CEO der Generation Z erhält MBA-Stipendium der renommierten Tsinghua-Universität

(Dan Tri) – Nguyen Anh Son – Direktor eines Baustoffunternehmens der Generation Z – wurde zum Master of Business Administration (MBA)-Programm an der Tsinghua-Universität in China zugelassen.

Nguyen Anh Son wurde 1998 geboren und absolvierte die University of Charleston, USA. Sons Eltern sind ehemalige Studenten der Hanoi University of Science and Technology und besitzen ein großes Bauunternehmen. Nach seiner Rückkehr eröffnete Son mit Hilfe seiner Eltern seine eigene Firma, die sich auf die Herstellung und den Bau von Aluminiumstangen und Rolltoren spezialisierte.

Vier Jahre nach der Gründung seines Unternehmens wollte Son auf den chinesischen Markt expandieren. Er entschied sich für ein Masterstudium. Das Ziel des Gen-Z-Direktors ist die Tsinghua-Universität – die beste Universität Asiens und eine der 23 besten Universitäten weltweit .

Nguyen Anh Son – MBA-Student, Tsinghua-Universität, China (Foto: NVCC).

Das MBA-Programm der Tsinghua University hat sehr spezifische Zugangsvoraussetzungen. Bewerber müssen neben außergewöhnlichen Qualitäten und einer klaren und geeigneten Zukunftsorientierung über drei Jahre Berufserfahrung verfügen.

Son erfüllte eines dieser Kriterien mit seiner vierjährigen Erfahrung in der Unternehmensführung. Für den Rest benötigte er sechs Monate, um ein Dossier vorzubereiten, das drei Essays, einen GMAT (einen standardisierten Test für MBA- oder Wirtschaftsstudiengänge ) und zwei Empfehlungsschreiben umfasste.

Im Hauptaufsatz schreibt Son über seine eigenen Geschäftserfahrungen im Kontext der globalen Wirtschaftskrise und die engen Handelsbeziehungen zwischen den beiden Volkswirtschaften Vietnam und China.

Mit Empfehlungsschreiben erhielt Son Unterstützung von zwei amerikanischen Professorinnen, die beide Dekaninnen am College of Charleston waren.

Der wichtigste Teil, der Son dabei half, ein MBA-Student in Thanh Hoa zu werden, war jedoch die Interviewrunde.

Das Interviewgremium der Tsinghua-Universität besteht aus führenden Professoren und erfahrenen Beratern großer Unternehmen. Jeder Kandidat hat nur 5-7 Minuten für ein Interview, muss aber Dutzende verschiedener Fragen beantworten.

Son sagte, dass der Interviewstil des Rates darin bestehe, die Fragen zu „kürzen“. Wenn der Kandidat mit der Antwort noch nicht fertig sei, werde er unterbrochen, um eine weitere Frage zu stellen. Daher werde es schwierig sein, das Verfahren zu bestehen, wenn der Kandidat keine praktische Erfahrung habe, sich nicht ausdrücken könne und keine stabile Mentalität habe.

Nguyen Anh Son präsentiert im Unterricht (Foto: NVCC).

Son wurde vom Rat sehr eingehend zu seinem Geschäft befragt. Der Rat konzentrierte sich auf jedes noch so kleine Detail, wie zum Beispiel: Wann wurde das Unternehmen gegründet, mit welcher Methode, wie viele Mitarbeiter, wie waren die Abteilungen aufgeteilt, wie hoch war der Jahresumsatz, welche Vertriebspartner gab es auf den unteren Ebenen, kurz- und langfristige Marketingpläne, wie würde das Unternehmen geführt werden, wenn der Direktor zum Studium nach China ginge...

„Die Professoren haben sehr schnell gefragt, fast ohne mir Zeit zum Nachdenken zu geben. Wenn man nicht selbst ein Unternehmen führt und die Daten nicht zur Hand hat, kann man nicht antworten.“

Ich habe auch sehr ehrlich geantwortet. Von der Tatsache, dass ich während meines zweijährigen MBA-Studiums aus dem Beirat des Unternehmens zurückgetreten bin und einen vertrauenswürdigen Untergebenen zum CEO befördert habe, bis hin zur Tatsache, dass meine Eltern mich in der Anfangszeit meines Unternehmens sehr unterstützt haben.

Nguyen Anh Sons Selbstvorstellung (Foto: NVCC).

Die Baustoffbranche ist voller „Haie“. „Kleine Fische“, die alleine schwimmen gehen, werden es schwer haben, ohne ausreichende Unterstützung in Bezug auf Finanzen, Beziehungen und Geschäftsmethoden zu überleben.

Bis zu 20–30 % meiner ersten Kunden wurden von meinen Eltern vermittelt. Dieser Anteil sinkt immer weiter. Gleichzeitig ist mein Kundensegment beliebter, wenn die Kunden meiner Eltern High-End-Kunden sind.

Wenn ich diese Dinge mit dem Zulassungsausschuss teile, schätzen sie vielleicht meine Ehrlichkeit und praktische Erfahrung“, sagte Nguyen Anh Son.

Daraufhin wurde Son mit einem Stipendium zum MBA-Programm zugelassen, das 50 % der Studiengebühren abdeckte, was 350 Millionen VND entspricht. Die restlichen Studiengebühren und Lebenshaltungskosten werden auf etwa 600 Millionen VND für zwei Jahre geschätzt.

Während seines viermonatigen Studiums an der Tsinghua-Universität lernte Son viele berühmte CEOs aus Asien und der ganzen Welt kennen. Die meisten seiner Kommilitonen sind Manager großer Unternehmen oder Gründer von Start-up-Projekten.

In der Anfangszeit des Geschäfts gestand Son, dass die Dinge damals nicht einfach waren.

Um seinen Kundenstamm zu erweitern, stellte Son zahlreiche Vertriebsmitarbeiter ein. Er war jedoch stets derjenige, der die Kunden direkt traf, um ihre spezifischen Bedürfnisse und ihr Feedback genau zu verstehen und das Produkt entsprechend anzupassen.

Aus diesem Grund bietet Son personalisierte Produkte an, während die meisten Wettbewerber nur Fertigprodukte anbieten.

Die beiden Gebiete, in denen Sons Unternehmen die meisten Umsätze erzielt, sind Ninh Binh und Hai Phong. Hier bietet Son Rolltore mit leicht gebogenen Lamellen an, die widerstandsfähiger gegen Krafteinwirkung sind und sich für das Küstenklima mit häufigen Stürmen und starkem Wind eignen.

Son hofft, die Produkte des Unternehmens in Zukunft nach China exportieren zu können.

Es ist bekannt, dass Nguyen Anh Son ein ehemaliger Schüler mit Schwerpunkt Russisch an der Nguyen Hue High School for the Gifted in Hanoi ist.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/giam-doc-gen-z-gianh-hoc-bong-mba-cua-dh-thanh-hoa-danh-gia-20250102153934837.htm