Förderung der digitalen Transformation bei der Vietnam Union of Science and Technology Associations

DNVN – Am 18. Dezember veranstaltete die Vietnam Union of Science and Technology Associations (VUSTA) einen Workshop zum Thema „Ausrichtung der Arbeit zur digitalen Transformation bei der Vietnam Union of Science and Technology Associations in der kommenden Zeit“.

Laut Le Cong Luong, stellvertretender Generalsekretär und Leiter der Abteilung für Wissenschaft, Technologie und Umwelt des Vietnamesischen Verbands der Wissenschafts- und Technologieverbände, hat der Vietnamesische Verband der Wissenschafts- und Technologieverbände in letzter Zeit zahlreiche Managementtechnologien eingeführt, darunter Buchhaltungssoftware, Parteimitgliederverwaltung und digitale Signaturen. Der Großteil der Arbeit basiert jedoch immer noch auf Papierdokumenten, und es gibt kein umfassendes Dokumentenmanagement-Softwaresystem, sodass viele Bearbeitungsvorgänge manuell erfolgen müssen. Obwohl die offizielle Website regelmäßig aktualisiert wird, ist sie hinsichtlich Benutzeroberfläche und Funktionalität noch nicht optimal und kann ihre Rolle als wichtiger Kommunikationskanal noch nicht erfüllen.

Auch die Ausstattung für Online-Meetings wies Einschränkungen auf. Sie war nur für kleine interne Meetings geeignet und gewährleistete keine stabile Verbindung. Während der Konferenzen testete das Unternehmen die Verwendung von QR-Codes zur Bereitstellung von Dokumenten, um Druckkosten zu senken und die Umwelt zu schonen. Diese Lösung ist jedoch noch fragmentiert und nicht in eine umfassende Strategie zur digitalen Transformation integriert.

Der ehemalige Minister für Information und Kommunikation, Le Doan Hop, bekräftigte, dass die digitale Transformation nur dann erfolgreich sein könne, wenn die Führungskräfte starkes Engagement und Führungsstärke zeigten. Er betonte, dass Führungskräfte auf allen Ebenen nicht nur Richtlinien erlassen, sondern auch direkt an der Umsetzung und Überwachung beteiligt sein und sich auf den Aufbau einer digitalen Kultur konzentrieren müssten, um die digitale Transformation zu einer neuen Arbeitsgewohnheit zu machen.

Hoang Huu Hanh, Vorsitzender des Wissenschaftlichen Rates des Instituts für Innovation und digitale Transformation, bewertete, dass die umfangreichen Humanressourcen und Daten der Vietnamesischen Union der Wissenschafts- und Technologieverbände die Voraussetzung dafür seien, ein Vorreiter der digitalen Transformation zu werden. Allerdings sei das allgemeine Bewusstsein für das System noch gering, es fehle an Konsens und systematischer Strategie, und die technologische Infrastruktur entspreche nicht den Anforderungen.

Um dieses Problem zu lösen, muss der vietnamesische Verband der Wissenschafts- und Technologieverbände das umfassende digitale Transformationsprojekt für den Zeitraum 2025–2030 schnell abschließen. Dabei stehen die Digitalisierung der Daten, die Modernisierung der Technologieinfrastruktur und die Umsetzung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter im Mittelpunkt. Eine effektive Strategie verbessert nicht nur die Betriebseffizienz, sondern trägt auch dazu bei, den digitalen Transformationsprozess des gesamten Wissenschafts- und Technologiesystems im ganzen Land voranzutreiben.

Ganoderma (t/h)

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/day-manh-chuyen-doi-so-tai-lien-hiep-cac-hoi-khoa-hoc-va-ky-thuat-viet-nam/20241219093101246