Mehr als 300 % des Plans für 2024 erreicht

Am 25. Dezember hielt das Zentralkomitee der Vietnamesischen Frauenunion eine Sitzung des Exekutivausschusses des Projekts „Unterstützung von Genossenschaften unter weiblicher Leitung, Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer bis 2030“ ab, um einen Berichtsentwurf zu erarbeiten, in dem die Ergebnisse der Aktivitäten im Jahr 2024 bewertet und Richtungen und Pläne für Aktivitäten im Jahr 2025 vorgeschlagen werden.

Laut dem Entwurf des Berichts zur Bewertung der Leistungsergebnisse 2024 des Vorstands des Projekts „Unterstützung von Genossenschaften unter weiblicher Leitung, Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer bis 2030“ (Projekt 01) hat die Frauenunion bis zum 15. Dezember 2024 auf allen Ebenen die Gründung von 246 neuen, von Frauen geführten Genossenschaften mobilisiert und unterstützt (und damit 328 % des Plans für 2024 erreicht), über 2.268 weibliche Mitglieder gewonnen und Arbeitsplätze für 6.279 weibliche Arbeitnehmer geschaffen.

Den Vorsitz der Sitzung führte Tran Lan Phuong, Vizepräsidentin der Vietnam Women's Union.

Das durchschnittliche Einkommen der Genossenschaftsmitglieder beträgt 5 Millionen VND/Monat, das durchschnittliche Einkommen der Arbeiter beträgt 2 – 3 Millionen VND/Monat.

Die Teilnahme an Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen (THT) hat Mitgliedern und Frauen geholfen, die Notwendigkeit einer Vernetzung in der Produktion zu erkennen, die Inputkosten für die Produktion zu senken und die Verkaufspreise für Endprodukte zu erhöhen. Mitglieder, Mitglieder und Frauen können an Schulungen zur Verbesserung der Kapazität teilnehmen, Erfahrungen austauschen, Unterstützung bei der Registrierung von Marken für lokale Produkte erhalten und sind mit der Aufnahme von Unterstützungsdarlehen verbunden, um in den Kauf von Produktionsanlagen zu investieren, um die Produktivität und Produktqualität zu steigern, den Haushalten der Mitglieder wirtschaftliche Vorteile zu bringen, Beschäftigungs- und soziale Probleme vor Ort zu lösen und zum Aufbau neuer ländlicher Gebiete beizutragen ...

Bei dem Treffen sprach Frau Nguyen Thi Thuc Hanh, Mitglied des Präsidiums und Leiterin des Ausschusses zur Unterstützung von Frauen in der wirtschaftlichen Entwicklung des Zentralkomitees der Vietnamesischen Frauenunion.

Bei dem Treffen diskutierten die Mitglieder des Projektlenkungsausschusses die Vorteile, Einschränkungen und Ursachen von Einschränkungen bei der Umsetzung des Projekts im Jahr 2024.

Trotz der bemerkenswerten Erfolge wies Frau Tran Thi Thu Ha, stellvertretende Leiterin der Abteilung zur Unterstützung von Frauen in der Wirtschaftsentwicklung des Zentralkomitees der Vietnamesischen Frauenunion, offen darauf hin, dass die Mobilisierungs- und Propagierungsarbeit für Mitglieder und Frauen zur Beteiligung an der Kollektivwirtschaft und den Genossenschaften den praktischen Anforderungen nicht wirklich entsprochen habe. Darüber hinaus hätten einige Parteikomitees, Behörden und die Bevölkerung die wichtige Rolle der Kollektivwirtschaft und der Genossenschaften für die lokale Sozioökonomie und die Rolle der Frauen bei der Entwicklung der Kollektivwirtschaft und der Genossenschaften noch nicht erkannt.

Frau Tran Thi Thu Ha, stellvertretende Leiterin der Abteilung zur Unterstützung von Frauen in der wirtschaftlichen Entwicklung des Zentralkomitees der Vietnam Women's Union, und Herr Dang Van Thanh, stellvertretender Direktor der Abteilung für wirtschaftliche Zusammenarbeit des Ministeriums für Planung und Investitionen , äußerten ihre Meinungen.

Dementsprechend plant der Vorstand, sich bis 2025 das Ziel zu setzen, die Qualität und Effizienz der Geschäftstätigkeit von mindestens 250 Genossenschaften und 1.500 Genossenschaftsgruppen, die von Frauen geführt und betrieben werden und vom Verband auf allen Ebenen unterstützt werden, zu konsolidieren und zu verbessern; für 5.000 Mitglieder und Genossenschaftsmitarbeiterinnen stabile Arbeitsplätze zu schaffen; 15.000 Genossenschaftsmitarbeiterinnen. 100 % der weiblichen Genossenschaftsmanagerinnen sind geschult und verfügen über verbesserte Management- und Betriebskapazitäten im Einklang mit den Geschäftsführungstätigkeiten der Genossenschaften; Schulung und Förderung für Mitglieder, Genossenschaftsmitarbeiterinnen, Mitglieder und Frauen, die an der Entwicklung der Kollektivwirtschaft und der Genossenschaften teilnehmen möchten.

Es sprachen Herr Nguyen Le Binh, stellvertretender Leiter des Nationalen Büros für Armutsbekämpfung im Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales, und Frau Pham Thi To Oanh, Leiterin der Abteilung für Genossenschaftspolitik und -entwicklung der Vietnam Cooperative Alliance.

Zum Abschluss der Sitzung bekräftigte Tran Lan Phuong, Vizepräsidentin der Vietnamesischen Frauenunion, die Bedeutung des Projekts 01 für die Beteiligung von Frauen am kollektiven Wirtschaftssektor und erfordere daher die Beteiligung aller Ebenen und Sektoren. Es handele sich um das erste Projekt zur kollektiven Wirtschaft, das die Besonderheiten von Frauen berücksichtige, und stelle eine der Lösungen zur Förderung der Rolle von Frauen in der Entwicklung der kollektiven Wirtschaft dar.

Die an der Sitzung teilnehmenden Delegierten hörten sich die Kommentare an.

Die Vizepräsidentin der Vietnam Women's Union, Tran Lan Phuong, betonte, dass das Zentralkomitee der Vietnam Women's Union auch im Jahr 2025 von Frauen geführte und betriebene Genossenschaften weiterhin beraten und unterstützen werde, um die Qualität und Effizienz ihrer Geschäftstätigkeit weiter zu festigen und zu verbessern. Insbesondere werde es bei der Beseitigung von Hindernissen beraten, um Genossenschaften bei der Kreditaufnahme zur Entwicklung von Produktion und Geschäft zu unterstützen.

Quelle: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/ho-tro-thanh-lap-hop-tac-xa-do-phu-nu-tham-gia-quan-ly-dat-hon-300-so-voi-ke-hoach-nam-2024-20241225171822989.htm