Lehrer freuen sich über ständig gute Nachrichten zu Gehalt und Zulagen.

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Countdown zur Gehaltserhöhung

Nach Angaben des Innenministeriums werden ab dem 1. Juli vier von sechs Punkten der Gehaltsreform gemäß Beschluss Nr. 27-NQ/TU umgesetzt. Zwei Punkte konnten aufgrund zahlreicher Probleme nicht umgesetzt werden: die Erstellung einer neuen Gehaltstabelle (Abschaffung der Grundgehaltsstufe und des Gehaltskoeffizienten), die Umstrukturierung und die Aufteilung in neun neue Zulagensysteme.

Dementsprechend stimmte das Politbüro dem Plan zu, die Gehälter nicht nach der Position auszuzahlen, sondern stattdessen das Grundgehalt ab dem 1. Juli 2024 um mehr als 30 % auf 2.340.000 VND zu erhöhen.

Frau Kim Thu, eine Lehrerin am Sen Hong Kindergarten (HCMC), die ständig über aktuelle Neuigkeiten zur Gehaltspolitik und Zulagen für Lehrer informiert, äußerte ihre Freude über die Nachricht von der Erhöhung des Grundgehalts.

Als der Entwurf zur Gehaltsreform vorgestellt wurde, diskutierten meine Kollegen und ich mit hohen Erwartungen. Das derzeitige Gehalt von Vorschullehrern reicht nicht aus, um den Lebensunterhalt zu decken. Viele meiner Kollegen mussten ihre Arbeit aufgeben, um anderen Jobs nachzugehen. Daher waren viele Lehrer über die Erhöhung des Grundgehalts sehr glücklich und froh.

„Mit dem neuen Grundgehalt wird sich mein Gehalt im Vergleich zum alten Gehalt um etwa 1.700.000 VND/Monat erhöhen, und die Lebenshaltungskosten werden sich verbessern. Insbesondere die beibehaltenen Zulagen geben uns ein Gefühl der Sicherheit“, so Frau Kim Thu.

Viele Lehrer freuen sich auf die Gehaltserhöhung. Foto: Trang Ha

Hoffnung auf Preisstabilität

Millionen von Lehrern im ganzen Land wünschen sich eine Gehaltserhöhung und ein stabiles Leben. Doch in der aktuellen Zeit steigender Preise befürchten viele Menschen, dass die Gehaltserhöhungen nicht mit den steigenden Preisen Schritt halten können.

Frau Kim Thu ist der Ansicht, dass Gehaltserhöhungen mit einer Preisstabilisierung einhergehen sollten. Nur dann werde die Gehaltserhöhung für Lehrer wirklich sinnvoll sein.

„Wenn die Gehälter steigen und die Preise entsprechend steigen, werden die Gehälter verschwinden, bevor sie überhaupt ausgezahlt werden. Daher hoffe ich, dass Partei und Staat Maßnahmen zur Kontrolle und Stabilisierung der Preise ergreifen, damit Gehaltserhöhungen wirklich zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Lehrer beitragen können“, äußerte Frau Thu ihren Wunsch.

Herr Tran Van Vinh, Lehrer an der Tho An Primary School ( Hanoi ), vertritt in dieser Frage die gleiche Meinung und sagte, dass eine Preisstabilisierung dringend notwendig sei.

„Angesichts der aktuellen Marktlage ist es für uns langjährige Lehrer schwierig, unsere Gehälter auszugeben. Hochschulabsolventen mit einem Gehalt von knapp über 4 Millionen VND/Monat werden es sicherlich schwer haben, damit auszukommen, insbesondere in Großstädten. Daher sollten Gehaltserhöhungen mit einer Preisstabilisierung einhergehen, um die Wirksamkeit der Politik zu maximieren“, sagte Herr Vinh.

Herr Vinh und seine Kollegen warten auf den Tag, an dem die Grundgehaltserhöhung umgesetzt wird. Der Lehrer hofft, dass sich die Lehrer dann keine Sorgen mehr um ihr Gehalt machen müssen, sondern ein stabiles Leben führen und sich als Lehrer sicher fühlen können.

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