DNVN – Am 18. Dezember veranstaltete die Vietnam Union of Science and Technology Associations (VUSTA) einen Workshop zum Thema „Ausrichtung der digitalen Transformation bei der Vietnam Union of Science and Technology Associations in der kommenden Zeit“.
Laut Le Cong Luong, stellvertretender Generalsekretär und Leiter der Abteilung für Wissenschaft, Technologie und Umwelt des Vietnamesischen Verbands der Wissenschafts- und Technologieverbände, hat der Vietnamesische Verband der Wissenschafts- und Technologieverbände in letzter Zeit zahlreiche Managementtechnologien eingeführt, darunter Buchhaltungssoftware, Parteimitgliederverwaltung und digitale Signaturen. Der Großteil der Arbeit basiert jedoch immer noch auf Papierdokumenten, und es gibt kein umfassendes Dokumentenmanagement-Softwaresystem, sodass viele Bearbeitungsvorgänge manuell erfolgen müssen. Obwohl die offizielle Website regelmäßig aktualisiert wird, ist sie hinsichtlich Benutzeroberfläche und Funktionalität noch nicht optimal und hat ihre Rolle als wichtiger Kommunikationskanal noch nicht ausgebaut.
Auch das Online-Meeting-System wies Einschränkungen auf: Es war nur für kleine interne Meetings geeignet und gewährleistete keine stabile Verbindung. Während der Konferenzen testete das Unternehmen die Verwendung von QR-Codes zur Bereitstellung von Dokumenten, um Druckkosten zu senken und die Umwelt zu schonen. Diese Lösung ist jedoch noch fragmentiert und nicht in eine umfassende Strategie zur digitalen Transformation integriert.
Der ehemalige Minister für Information und Kommunikation, Le Doan Hop, bekräftigte, dass die digitale Transformation nur dann erfolgreich sein könne, wenn die Führungskräfte starkes Engagement und Führungsstärke zeigten. Er betonte, dass Führungskräfte auf allen Ebenen nicht nur Richtlinien erlassen, sondern auch direkt an deren Umsetzung und Überwachung beteiligt sein und sich auf den Aufbau einer digitalen Kultur konzentrieren müssten, um die digitale Transformation zu einer neuen Arbeitsgewohnheit zu machen.
Hoang Huu Hanh, Vorsitzender des Wissenschaftlichen Rates des Instituts für Innovation und digitale Transformation, bewertete, dass die umfangreichen Humanressourcen und Daten der Vietnamesischen Union der Wissenschafts- und Technologieverbände die Voraussetzung dafür seien, ein Vorreiter der digitalen Transformation zu werden. Allerdings sei das allgemeine Bewusstsein für das System noch gering, es fehle an Konsens und systematischer Strategie, und die technologische Infrastruktur entspreche nicht den Anforderungen.
Um dieses Problem zu lösen, muss der vietnamesische Verband der Wissenschafts- und Technologieverbände für den Zeitraum 2025–2030 umgehend ein umfassendes digitales Transformationsprojekt abschließen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Digitalisierung von Daten, der Modernisierung der Technologieinfrastruktur und der Umsetzung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter. Eine wirksame Strategie wird nicht nur die Betriebseffizienz verbessern, sondern auch dazu beitragen, den digitalen Transformationsprozess des gesamten Wissenschafts- und Technologiesystems landesweit voranzutreiben.
Ganoderma (t/h)
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Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/day-manh-chuyen-doi-so-tai-lien-hiep-cac-hoi-khoa-hoc-va-ky-thuat-viet-nam/20241219093101246
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