Sollten Sie sich angesichts der Entlassungswelle bei Banken für dieses Hauptfach entscheiden?

(Dan Tri) – „Ich möchte Bankwesen studieren, aber meine Eltern und Verwandten raten mir davon ab, weil dies die Branche ist, die am ehesten durch KI ersetzt wird“, erzählte Nguyen Manh Hung, ein Schüler der 12. Klasse, bei einer Veranstaltung zur Berufsberatung und Zulassung.

Hungs Bedenken hinsichtlich der Jobchancen im Bankwesen wurden von vielen Studierenden der Veranstaltung geteilt. Sie befürchten, dass unabhängig von ihrem Studienfach die Gefahr besteht, durch KI ersetzt zu werden und nach dem Abschluss keinen Job mehr zu haben.

Hung hat sich persönlich eingehend mit dem Bankensektor auseinandergesetzt. Die Nachricht, dass im Jahr 2024 Tausende Bankangestellte entlassen werden, und die Abschreckung seiner Verwandten ließen Hung zögern, da er nicht wusste, ob er seinen Traum verfolgen sollte oder nicht.

Dass die Sanierungswelle kräftig voranschreitet, zeigen die Konzernabschlüsse für das vierte Quartal 2024 von 27 börsennotierten Banken.

Die BIDV Bank wird im Vergleich zum Jahr 2023 1.000 Mitarbeiter abbauen, der größte Stellenabbau der letzten 8 Jahre.

VIB hat 517 Mitarbeiter entlassen.ACB hat 365 Mitarbeiter entlassen. Bei Sacombank beträgt diese Zahl 426. Seit 2019 hat Sacombank mehr als 1.000 Mitarbeiter entlassen.

Auch TPBank , Nam A Bank, ABBank und KienlongBank haben viele Abteilungen gestrafft, die Zahl der entlassenen Mitarbeiter blieb jedoch bei jeder Bank unter 100.

Auf die Frage, ob das Bankwesen noch immer eine lohnende Branche sei, sagte Herr Nguyen Quang Huy, CEO der Fakultät für Finanzen und Bankwesen der Nguyen Trai-Universität: „Die Antwort ist nicht einfach ‚Ja‘ oder ‚Nein‘, sondern hängt davon ab, wie wir die langfristige Entwicklung der Branche und die Anpassungsfähigkeit jedes Einzelnen einschätzen.“

Schüler legen die Abiturprüfung 2024 ab (Foto: Nam Anh).

Herr Huy analysierte, dass der Bankensektor trotz der starken Schwankungen immer noch hervorragende Wachstumsraten bei Vermögen und Gewinnen aufweist. Führende Banken wie Techcombank, VPBank, Vietcombank, MB, BIDV usw. verzeichnen jedes Jahr zweistellige Wachstumsraten bei Vermögen, Kapital und Gewinn.

Dies spiegelt nicht nur das starke Entwicklungspotenzial der Branche wider, sondern eröffnet auch viele attraktive Karrieremöglichkeiten mit einem Einkommen, das stets zu den höchsten auf dem Arbeitsmarkt gehört und im Durchschnitt zwischen 30 und 50 Millionen VND/Monat liegt, in Experten- und Führungspositionen sogar noch höher.

Herr Huy bekräftigte, dass die aktuellen Personalkürzungen bei den Banken hauptsächlich auf die digitale Transformation und die Umstrukturierung der Geschäftstätigkeit zurückzuführen seien und kein Anzeichen einer Rezession darstellten.

Bei den betroffenen Arbeitsplätzen handelt es sich häufig um traditionelle Kassierer, Mitarbeiter für die manuelle Aktenverarbeitung, einfache Supportabteilungen wie Callcenter-Agenten, Berater usw. Diese Arbeitsplätze werden durch KI-, Chatbot- und RPA-Technologie (Robotic Process Automation) unterstützt.

Gleichzeitig stellen die Banken in vielen wichtigen Bereichen weiterhin massiv Personal ein, beispielsweise im Privatkundenvertrieb, im Firmenkundensegment, in der Finanzberatung, im Investment- und Vermögensmanagement usw.

Herr Huy sagte außerdem voraus, dass die Bereiche, die in der Bankenbranche explodieren werden, M&A-Beratungsdienste, Anleiheemissionen, internationale Kapitalbeschaffung, Vermögensverwaltung und persönliche Finanzberatung, Risikomanagement, Bankrecht, digitales Banking und Fintech sind.

Um Chancen im Bankensektor nutzen zu können, betonte Herr Huy, dass flexibles Denken und ein umfassendes Verständnis der Finanz-, Technologie- und Wirtschaftswissenschaften erforderlich seien.

„Obwohl die Bankenbranche stark wächst, können nur diejenigen, die gut vorbereitet sind, die Chancen nutzen. Bankstudenten sollten Finanzwissen mit Technologie kombinieren und mehr über Fintech, KI, Blockchain und Data Science lernen, um ihren Wettbewerbsvorteil bei der Bewerbung um eine Stelle zu erhöhen.

Sie müssen auch in internationale Berufszertifikate wie CFA, FRM, ACCA und CIMA investieren, um Ihre globalen Beschäftigungsmöglichkeiten zu erweitern.

Darüber hinaus wird es immer Personal geben, das in der Lage ist, Kontakte zu Finanz-, Rechts- und Technologieexperten zu knüpfen und mit ihnen zusammenzuarbeiten“, analysierte Herr Huy.

Im Jahr 2024 wird der Benchmark-Score für Bankstudiengänge an öffentlichen Universitäten im Allgemeinen bei etwa 26 Punkten liegen.

Der Studiengang Digital Banking der Banking Academy erreichte 26,13 Punkte. Der Studiengang Banking and Finance der Banking University of Ho Chi Minh City erreichte 25,47 Punkte.

Auf einer Skala von 30 beträgt die Höchstpunktzahl für Finance – Banking 2 der Academy of Finance 26,85 Punkte.

An der University of Commerce schwanken die Finanz- und Bankwesen-Hauptfächer um 25-26 Punkte.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/giua-lan-song-sa-thai-nhan-vien-ngan-hang-co-nen-chon-hoc-nganh-nay-20250312190504055.htm