Geschäftsleute werden gemeinsam ein starkes Land aufbauen.

In der Resolution 68 des Politbüros wurde nicht nur der private Sektor als treibende Kraft der nationalen Entwicklung in den Mittelpunkt gerückt, sondern erstmals auch die Mobilisierung eines Teams herausragender Geschäftsleute zur Beteiligung an der nationalen Regierungsführung erwähnt. Man kann sagen, dass vietnamesische Geschäftsleute und Unternehmen noch nie eine so große Chance hatten, all ihre Intelligenz einzusetzen, um das Land in eine neue Ära zu führen.

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Der letzte Lösungsansatz der Resolution 68 zum Aufbau des privaten Wirtschaftssektors als wichtigste Triebkraft der Volkswirtschaft besteht darin, optimale Bedingungen für die Beteiligung von Unternehmern an der nationalen Regierungsführung zu schaffen. Insbesondere fordert das Politbüro die Ehrung, Anerkennung und Belohnung typischer, fortschrittlicher Unternehmer und Unternehmen, die effektiv und nachhaltig wirtschaften, ihre soziale Verantwortung erfüllen und sich aktiv an gesellschaftlichen Aktivitäten beteiligen. Ein Team exzellenter, engagierter und visionärer Unternehmer soll zur Beteiligung an der nationalen Regierungsführung mobilisiert werden.

Generalsekretär To Lam traf am 11. Oktober 2024 mit einer Delegation herausragender Geschäftsleute der Vietnam Federation of Commerce and Industry und der Vietnam Association of Private Entrepreneurs zusammen.

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Dr. Tran Quang Thang, Direktor des Ho Chi Minh City Institute of Economics and Management, sagte, dass die Resolution 68 des Politbüros einen wichtigen Wandel im Denken über die Privatwirtschaft markiere, da darin erstmals die Rolle der Unternehmer in der nationalen Regierungsführung betont wurde. Dies könnte weitreichende Auswirkungen auf die Entwicklung des privaten Wirtschaftssektors haben. Werden Unternehmer ermutigt, sich an der nationalen Regierungsführung zu beteiligen, haben sie mehr Mitspracherecht bei der Wirtschaftspolitik. Dies motiviert private Unternehmen, in Technologie, Innovation, Verbesserung der Arbeitsproduktivität und Wettbewerbsfähigkeit zu investieren. Durch die direkte Beteiligung von Unternehmern können Förderrichtlinien für private Unternehmen realitätsnäher gestaltet und rechtliche und administrative Hürden abgebaut werden. Auf diese Weise können private Unternehmen eine Vorreiterrolle bei der internationalen Wirtschaftsintegration einnehmen und an der globalen Wertschöpfungskette teilhaben. Darüber hinaus kann die neue Politik Vietnam dabei helfen, ausländische Investitionen anzuziehen, und private Unternehmen motivieren, ihre Größe und ihren Markt zu erweitern.

„Die Beteiligung von Unternehmern an der nationalen Regierungsführung trägt dazu bei, die Zusammenarbeit zwischen privaten Unternehmen und staatlichen Stellen zu stärken und so ein starkes wirtschaftliches Ökosystem zu schaffen. Gleichzeitig erhalten private Unternehmen dadurch die Möglichkeit, zu wichtigen politischen Entscheidungen beizutragen und so eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung zu fördern. Dieses neue Denken kann der Privatwirtschaft einen starken Schub verleihen und dazu beitragen, dass sich dieser Sektor schneller und nachhaltiger entwickelt und einen größeren Beitrag zur Volkswirtschaft leistet“, betonte der Experte.

