Evaluierung des sektorübergreifenden Koordinierungsprogramms zwischen der Provinzgewerkschaft und dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales

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Heute Nachmittag, am 27. Juni, hat sich der Gewerkschaftsbund der Provinz Quang Tri (QFF) mit dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales (DOLISA) der Provinz abgestimmt, um eine Konferenz zur Bewertung des sektorübergreifenden Koordinierungsprogramms für den Zeitraum 2021–2023 zu organisieren und Leitlinien und Aufgaben für den Zeitraum 2023–2025 zu entwickeln.

Bei der Umsetzung der Vorschriften zur Koordinierung zwischen dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales und dem Arbeitsverband der Provinz Quang Tri haben die sektorübergreifenden Agenturen die Anweisungen und Richtlinien des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales, des Allgemeinen Arbeitsverbands Vietnams, des Parteikomitees der Provinz und des Volkskomitees der Provinz genau befolgt und wichtige Arbeitsinhalte ausgewählt, die den örtlichen Gegebenheiten nahe kommen, um die Koordinierungsarbeit wirksam umzusetzen.

Der Vorsitzende des Provinzverbandes der Arbeiter, Nguyen The Lap, spricht auf der Konferenz - Foto: TH

Die herausragenden Ergebnisse des Zeitraums 2021–2023 sind die Koordination bei der Organisation und Umsetzung von Aktivitäten anlässlich des Monats der Arbeit und des jährlichen Aktionsmonats für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (OSH); die erfolgreiche Umsetzung des Programms zur Mobilisierung von Ressourcen zum Bau von Häusern der Dankbarkeit für politische Familien anlässlich des 75. Jahrestages des Tages der Kriegsinvaliden und Märtyrer und des 50. Jahrestages des Befreiungstages der Provinz Quang Tri. Der Arbeiterverband der Provinz hat Organisationen und Einzelpersonen innerhalb und außerhalb der Provinz mit einem Gesamtbetrag von über 6 Milliarden VND aufgerufen und mobilisiert, um den Bau und die Reparatur von 81 Häusern der Dankbarkeit zu unterstützen.

Koordinieren und implementieren Sie Maßnahmen zur Unterstützung von Unternehmen und Arbeitnehmern, die von COVID-19 betroffen sind. Im Dialog mit den Arbeitnehmern haben wir dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales geraten, per Rundschreiben Minenräumarbeiten in die Liste der besonders anstrengenden, giftigen und gefährlichen Berufe aufzunehmen.

Darüber hinaus koordinierten die branchenübergreifenden Führungskräfte umgehend ihre Arbeit mit den Führungskräften der entsprechenden Branchen, um die Beseitigung und Lösung von Schwierigkeiten und Problemen von Arbeitnehmern, Arbeitern und Arbeitgebern zu veranlassen und so Richtlinien für die Arbeitnehmer sicherzustellen.

Die Koordinierungsaktivitäten haben sich gegenseitig bei der Erfüllung der Funktionen und Aufgaben jeder Seite unterstützt, indem sie die Gesetze zu Arbeit und Gewerkschaften wirksam umgesetzt und die legitimen Rechte und Interessen der Parteien in den Arbeitsbeziehungen in der Provinz geschützt haben.

Was das zentrale Koordinierungsprogramm für den Zeitraum 2024–2025 betrifft, so betreiben der Arbeiterverband der Provinz und das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales weiterhin effektiv Propaganda, Verbreitung und Umsetzung von Arbeitsgesetzen, Arbeitsschutzgesetzen und Gewerkschaftsgesetzen und koordinieren die Umsetzung des Plans Nr. 35/KH-UBND vom 11. Februar 2023 des Volkskomitees der Provinz zur Umsetzung des Programms „Förderung lebenslanger Lernaktivitäten unter Arbeitnehmern in Unternehmen bis 2030“ in der Provinz Quang Tri.

Weisen Sie Gewerkschaften auf allen Ebenen an, Dialoge zur branchenübergreifenden Beteiligung zu organisieren, die Situation zu erfassen, die Probleme zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern in den Arbeitsbeziehungen umgehend zu lösen und den zuständigen Behörden entsprechende Vorschläge zur Lösung vorzulegen.

Koordinieren Sie mit dem Volkskomitee der Provinz die Organisation von Aktivitäten des Aktionsmonats für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Zusammenhang mit dem Monat der Arbeiter unter der Leitung des zentralen Lenkungsausschusses und des Volkskomitees der Provinz.

Der Schwerpunkt liegt auf der Erfassung der Situation, der Inspektion, Kontrolle und Überwachung der Umsetzung von Arbeits- und Gewerkschaftsgesetzen; der Lösung von Beschwerden und Petitionen von Arbeitnehmern im Zusammenhang mit der Umsetzung von Arbeits- und Sozialversicherungsgesetzen usw.

Die Propaganda- und Mobilisierungsarbeit verstärken, Gewerkschaftsmitglieder, Arbeitnehmer und Gewerkschaften auf allen Ebenen mobilisieren, damit sie aktiv am Aufbau des „Dankbarkeitsfonds“ und des „Für die Armen“-Fonds mitwirken; Ressourcen mobilisieren, um die wirksame Umsetzung der Sozialversicherungsarbeit in der Provinz zu unterstützen. Die Unterstützung der Berufsausbildung und der Personalentwicklung für kleine und mittlere Unternehmen koordinieren.

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