(NLDO) – Der Leiter der vietnamesischen Sozialversicherung sagte, dass der aktuelle Saldo des Arbeitslosenversicherungsfonds 63.000 Milliarden VND betrage und damit ausreiche, um die Leistungen für Arbeitnehmer abzudecken, die ihre Arbeit aufgeben müssen.
Herr Le Hung Son, stellvertretender Generaldirektor der vietnamesischen Sozialversicherung, spricht. Foto: Lam Hien
Am Nachmittag des 6. Januar beriet der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung in Fortsetzung seiner 41. Sitzung über den Entwurf des Beschäftigungsgesetzes (in der geänderten Fassung).
Die Vorsitzende des Sozialausschusses, Nguyen Thuy Anh, erklärte, dass die Behörden zum Zeitpunkt der Vorlage des Gesetzesentwurfs die Politik der Innovation und Reorganisation des politischen Systems noch nicht umfassend umgesetzt hätten. Daher seien im Entwurf die Auswirkungen der Namens-, Funktions- und Aufgabenänderungen von Behörden und Organisationen nicht vorgesehen. Auch die Richtlinien für diejenigen, die aufgrund der Reorganisation ihren Arbeitsplatz verloren, seien nicht aktualisiert worden.
Darüber hinaus wird sich die Regelung auf das Gleichgewicht des Arbeitslosenversicherungsfonds auswirken, wenn die Zahl der Teilnehmer reduziert und die Zahl der Leistungsempfänger erhöht wird. Auch die Sicherstellung des Gleichgewichts des Arbeitslosenversicherungsfonds im Falle einer organisatorischen Umstrukturierung bedarf weiterer Untersuchungen.
Die stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung , Nguyen Thi Thanh, moderierte die Diskussionsrunde und räumte ein, dass während der Umstrukturierung des Apparats eine große Zahl von Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern arbeitslos geworden seien, aber nicht die Voraussetzungen für den Bezug einer Rente während der Umstrukturierung erfüllt hätten.
Da nach Angaben des Innenministeriums etwa 100.000 Menschen von der Regelung betroffen sind, forderte Frau Nguyen Thi Thanh die vietnamesische Sozialversicherung auf, die Ressourcen und Umsetzungskapazitäten zu überprüfen und die Umsetzung des Regierungserlasses 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der Regelung des Apparats des politischen Systems sicherzustellen.
In seiner Antwort auf diesen Beitrag erklärte Le Hung Son, stellvertretender Generaldirektor der vietnamesischen Sozialversicherung, dass im Zuge der Umstrukturierung Beamte des öffentlichen Dienstes entlassen würden, die die Voraussetzungen für eine Altersrente nicht erfüllten, aber dennoch Leistungen der Arbeitslosenversicherung erhielten. Diese Unterstützung umfasste Arbeitslosengeld und Unterstützung bei der Berufsausbildung.
Laut der allgemeinen Folgenabschätzung geht das Innenministerium davon aus, dass 100.000 Menschen von Dekret 178 profitieren werden, darunter sowohl Beamte als auch Angestellte im öffentlichen Dienst. Herr Son erklärte jedoch, dass laut Gesetz nur Angestellte im öffentlichen Dienst Anspruch auf Arbeitslosenversicherung hätten. Wie viele dieser Angestellten im öffentlichen Dienst tatsächlich betroffen sein werden, ist jedoch noch unklar.
Sollten jedoch Ausgaben für Beamte anfallen, die Arbeitslosengeld gemäß Dekret 178 erhalten, sind die Mittel für diese Ausgaben weiterhin verfügbar und garantiert, da der aktuelle Saldo des Arbeitslosenversicherungsfonds bei etwa 63.000 Milliarden VND liegt.
Herr Son teilte mit, dass die Einnahmen und Ausgaben der Arbeitslosenversicherung in den letzten Jahren weitgehend gleich geblieben seien. Im Jahr 2023 beliefen sich die Einnahmen beispielsweise auf 23.000 Milliarden VND und die Ausgaben auf 22.995 Milliarden VND. Im Jahr 2023 erhielten 1,05 Millionen Menschen Arbeitslosengeld, und die vietnamesische Sozialversicherung zahlte bis zu 99,3 % der Leistungen über Privatkonten aus.
„Die Zahlungsregelung ist nicht an Verwaltungsgrenzen gebunden. Wenn sie nach dem neuen Modell umgesetzt wird, werden daher selbst Zahlungen zwischen den Bezirken keine Auswirkungen auf die Zahlungen an Arbeitslosengeldempfänger haben“, sagte Herr Son.
Die Höhe des monatlichen Arbeitslosengeldes beträgt 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts für die Arbeitslosenversicherungsbeiträge der letzten 6 Monate vor der Beendigung des Arbeitsvertrags, des Arbeitsverhältnisses oder der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, darf jedoch das Fünffache des monatlichen Mindestlohns der jeweiligen Region nicht überschreiten.
Die Dauer des Arbeitslosengeldes wird anhand der Anzahl der Beitragsmonate berechnet. Für jeweils 12 Monate bis zu 36 Beitragsmonaten erhalten Sie 3 Monate Arbeitslosengeld. Danach erhalten Sie für jeweils weitere 12 Beitragsmonate einen weiteren Monat Arbeitslosengeld, die maximale Bezugsdauer beträgt jedoch 12 Monate.
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Quelle: https://nld.com.vn/du-tien-giai-quyet-tro-cap-that-nghiep-cho-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-196250106184533459.htm
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