Premierminister Pham Minh Chinh traf sich am 10. Februar 2025 mit vietnamesischen Geschäftsleuten, die an der Sitzung des Ständigen Regierungsausschusses mit Unternehmen teilnahmen

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Tran Quang Thang analysierte die Notwendigkeit, ein Team exzellenter, engagierter und visionärer Geschäftsleute für die Regierungsführung zu mobilisieren, genauer und wies darauf hin, dass dieser Inhalt auf zwei Arten verstanden werden kann. Die erste besteht darin, Geschäftsleute in den politischen Entscheidungsprozess einzubeziehen. Die Wirtschaft kann eine wichtige Rolle spielen, indem sie über Wirtschaftsverbände, Wirtschaftsforen und offizielle Konsultationsmechanismen Meinungen äußert und politische Maßnahmen kritisiert. Dies trägt dazu bei, dass die Wirtschaftspolitik die Realität widerspiegelt und eine nachhaltige Geschäftsentwicklung unterstützt. Die zweite Möglichkeit besteht darin, dass Geschäftsleute mit staatlichen Stellen im Wirtschaftsmanagement zusammenarbeiten, beispielsweise durch die Teilnahme an Beiräten, politischen Forschungsgruppen oder öffentlich-privaten Partnerschaftsprogrammen, um Wirtschaftsreformen voranzutreiben. Dies trägt dazu bei, die Verbindung zwischen dem privaten Sektor und dem Staat zu stärken und ein transparenteres und effektiveres Geschäftsumfeld zu schaffen.

„Wenn Unternehmer als wichtige Kraft in der nationalen Regierungsführung anerkannt werden, sind sie stärker motiviert, in neue Bereiche zu investieren, ihre Reichweite zu erweitern und die Qualität von Produkten und Dienstleistungen zu verbessern. Ehrliche und zeitnahe politische Kritik trägt dazu bei, rechtliche Hindernisse abzubauen und günstige Bedingungen für die Geschäftsentwicklung zu schaffen. Die Mobilisierung von Unternehmern zur Teilnahme an der nationalen Regierungsführung trägt nicht nur zu einer Verbesserung der Wirtschaftspolitik bei, sondern schafft auch ein dynamisches Geschäftsökosystem und fördert Kreativität und Innovation im privaten Sektor“, bekräftigte Dr. Tran Quang Thang.

Die Umsetzung der Resolution 68 liegt nicht nur in der Verantwortung der Regierung, sondern erfordert auch die Initiative der Unternehmen und die Unterstützung der Gesellschaft. Bei einer erfolgreichen Umsetzung wird der private Wirtschaftssektor zur wichtigsten Triebkraft der vietnamesischen Wirtschaft.

Dr. Tran Quang Thang, Direktor des Ho Chi Minh City Institute of Economics and Management

Verbesserung der nationalen Regierungsführung

Tatsächlich wurde die Idee, Geschäftsleute in das Regierungssystem des Landes zu integrieren, in jüngster Zeit vorsichtig diskutiert. In einer Rede vor einer Diskussionsrunde zum Entwurf des Gesetzes über Kader und Beamte (in der geänderten Fassung) am 7. Mai brachte der Vorsitzende des Volkskomitees von Hanoi, Tran Sy Thanh, die fragwürdige Anstellung eines Privatbankdirektors als Beitrag zum Staat zur Sprache. Herr Thanh erklärte, dass Personen unter 45 Jahren nach den geltenden Vorschriften nicht in den öffentlichen Dienst eintreten dürften. Daher sei es ihm aufgrund rechtlicher Beschränkungen nicht möglich, einen Privatbankdirektor oder einen Wissenschaftler eines privaten Forschungsinstituts anzuwerben, um dem Staat in seinen Fachgebieten zu helfen.

Vietnamesischen Geschäftsleuten werden großartige Möglichkeiten geboten, ihre ganze Intelligenz dafür einzusetzen, das Land in eine neue Ära zu führen.

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Im Gegenteil, laut Herrn Tran Sy Thanh gibt es Staatsangestellte, die sehr gut für private Unternehmen arbeiten, weil sie die staatlichen Stellen kennen und daher sehr effektiv beraten, konsultieren und helfen können. „Warum können wir den privaten Sektor nicht in den Staat integrieren? Das Politbüro und das Zentralkomitee haben dieses Problem angesprochen und vorgeschlagen, diese Verordnung zu ändern und zu ergänzen, um sie für die Umsetzung sinnvoll zu machen und so die nationale Regierungsführung auszubauen und zu verbessern. Wenn es keinen Austausch und keine Interaktion zwischen staatlichen und privaten Beamten gibt und sie sich nur im staatlichen öffentlichen Dienst abmühen, können die Beamten viele Dinge wie Geschäftsarten, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Abläufe nicht vollständig verstehen …“, warf der Vorsitzende des Volkskomitees von Hanoi das Problem auf.

