Da Nang verbindet Arbeitsplätze für Studenten und Arbeitnehmer

Viele Studierende bewerben sich an den Ständen der Unternehmen. Foto: XUAN QUYNH

An der diesjährigen Jobmesse nahmen 185 Unternehmen teil, die Personal anwerben wollten. Mehr als 100 Unternehmen führten direkt vor Ort Bewerbungsgespräche. Mehr als 80 Unternehmen wurden über das städtische Arbeitsvermittlungszentrum mit der Personalbeschaffung beauftragt und rekrutierten über dieses.

Die Gesamtzahl der benötigten Arbeitskräfte beträgt 8.131, darunter 2.297 Universitäts- und Postgraduiertenarbeiter, 2.315 Hochschul- und Mittelstufenarbeiter, der Rest sind technische Arbeiter und ungelernte Arbeiter.

An der Eröffnungsfeier nahmen mehr als 3.000 Studierende teil. Foto: XUAN QUYNH

Die diesjährige Jobmesse konzentriert sich auf die Vermittlung und Vorstellung von Arbeitsplätzen in vielfältiger Form, beispielsweise durch die Registrierung für Bewerbungsgespräche sowie durch Beratung, Anleitung und Verbreitung von arbeitsmarktfördernden Maßnahmen der Zentralregierung und der Stadt. Höhepunkt ist die Talkshow „Innovatives Denken – Eine Grundlage für Studierende, die bereit sind, ein Unternehmen zu gründen“.

Bei der Veranstaltung sagte Frau Nguyen Thi Thu Huong, stellvertretende Direktorin des Innenministeriums der Stadt Da Nang , dass die Stadt in den letzten Jahren viele Maßnahmen und Lösungen zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer erlassen habe, wie etwa: eine öffentliche Beschäftigungspolitik durch Programme und Projekte, eine Kreditpolitik aus dem nationalen Beschäftigungsfonds, die Unterzeichnung von Kooperationsabkommen mit Ländern, um Arbeitnehmer ins Ausland zu schicken, Maßnahmen zur Unterstützung der Berufsausbildung und zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Sozialhilfeempfänger …

Insbesondere das Programm „Cities 3 have jobs“ wird seit 2015 umgesetzt. Dabei handelt es sich um eine Lösung zur Durchführung jährlicher Jobmessen und -börsen mit dem Ziel, Studierende und Arbeitnehmer mit Unternehmen und Arbeitgebern zusammenzubringen.

Durch das Festival haben neue Absolventen und Berufstätige die Möglichkeit, auf Informationen zur Stellenbesetzung, Beratung und Berufsorientierung zuzugreifen und geeignete Stellen zu finden. Unternehmen stellen Arbeitnehmer mit den für die Stellen, die sie besetzen müssen, geeigneten Kenntnissen und Fähigkeiten ein.

XUAN QUYNH

Quelle: https://www.sggp.org.vn/da-nang-ket-noi-viec-lam-cho-sinh-vien-nguoi-lao-dong-post803210.html