Teilen, ohne dass es zum „Stehlen“ wird

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Eine Woche vor den Neujahrsfeiertagen erhielt das Ministerium für Sport und Sport eine schriftliche Verwarnung und Kritik vom Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus wegen der langsamen Bearbeitung des Skandals in der Nationalmannschaft für Turnen. Dieser Makel für den vietnamesischen Sport dauerte von Ende 2023 bis zum neuen Jahr 2024 an und ist noch nicht überwunden.

Dies ist jedoch nicht nur eine traurige Geschichte von Managementfehlern. Aus einer anderen Perspektive ist die Geschichte von Sportlern, die Boni mit Trainern teilen, wie eine „ungeschriebene Regel“, die Menschen innerhalb und außerhalb der Sportbranche zum Nachdenken bringt. Die Grenze zwischen Teilen und „Stehlen“ ist schmal.

Sportler Pham Nhu Phuong warf dem Trainer vor, „Bonusgelder veruntreut“ zu haben.

Gegenüber VTC News berichtete ein Trainer von der traurigen Erinnerung, bei der Leistungsanerkennungszeremonie der örtlichen Einheit nicht auf der Liste der Unternehmensauszeichnungen gestanden zu haben. Abgesehen von der Verdiensturkunde und den Auszeichnungen der Verwaltungseinheit gemäß den staatlichen Vorschriften erhielt dieser Trainer keinerlei Anerkennung für die hervorragenden Ergebnisse seiner Schüler bei internationalen Wettbewerben, obwohl er selbst Mitglied der Nationalmannschaft war.

Die Sportler wollten ihr persönliches Bonusgeld dem Trainer spenden, der sie seit ihrer Jugend viele Jahre lang trainiert hatte. Der Trainer lehnte dies jedoch entschieden ab.

Vielleicht ist auch in vielen anderen Sportarten die sogenannte „ungeschriebene Regel“ bei der Aufteilung von Prämien zwischen Lehrern und Schülern ähnlich gestaltet. Die Arbeit der Trainer wird als stille Hingabe betrachtet und wenn sie geehrt werden, erfahren sie nicht die gleiche Anerkennung wie die Hauptfiguren – die Sportler – was verständlich ist.

Oftmals bitten Trainer die Sportler nicht, das Geld zu teilen – was sowohl beleidigend als auch regelwidrig ist. Die Schüler selbst möchten jedoch mit ihren Lehrern teilen. Sie entscheiden sich, die Geschenke als Dankeschön zurückzugeben. Aus der „ungeschriebenen Regel“ wird eine schöne Geschichte, und alle fühlen sich wohl.

Um in jeder Sportart erfolgreich zu sein, muss hinter den Athleten ein ganzes System stehen: vom Trainerstab über die Leiter, das Logistikpersonal bis hin zu den „stillen“ Leuten, die im Training das „blaue Team“ bilden.

Die Geschichte des Sportlers Pham Nhu Phuong bringt die Sportbranche dazu, über die „ungeschriebenen Regeln“ bei der Aufteilung des Preisgeldes nachzudenken.

Herr T. (Name der Figur geändert), ein ehemaliger Kommunikationsbeauftragter eines professionellen Fußballteams, erzählte, wie er zum Jahresende einen Bonus von mehreren Hunderttausend Dong erhielt. Da der Verein keine andere Möglichkeit hatte, beschlossen die verbleibenden Mitglieder, Geld für Herrn T. zu spenden, um ihm zu danken, der „bei Sonne und Regen die Trainings- und Wettkampfpläne der Spieler verfolgt“.

Bei einigen anderen Vereinen in der V.League legen Trainerstab und Spieler eigene Regeln fest, um Prämien (die von der Vereinsführung und den Sponsoren nach jedem Sieg vergeben werden) als Dankeschön an die Logistik- und Büromitarbeiter zurückzulegen. Dies ist ein freiwilliger Fonds.

Es gäbe keine Kontroversen, wenn das Teilen nicht verfälscht würde. Es ist gut, dass Sportler ihren Lehrern danken möchten, aber wenn sie dies nicht tun, gibt es kein Problem, Kritik zu üben. Die Geschichte nimmt jedoch eine ganz andere Richtung, wenn das Element des Zwangs auftaucht. Die Grenze zwischen „Teilen“ und „Stehlen“ liegt in den Gedanken, Emotionen und der Transparenz des Geldbetrags.

Wie kann verhindert werden, dass aus dem Teilen Unterschlagung wird?

Es gibt nur einen Weg, dieses Problem zu lösen: Belassen Sie es nicht bei einer "Vereinbarung", sondern seien Sie von Anfang an klar und transparent. Athleten haben das Recht, sich von dieser "ungeschriebenen Regel" abzuwenden. Sie – die rechtmäßigen Eigentümer des Preisgeldes – müssen das Recht haben, darüber zu entscheiden.

Mai Phuong

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Quelle