Außerordentlicher Professor Dr. Vo Dai Luoc, ehemaliger Direktor des Institute of World Economics, ist davon überzeugt, dass die Resolution 68 eine grundlegende Basis für die Lösung rechtlicher Probleme bei der Gewinnung von Talenten aus dem privaten für den staatlichen Sektor bilden wird. Ihm zufolge hat die Regierung bisher stets auf die Meinungen und Vorschläge der Geschäftswelt gehört, aber hauptsächlich über Branchenverbände oder die nationale Wirtschaftsvertretung, die Vietnamesische Industrie- und Handelskammer (VCCI). Unternehmen werden immer ermutigt, ihre Meinung zu äußern und Richtlinien jederzeit und überall zu kritisieren. Die Regierung und Behörden auf Ministerebene organisieren auch viele direkte Treffen mit der Geschäftswelt, um Vorschläge für Richtlinien und Fragen der wirtschaftlichen Entwicklung anzuhören. Dies ist jedoch das erste Mal, dass dieser Geist und diese Denkweise direkt in ein Parteidokument aufgenommen wurden, in dem die Notwendigkeit einer engen, substanziellen Beziehung zwischen Parteikomitees, Behörden und Unternehmen sowie eines offenen und aufrichtigen Austauschs klar zum Ausdruck kommt.

„Dies steht im Einklang mit der Leitansicht, dass die Privatwirtschaft die wichtigste Triebkraft der Volkswirtschaft ist, die von Anfang an in Resolution 68 erwähnt wurde. Wenn wir die Privatwirtschaft als wichtige und entscheidende Triebkraft betrachten, müssen wir auf Meinungen hören und Bedingungen schaffen, unter denen Unternehmen und Unternehmer stärker am Prozess der Ausarbeitung von Dokumenten und Vorschriften teilnehmen können. Auf dieser Grundlage können wir die nationale Regierungsführung auf praktischere, korrektere und präzisere Weise verbessern. Seitens der Industrieverbände müssen wir ihre Rolle als Unternehmensvertreter weiter stärken, indem sie proaktiv Meinungen zu Dokumenten beitragen und die Richtlinien staatlicher Behörden umsetzen. Wenn dies nicht gut gelingt, bedeutet dies, dass die Verbände ihre Rollen, Funktionen und Aufgaben nicht erfüllt haben“, räumte Außerordentlicher Professor Dr. Vo Dai Luoc ein.

Transformation des privaten Sektors von „anerkannt“ zu „geführt und inspiriert“

Dr. Do Thien Anh Tuan von der Fulbright School of Public Policy and Management bewertete die bahnbrechenden Veränderungen der Resolution 68 insgesamt und bekräftigte, dass die Resolution nicht nur unmittelbare Probleme der privaten Wirtschaftsentwicklung löse, sondern auch eine langfristige strategische Vision enthalte und dazu beitrage, das Hauptziel des Landes bis 2045 zu konkretisieren: ein entwickeltes Land mit hohem Einkommen, einer unabhängigen, eigenständigen Wirtschaft und tiefer und effektiver Integration zu werden.

In diesem Zusammenhang wird in der Resolution klar festgestellt, dass der private Wirtschaftssektor als tragende Säule neben dem staatlichen Wirtschaftssektor eine Schlüsselrolle spielen wird, um Wachstum, Produktivität und nationale Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Dies stellt einen strategischen Wandel dar: Anstatt sich wie in früheren Entwicklungsphasen weiterhin zu sehr auf öffentliche Investitionen oder ausländische Direktinvestitionen (FDI) zu verlassen, geht Vietnam proaktiv zu einem Entwicklungsmodell über, das auf innerer Stärke und dem privaten Sektor als treibender Kraft basiert.

