Unternehmen begleiten die Entwicklung von Nation und Volk

Während der französischen Kolonialzeit entstanden viele vietnamesische Unternehmen mit berühmten Geschäftsleuten wie Bach Thai Buoi und Bui Huy Nhuong. Diese Unternehmen definieren ihre Mission klar als Patrioten, fördern nationale Ressourcen, schaffen Werte, schaffen Arbeitsplätze, fördern die Entwicklung und verbessern das nationale Image auf der Weltkarte .

Während des Widerstands gegen den französischen Kolonialismus (1945–1954) unterstützten vietnamesische Unternehmen aktiv den Widerstandskrieg und den nationalen Aufbau, indem sie viel Geld und Vermögen in den Widerstandskrieg einbrachten und personelle und materielle Ressourcen für den Erfolg des Widerstandskrieges bereitstellten. Während des Widerstandskrieges gegen den amerikanischen Imperialismus wurden die meisten Unternehmensressourcen mobilisiert, um dem Widerstandskrieg zu dienen. Die Unternehmen arbeiteten Tag und Nacht unter dem „Regen von Bomben und Kugeln“ und opferten viele personelle und materielle Ressourcen, um schließlich den glorreichen Sieg der nationalen Befreiungsrevolution zu erringen. „Kämpft, damit die Amerikaner gehen, kämpft, damit die Marionetten fallen“, wie es der geliebte Onkel Ho rief.

Als das Land (seit 1975) vollständig befreit war, die nationale demokratische Revolution abgeschlossen war und das Land vollständig vereint war, stellten die Unternehmen alle Ressourcen bereit, um die wirtschaftliche Entwicklung und die soziale Stabilität zu fördern und dem Land einen „schnellen, starken und stetigen Fortschritt in Richtung Sozialismus“ zu ermöglichen.

Während der Sanierungsphase (seit 1986) wurden die Position und die Rolle der Unternehmen verbessert. Neben den staatlichen Unternehmen, die umfassend kapitalisiert wurden, um ihrer zentralen Rolle in der Staatswirtschaft gerecht zu werden, wurde auch die Entwicklung privater Unternehmen und Unternehmen mit ausländischen Direktinvestitionen (FDI) gefördert. Nach fast 40 Jahren der Entwicklung einer sozialistisch orientierten Marktwirtschaft sind vietnamesische Unternehmen zu einer treibenden Kraft für die gesamte Wirtschaft geworden und erzielen seit fast 40 Jahren kontinuierlich eine durchschnittliche Wachstumsrate von 6–6,5 %.

Die proaktive und aktive Integrationsphase seit der Erneuerung spiegelt sich in der Aushandlung, Unterzeichnung und Umsetzung von 16 Freihandelsabkommen wider, darunter auch Freihandelsabkommen der neuen Generation. Dies ist die treibende Kraft für die Ausweitung des internationalen Wirtschaftsraums des Landes, und die Unternehmen sind die treibende Kraft bei der Umsetzung internationaler Verpflichtungen und profitieren von der Ausweitung von Handel und Investitionen.

Mit dieser Chance begleiten vietnamesische Unternehmen das Land zeitnah und gleichzeitig, nutzen die Möglichkeiten effektiv und schaffen neue Entwicklungsimpulse. Gleichzeitig fordern die Herausforderungen durch den harten Wettbewerb und die Anforderungen zur strikten Einhaltung immer anspruchsvollerer internationaler Vorschriften und Standards für Handel und Investitionen, die Unsicherheit des internationalen Kontexts, Schwierigkeiten bei Governance-Modellen und Methoden des Ressourcenzugriffs die Verbesserung der Widerstandsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zusätzlich.

Innovation wird zu einer neuen Entwicklungsphilosophie für Unternehmen. Investitionen in Innovation müssen daher einen angemessenen Platz in der Prioritätenliste der Unternehmensentwicklung einnehmen. Dies ist die Grundlage für Innovation in der nationalen Regierungsführung – der wirksamste Faktor zur Verbesserung der Position, des Images und des Potenzials eines Landes.

Der Erfolg der Unternehmen bestätigt die Richtigkeit der internationalen Integrationspolitik und -richtlinien des Landes. Unternehmen entwickeln außerdem bewährte Verfahren, um Richtlinien zu perfektionieren, Strategien anzupassen und neue Initiativen im Entwicklungsmodell zu entwickeln.

Tatsächlich wird Vietnams gesamter Import-Export-Umsatz bis 2022 und 2023 einen Rekordwert von durchschnittlich 700 Milliarden US-Dollar erreichen und die gesamten realisierten ausländischen Direktinvestitionen werden sich auf 230 Milliarden US-Dollar belaufen. Vietnam gehört zu den 20 Volkswirtschaften mit dem weltweit größten Import-Export-Umsatz und den höchsten ausländischen Investitionen.

