Wir brauchen mehr angewandte Digitalingenieure , um die nationale digitale Transformation, Industrialisierung und Modernisierung des Landes zu beschleunigen. Digitale Universitäten und Umschulungen sind die Lösungen für den enormen Bedarf an digitalen Humanressourcen.
Minister für Information und Kommunikation Nguyen Manh Hung: Das Ministerium für Information und Kommunikation wird Universitäten unterstützen, indem es die Nachfrage nach digitalen Fachkräften durch die Förderung der digitalen Transformation, die Entwicklung der Halbleiterindustrie und die Förderung von CNS-Unternehmen bei der Expansion ins Ausland steigert. Foto: Hoang Giam
Erstens: Unser Bedarf an Personal in den Bereichen IT und CNS liegt bei 150.000 Ingenieuren pro Jahr. Derzeit decken wir nur 40–50 %. Der Personalbedarf in der Halbleiterindustrie liegt bei 5.000–10.000 Ingenieuren pro Jahr. Derzeit decken wir weniger als 20 % des Bedarfs. Die beiden nationalen Universitäten sollten die Ausbildung digitaler Fachkräfte sowohl als Markt als auch als nationale Verantwortung betrachten.
„Die Vietnamesen sind lernfähig und fleißig, sehr geeignet für das Chipdesign und werden dies als ihre Kernstärke betrachten.“ –
Der zweite Punkt betrifft die Entwicklung der Halbleiterindustrie. Das Ministerium für Information und Kommunikation bereitet die Vorlage der Nationalen Strategie zur Entwicklung der Halbleiterindustrie bei der Regierung vor. Einige Leitlinien lauten: Vietnam wird sich in ein Ökosystem integrieren und nicht allein agieren; ausländische Direktinvestitionen bündeln (aber Stufen mit hoher Wertschöpfung anziehen) und in einigen Stufen der Halbleiterindustriekette (Design, Prüfung, Verpackung) eigenständig agieren; die Entwicklung von Halbleitern und Mikrochips mit der Entwicklung elektronischer Geräte, insbesondere des Internets der Dinge, bündeln; die Stärke der Vietnamesen liegt in ihrem Lernvermögen und ihrer Fleißigkeit, sie sind sehr gut für das Chipdesign geeignet und werden dies als ihre Schlüsselstärke betrachten; die wichtige Infrastruktur, in die der Staat für die Entwicklung der Halbleiterindustrie investieren muss, ist das System führender Labore und beauftragter Universitäten, die diese betreiben und nutzen. Die beiden nationalen Universitäten werden die nationale Verantwortung für die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte für die Halbleiter- und Mikrochipindustrie übernehmen.
Die wichtige Infrastruktur, in die der Staat für die Entwicklung der Halbleiterindustrie investieren muss, ist ein System führender Labore, die den Universitäten zum Betrieb und zur Nutzung zugewiesen werden.
Drittens haben die ZNS, insbesondere die KI, die Forschungs- und Entdeckungsphase hinter sich gelassen und sind in die Anwendungs- und Praxisphase eingetreten. Die Entdeckungsphase erfordert Eliten. Die Anwendungsphase erfordert viele Anwendungsingenieure. Die Anwendungsphase ist zugleich die Phase, die einem Land, insbesondere einem Entwicklungsland wie unserem, den größten Nutzen bringt. Wir brauchen viele ZNS-Ingenieure auf Anwendungsebene, um den Prozess der nationalen digitalen Transformation, Industrialisierung und Modernisierung des Landes zu beschleunigen. Vielleicht sind digitale Universitäten und Umschulungen die Lösung für den enormen Bedarf an digitalen Fachkräften. Die Regierung sollte eine starke Politik für digitale Universitäten verfolgen.
Viertens benötigt eine nachhaltige Universität eine angemessene Einnahmestruktur. Studiengebühren sollten, selbst wenn sie hoch sind, nur 60–70 % ausmachen. Der Rest sollte aus Forschung, Vermögen und Fördermitteln stammen. Es wird empfohlen, dass die Regierung Mechanismen zur Steigerung der Einnahmen aus Forschung und Universitätsvermögen prüft und überprüft. Beispielsweise sollte die Regierung mehr Aufträge von Universitäten als von der nationalen Forschung erhalten und Unternehmen die Nutzung einiger Universitätsressourcen gestatten.
Fünftens kann das Ministerium für Information und Kommunikation Universitäten wie folgt unterstützen:
1)- Erstellen Sie jährliche Berichte über den Personalbedarf und die Nutzung der IT- und CNS-Personalressourcen. Senden Sie diesen Bericht an die Universität.
2) – Schaffen Sie eine Nachfrage nach digitalen Fachkräften, indem Sie die digitale Transformation fördern, die Halbleiterindustrie ausbauen und anschließend CNS-Unternehmen bei ihrer Expansion ins Ausland unterstützen, um den Weltmarkt zu erobern und Vietnam zu einem globalen Zentrum der digitalen Transformation zu machen. Viele vietnamesische CNS-Unternehmen erzielen Umsätze im Ausland: Viettel erzielt im Ausland über 3 Milliarden US-Dollar, FPT über 1 Milliarde US-Dollar. Unternehmen mit Auslandsumsätzen von mehreren Hundert Millionen US-Dollar sind eine ganze Menge. Dies wird eine Nachfrage nach hochbezahlten CNS-Fachkräften für Universitäten schaffen.
3)- Schaffen Sie Verbindungen zwischen Zehntausenden von CNS-Unternehmen und Universitäten. Fordern Sie eine Reihe großer CNS-Unternehmen auf, in F&E-Zentren nationaler Universitäten zu investieren.
4) – Der Regierung Pilotmaßnahmen zur Entwicklung der ZNS an Universitäten vorschlagen. Beispielsweise investiert der Staat in moderne nationale ZNS-Labore und übergibt diese dann den Universitäten zur Nutzung. Moderne Labore werden ein wichtiger Magnet für die Forschung an Universitäten sein.
Minister für Information und Kommunikation Nguyen Manh Hung
Vietnamnet.vn
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