Bei diesen Vorbereitungen geht es nicht nur um Politik, sondern auch um Institutionen, Infrastruktur und Humanressourcen. Ziel ist es, vietnamesische Privatunternehmen auf regionaler Ebene zu etablieren, schrittweise an globalen Wertschöpfungsketten teilzunehmen und diese zu meistern, insbesondere in Branchen mit hoher Wertschöpfung, Spillover-Effekten und hohem Technologieanteil. Die Förderung der Beteiligung von Unternehmern an der nationalen Governance zeigt zudem die Entschlossenheit, den privaten Wirtschaftssektor von „anerkannt“ zu „geführt und inspiriert“ umzuwandeln. Dies stellt einen systemischen Wandel dar, der mit der nationalen Entwicklungsstrategie für die neue Periode verknüpft ist.

Dr. Do Thien Anh Tuan merkte jedoch an, dass die Resolution nur der Anfang sei, die Umsetzung sei der entscheidende Faktor für Erfolg oder Misserfolg. Viele frühere Resolutionen haben ebenfalls sehr fortschrittliche Richtlinien dargelegt, gerieten aber letzten Endes in ein Stimmungstief an der Spitze – gute Ideen, aber mangelhafte Umsetzung. Damit Resolution 68 wirklich umgesetzt werden und Veränderungen für den privaten Sektor bewirken kann, schlug Herr Do Thien Anh Tuan vor, sich auf einige Schlüsselpunkte zu konzentrieren, wie beispielsweise: Konkretisierung durch ein klares und transparentes Rechtssystem und Richtlinien, von Gesetzesänderungen zu Investitionen, Land, Ausschreibungen, Krediten bis hin zu richtungsweisenden Erlassen und Rundschreiben. Eine energische Reform der Implementierungsinstitutionen, um den trägen Zwischenapparat zu überwinden, bei dem die Spitze das Sagen hat, die Basis aber nicht zuhört. Die Zentralregierung braucht einen unabhängigen und transparenten Überwachungsmechanismus für den Implementierungsprozess, insbesondere auf lokaler Regierungsebene.

Darüber hinaus muss die individuelle Verantwortung der Vollzugsbeamten klar mit den Ergebnissen der Verbesserung des Geschäftsumfelds verknüpft sein. Gleichzeitig muss ein Dialog- und Feedback-Mechanismus mit privaten Unternehmen etabliert werden. Lassen Sie private Unternehmen nicht einfach schweigen oder um ihr Überleben betteln. Verbessern Sie die Unterstützungskapazitäten, um nicht nur Türen zu öffnen, sondern auch den Weg zu weisen.

„Das Wichtigste ist, bei der Umsetzung beharrlich zu bleiben und nicht zuzulassen, dass die Resolution in eine Hochphase gerät und dann abkühlt. Wir sehen einen weit verbreiteten Fehler darin, sich in den ersten ein bis zwei Jahren nach der Bewegung nur auf die Umsetzung der Resolution zu konzentrieren und sie dann allmählich schleifen zu lassen. Für die Resolution 68 brauchen wir ein langfristiges Aktionsprogramm mit konkreten, messbaren Zielen für jede Phase und gleichzeitig ein transparentes Berichts- und Überwachungssystem, um sicherzustellen, dass wir nicht „auf die Pauke hauen und dann die Pauke schwingen“, bemerkte Dr. Do Thien Anh Tuan.

Dr. Tran Quang Thang teilt diese Ansicht und ist der Ansicht, dass die Resolution 68 nur dann wirklich wirksam die Privatwirtschaft fördern kann, wenn Regierung, Unternehmen und Gesellschaft konkrete und drastische Maßnahmen ergreifen. Neben den klar formulierten Lösungen sei es notwendig, die Zusammenarbeit zwischen Privatunternehmen und Staat zu stärken, um Großprojekte zu entwickeln. Darüber hinaus müsse das Kreditgarantiefondsmodell optimiert werden, um kleinen und mittleren Unternehmen den Zugang zu Kapital zu erleichtern; Unternehmen müssten beim Einsatz von Technologien in Management und Produktion unterstützt und so ihre Wettbewerbsfähigkeit verbessert werden; kontrollierte Experimente müssten ermöglicht werden, um Innovationen ohne rechtliche Risiken zu fördern; und private Unternehmen müssten motiviert werden, ihre Größe zu erweitern und internationale Märkte zu erschließen.