Internationaler Handel und Investitionen sowie die Gründung von Unternehmen schaffen eine treibende Kraft für eine starke nationale Entwicklung, verbessern das Wohlergehen der Menschen und erhöhen den Status des Landes. Dies ist ein grundlegender Prozess der Verlagerung des Wachstumsmodells von innen nach außen, von der Breite in die Tiefe.

Vietnam ist zu einem wichtigen Bindeglied in der globalen Handels- und Investitionskette für wichtige Güter wie Agrarprodukte, Telefone und Komponenten, Textilien und Bekleidung geworden. Vietnamesische Unternehmen sind die führenden Akteure, Pioniere und die einzige Kraft, die diese Mission erfüllt. Dementsprechend werden weiterhin viele neue Entwicklungspotenziale identifiziert und genutzt, im Zusammenhang mit neuen Wachstumsmodellen wie der digitalen Transformation, der grünen Transformation und der Kreislaufwirtschaft, Netto-Null-Emissionen bis 2050, der Umstrukturierung der Energieversorgung und der Umverteilung von Arbeitskräften.

Vietnam verfügt derzeit über eine recht starke Wirtschaftskraft mit rund 800.000 aktiven Unternehmen und Zehntausenden Neugründungen pro Jahr. Diese Zahl steigt weiter an, und das Ziel, Millionen von Unternehmen zu gründen, ist nicht mehr weit entfernt. Von den meisten (97 %) kleinen und mittleren Unternehmen, die innovativ sind, verfügen viele vietnamesische Unternehmen über Kapital und Vermögenswerte in Höhe von mehreren zehn Milliarden US-Dollar, darunter auch ausländische Investitionsaktivitäten, wie beispielsweise die National Oil and Gas Group, die Viettel Military Industry and Telecommunications Group unddie FPT Group.

Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) expandieren effektiv, indem sie die Marktgröße von 100 Millionen Menschen im Inland und 8,1 Milliarden Menschen im Ausland nutzen und die Anreize der unterzeichneten Freihandelsabkommen nutzen, um ihren Marktanteil im In- und Ausland zu erhöhen. Dies ist eine Bestätigung dafür, dass sich die Unternehmen schnell und zügig mit dem Land entwickeln.

Der Trend, kleine und mittlere Unternehmen zu Wirtschaftsgruppen zu entwickeln, wird seit der Politik von vor 35 Jahren Realität. Dies ist ein Beweis für die kontinuierliche Entwicklung des Landes und der Bevölkerung in den letzten 40 Jahren, die eine starke Kraft zur Entwicklung von Unternehmen geschaffen hat, und diese Entwicklungsdynamik wird sicherlich nicht enden.

Die neue Phase erfordert einen Wandel der Position von Nation und Volk. Ziel ist es, Vietnam bis 2030 in ein Land mit gehobenem mittlerem Einkommen und bis 2045 in ein Industrieland mit hohem Einkommen zu verwandeln. Das Image der vietnamesischen Bevölkerung verbessert sich rasant. Das nationale Governance-Modell stellt viele neue Anforderungen an die Entwicklung, wie z. B. tiefgreifende Entwicklung, digitale Transformation, grüne Transformation, Kreislaufwirtschaft, Sharing Economy und Wissensökonomie.

Eine neue Entwicklungsphase mit sehr hohen Anforderungen an die nationale und internationale Entwicklung. Wichtige Anpassungen aus nationaler Sicht sind die drastische Umsetzung der digitalen Transformation, die grüne Transformation, die Verbesserung des Geschäftsumfelds und die Dezentralisierung der lokalen Verwaltung sowie die Trennung staatlicher Verwaltungsfunktionen und der Unternehmensführung. Diese Verbesserungen sollen Unternehmen dabei unterstützen, maximale Ressourcen für die Entwicklung zu mobilisieren.

Neben der nationalen und ethnischen Entwicklung und den Bemühungen zur Verbesserung der Makroökonomie müssen Unternehmen Wert auf den Aufbau eines optimalen Entwicklungsmodells legen, die digitale Transformation als Grundlage für die Entwicklung von Organisationsmodellen nutzen, die grüne Transformation als Standard für die Anpassung von Betriebsmethoden verwenden, proaktiv und aktiv tiefgreifend an der Wertschöpfungskette teilnehmen, Start-ups fördern, die Größe von Unternehmen durch effektive Größenausnutzung erweitern, in Innovationen investieren und hochqualifizierte Humanressourcen entwickeln.

Unternehmen müssen Wert darauf legen, eine Unternehmenskultur im Einklang mit dem nationalen Wertesystem zu entwickeln und mutig mit nationalen und internationalen Partnern zu netzwerken, um die nationale Kultur zu verbreiten. Jedes vietnamesische Unternehmen muss Wert schaffen, um das nationale Wirtschaftspotenzial zu stärken, und ein Miniaturbild der nationalen Kultur sein, um die Schönheit der vietnamesischen Nationalkultur in der Region und der Welt zu verbreiten.