
Nguyen Ho Hai, Sekretär des Parteikomitees der Provinz Cà Mau, würdigte die Bemühungen der Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten der Provinz vor und nach der Fusion, die bei der Neuordnung und Reorganisation des Apparats viele bemerkenswerte Ergebnisse erzielt haben. Die Umsetzung der Resolution 18 ist eine wichtige Triebkraft für die sozioökonomische Entwicklung der Region und des gesamten Landes. Der Sekretär des Parteikomitees der Provinz Cà Mau wies jedoch auch auf eine Reihe von Einschränkungen und Mängeln hin, die im Zuge der Umsetzung in der Region in der kommenden Zeit weiter behoben werden müssen.
Um die gesetzten Ziele erfolgreich zu erreichen, forderte Herr Nguyen Ho Hai die Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen auf, ein Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein und politischer Entschlossenheit zu fördern und eine enge Abstimmung zwischen den Behörden und Einheiten sicherzustellen. Jeder Kader und jedes Parteimitglied muss während des Umsetzungsprozesses Vorbildfunktion und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Die Einheiten müssen ihr Denken kontinuierlich erneuern und sich der Bedeutung einer Rationalisierung des Apparats bewusst werden. Außerdem müssen sie die Organisationsstruktur auf allen Ebenen, insbesondere an der Basis, überprüfen und neu ordnen, um effektiver arbeiten zu können. Der Provinzparteisekretär forderte außerdem, den Einsatz von Informationstechnologie und digitaler Transformation in den Abläufen der Behörden und Einheiten zu fördern und Inspektion und Aufsicht zu verstärken, um Mängel und Unzulänglichkeiten umgehend zu beheben und so eine ernsthafte und wirksame Umsetzung der Resolution 18 sicherzustellen.
Nach acht Jahren drastischer Umsetzung der Resolution hat die Reorganisation und Rationalisierung des Apparats der Provinz Cà Mau (vor und nach der Fusion) wichtige Ergebnisse erzielt und zum Aufbau eines effektiveren und effizienteren politischen Systems beigetragen. Die auf der Konferenz vorgestellten Berichte zeigten die Eigeninitiative der Einheiten bei der Reorganisation und Rationalisierung des Apparats und des Personals im Sinne der Resolution. Die ersten Ergebnisse waren sehr positiv, die Anzahl der Einheiten, Abteilungen und des Personals wurde deutlich reduziert.
Die gesamte Provinz hat im Vergleich zu 2017 8.399 Stellen abgebaut, was einem Abbau von 17,5 % entspricht. 101 Einheiten auf Gemeindeebene sowie 72 Weiler und Viertel wurden abgebaut. Der Personalabbau erfolgte in allen Blöcken gleichzeitig. Der Parteiblock baute 2 Stabsagenturen und 22 Abteilungen ab; der Regierungsblock strich 5 Agenturen des Provinzvolkskomitees, 91 Abteilungen und 115 öffentliche Diensteinheiten.
Während des Implementierungsprozesses stieß Ca Mau jedoch auch auf einige Schwierigkeiten und Einschränkungen. Die Pilotfusion einiger Abteilungen und Zweigstellen in der Anfangsphase verlief nicht synchron und einheitlich, was zu operativen Schwierigkeiten führte. Darüber hinaus wurde nach der Fusion der Verwaltungsbereich auf Provinz- und Gemeindeebene erweitert, was zu einem deutlichen Anstieg der Arbeitsbelastung führte und die Mitarbeiter und Beamten stark belastete. In der Anfangsphase der Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells konnten einige Gemeindebeamte die Anforderungen der zugewiesenen Aufgaben nicht sofort erfüllen, was zu lokalen Überschüssen und Engpässen führte.

Auf Grundlage der Ergebnisse und gewonnenen Erkenntnisse beschloss das Parteikomitee der Provinz Ca Mau, die Organisation weiter zu überprüfen und zu optimieren, die internen Schwerpunkte der Behörden und Einheiten zu straffen und insbesondere die öffentlichen Dienststellen, die noch nicht über eine eigenständige Ausgabenstruktur verfügen, neu zu ordnen. Die Kommune wird sich auf die Verbesserung der Personalqualität durch Schulungen, Förderung und Vervollständigung der Stellenliste konzentrieren, um die passende Personalausstattung zu bestimmen und Verwaltungsreformen und die digitale Transformation voranzutreiben. Die Provinz wird den Einsatz von Informationstechnologie verstärken und spezialisierte Datenbanken aufbauen, um die Verwaltungseffizienz zu verbessern. Zugehörige Dokumente werden proaktiv geprüft und Änderungen vorgeschlagen, um Mechanismen und Richtlinien zu optimieren und so den reibungslosen und effektiven Betrieb des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells zu gewährleisten.
Bei dieser Gelegenheit verliehen der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees und der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Ca Mau 33 Kollektiven und 139 Einzelpersonen Verdiensturkunden für herausragende Leistungen bei der Umsetzung der Neuorganisation der zweistufigen Kommunalverwaltung.
Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/yeu-cau-day-manh-ung-dung-cong-nghe-thong-tin-chuyen-doi-so-20251009142709758.htm
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