bei der umfassenden Umsetzung des von der Vietnam National Coal - Mineral Industries Group vorgegebenen Produktions- und Geschäftsplans für 2024 in Form von Belohnungen belohnen.
Konkret strebt die Dak Nong Aluminum Company an, innerhalb von 90 Tagen und Nächten eine Produktionsleistung von über 183.700 Tonnen Aluminiumoxidäquivalent zu erreichen. Damit trägt sie dazu bei, den Plan für 2024 von über 685.000 Tonnen Aluminiumoxidäquivalent zu erfüllen. Gleichzeitig gewährleistet das Unternehmen Sicherheit, Arbeitsschutz und Hygiene sowie Umweltschutz und ist entschlossen, Verstöße im Management und bei der Arbeitsausführung zu vermeiden. Das Unternehmen koordiniert die Umsetzung der Entschädigungs- und Geländeräumungsmaßnahmen in Abstimmung mit den lokalen Behörden und Einheiten und strebt an, während der Spitzenproduktionszeit eine saubere Abbaufläche von über 30 Hektar zu erreichen. Die Roherzproduktion erreicht über 1,65 Millionen Tonnen und stellt die Erfüllung des Plans für 2024 von 378 Millionen Tonnen sicher.
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Quelle: https://baodaknong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-voi-muc-tieu-685-000-tan-alumin-vao-cuoi-nam-2024-235780.html
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