„Die Umsetzung der Resolution 68 liegt nicht nur in der Verantwortung der Regierung, sondern erfordert auch Initiative von Unternehmen und Unterstützung durch die Gesellschaft. Bei einer erfolgreichen Umsetzung wird der private Wirtschaftssektor zur wichtigsten treibenden Kraft der vietnamesischen Wirtschaft“, fügte Dr. Tran Quang Thang hinzu.

Ziele der Resolution 68

Bis 2030

- Die Privatwirtschaft ist die wichtigste treibende Kraft der Volkswirtschaft; eine Vorreiterrolle in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und digitalen Transformation, die zur erfolgreichen Umsetzung der Ziele der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros vom 22. Dezember 2024 und anderer Richtlinien und Leitlinien der Partei beiträgt.

- Streben Sie 2 Millionen aktive Unternehmen in der Wirtschaft an, d. h. 20 aktive Unternehmen pro 1.000 Mitarbeiter. Mindestens 20 große Unternehmen sollten an der globalen Wertschöpfungskette beteiligt sein.

- Die durchschnittliche Wachstumsrate der Privatwirtschaft beträgt etwa 10 – 12 % pro Jahr und ist damit höher als die Wachstumsrate der Wirtschaft. Sie trägt etwa 55 – 58 % zum BIP bei, erwirtschaftet etwa 35 – 40 % der gesamten Staatseinnahmen und schafft Arbeitsplätze für etwa 84 – 85 % der gesamten Erwerbsbevölkerung. Die Arbeitsproduktivität steigt im Durchschnitt um etwa 8,5 – 9,5 % pro Jahr.

- Technologisches Niveau, Kapazität, Innovation und digitale Transformation gehören zu den Top-3-Ländern in ASEAN und den Top-5-Ländern in Asien.

Vision bis 2045

Die private Wirtschaft Vietnams entwickelt sich schnell, stark und nachhaltig, beteiligt sich proaktiv an der globalen Produktions- und Lieferkette, verfügt über eine hohe Wettbewerbsfähigkeit in der Region und international und strebt an, bis 2045 mindestens 3 Millionen Unternehmen in der Wirtschaft zu haben und trägt über 60 % zum BIP bei.

Schaffung separater Gesetze für vietnamesische Privatunternehmen

Um den Geist und das innovative Denken der Resolution 68 richtig umzusetzen und die private Wirtschaftsentwicklung zu fördern, schlug außerordentlicher Professor Dr. Vo Dai Luoc die Ausarbeitung eines privaten Unternehmensgesetzes vor, das ausschließlich für vietnamesische Unternehmen gilt. Konkretisieren Sie insbesondere die Ideen und Lösungen der Resolution 68. Inländische Privatunternehmen müssen die gleiche Priorität wie ausländische Direktinvestitionen erhalten und noch stärker gefördert werden. Auf dieser Grundlage können wir wirklich gute Bedingungen schaffen und die Kreativität und Innovation des privaten Wirtschaftssektors sowie seine starke Entwicklung fördern. Um Gesetze schnell zu erlassen und in die Praxis umzusetzen, sind Wahlmöglichkeiten erforderlich. Singapur mit seinen Institutionen und Vorschriften, die viele günstige Bedingungen für die Unternehmensentwicklung schaffen, ist für Vietnam ein Vorbild, das bei der Ausarbeitung von Gesetzen für Privatunternehmen berücksichtigt und berücksichtigt werden sollte.

Thanhnien.vn

Quelle: https://thanhnien.vn/doanh-nhan-se-cung-xay-dung-dat-nuoc-hung-cuong-185250510221953414.htm