Wie viele freie Tage erhalten die Arbeitnehmer anlässlich des Todestages von Hung King am 30. April und 1. Mai?

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Nach Angaben der Abteilung für Arbeitssicherheit (Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales) fällt der Gedenktag von Hung King (10. Tag des 3. Mondmonats) im Jahr 2024 auf Donnerstag, den 18. April. Da dies für Arbeitnehmer ein Arbeitstag ist, besteht der Feiertag am Gedenktag nur aus einem freien Tag, nämlich Donnerstag, dem 18. April.

Die Feiertage zum Tag des Sieges (30. April) und zum Internationalen Tag der Arbeit (1. Mai) fallen in diesem Jahr beide auf Dienstag (30. April) und Mittwoch (1. Mai). Da es sich dabei um Werktage handelt, erhalten Arbeitnehmer, die diesen Feiertag in Anspruch nehmen, keine Entschädigung. Die Feiertage am 30. April und 1. Mai dauern zwei Tage, von Dienstag, dem 30. April, bis Mittwoch, dem 1. Mai.

Gemäß dem Arbeitsgesetzbuch von 2019 haben Arbeitnehmer Anspruch auf Freistellung von der Arbeit und erhalten an Feiertagen das volle Gehalt gemäß Arbeitsvertrag. Fällt der wöchentliche freie Tag auf einen gesetzlichen Feiertag, hat der Arbeitnehmer Anspruch, den wöchentlichen freien Tag am nächsten Arbeitstag nachzuholen.

Was die Überstundenvergütung betrifft, so erhalten Arbeitnehmer, die an Feiertagen und während des Tet-Zeitraums tagsüber Überstunden leisten, gemäß Artikel 98 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 mindestens 300 % der Vergütung, wobei die Feiertagsvergütung für Arbeitnehmer, die einen Tageslohn erhalten, nicht mitgerechnet wird.

Laut einer Ankündigung des Ministeriums für Arbeit, Invalidität und Soziales können nichtstaatliche Unternehmen Urlaube entsprechend den Bedürfnissen des Unternehmens organisieren und planen und gleichzeitig die Rechte der Arbeitnehmer gewährleisten.

Daher werden der Gedenktag der Hung Kings sowie die Feiertage am 30.4. und 1.5. dieses Jahr nicht vergütet und nach dem oben genannten Zeitplan genommen. Während der Feiertage erhalten die Mitarbeiter weiterhin ihr volles Gehalt.

Möchte der Arbeitnehmer mehr Urlaub nehmen, kann er den Jahresurlaub an den Tagen zwischen Wochenenden und Feiertagen nutzen, um die freie Zeit für die Erledigung familiärer Angelegenheiten oder Reisen zu erweitern.

Im Jahr 2024 haben Arbeitnehmer einen weiteren langen bezahlten Urlaub, nämlich den Nationalfeiertag. Laut der Ankündigung des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales und der offiziellen Mitteilung 8662/VPCP-KGVX aus dem Jahr 2023 haben Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Angestellte von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen, politischen Organisationen und gesellschaftspolitischen Organisationen im Jahr 2024 vom Samstag, dem 31. August, bis Dienstag, dem 3. September, den Nationalfeiertag. Dieser Feiertag umfasst zwei freie Tage am Nationalfeiertag und zwei freie Tage pro Woche.

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