Hanoi schlägt Pilotprüfungen zur Besetzung einer Reihe von Führungspositionen unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees vor.

TPO – Die ständige stellvertretende Sekretärin des Parteikomitees von Hanoi , Nguyen Thi Tuyen, schlug vor, die Pilotierung der Besetzung von Führungs- und Managementpositionen auf Abteilungsebene in Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren, Volkskomitees von Bezirken, Städten und öffentlichen Diensteinheiten der Stadt fortzusetzen; die Besetzung einer Reihe von Führungs- und Managementpositionen unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Stadt zu erforschen und eine Pilotierung vorzuschlagen …

Am Morgen des 8. Juli hielt der Lenkungsausschuss für die Verwaltung des Organisationsapparats und der Personalausstattung der Stadt Hanoi seine 12. Konferenz (Laufzeit 2020–2025) ab, um die Ergebnisse der ersten sechs Monate des Jahres auszuwerten, Schlüsselaufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres 2024 festzulegen und Stellungnahmen zu einer Reihe von thematischen Inhalten abzugeben, die vom Organisationskomitee des Stadtparteikomitees und dem Parteikomitee des Stadtvolkskomitees vorgeschlagen wurden.

Zum Abschluss der Sitzung würdigte die ständige stellvertretende Sekretärin des Stadtparteikomitees, Nguyen Thi Tuyen, die Bemühungen des Organisationskomitees des Stadtparteikomitees, des Parteikomitees des Stadtvolkskomitees sowie der Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren bei der Umsetzung wichtiger Aufgaben in den ersten sechs Monaten des Jahres und würdigte ihre hohe Wertschätzung. Dadurch wurde die Effektivität und Effizienz der Arbeit des Apparats verbessert.

Zu den wichtigsten Aufgaben der letzten sechs Monate des Jahres zählte die Einführung eines neuen Gehaltssystems nach Berufsbezeichnung, Titel und Führungsposition, die Einführung von Lösungen zur Unterstützung und Erhöhung der Einkommen der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten der Stadt. Dazu schlug die ständige stellvertretende Sekretärin des Parteikomitees von Hanoi, Nguyen Thi Tuyen, vor.

Die ständige stellvertretende Sekretärin des Stadtparteikomitees, Nguyen Thi Tuyen, hielt auf der Konferenz eine Abschlussrede. Foto: Viet Thanh.

Was die Organisationsstruktur betrifft, so wird die Stadt laut Frau Tuyen den Apparat und die Personalausstattung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene gemäß dem genehmigten Plan für den Zeitraum 2023–2025 neu organisieren, die Qualität der Abläufe weiter verbessern und die Autonomie der Einheiten erhöhen: Le Hong Phong Cadre Training School, Thu Do University; Hochschulen, Berufsschulen und Berufsbildungseinrichtungen in der Stadt.

Frau Nguyen Thi Tuyen forderte die Einheiten außerdem auf, die Übertragung der derzeit dem Gesundheitsministerium unterstehenden Gesundheitszentren der Bezirke und Städte an die Volkskomitees der Bezirke und Städte zur Verwaltung abzuschließen; sie zu konsolidieren, neu zu organisieren, aufzulösen und neue Zweigstellen und öffentliche Dienstleistungseinheiten einzurichten; das Projekt zur Umstrukturierung von vier Unternehmen unter dem Volkskomitee der Stadt zu genehmigen. Darüber hinaus ist es notwendig, das Projekt zur Umstrukturierung und Neuordnung des Organisationsapparats der Hanoi Capital University zu genehmigen; das Projekt zur Erneuerung des Organisationsmodells und der Verwaltungsmethoden, zur Erhaltung und Förderung des Wertes der historischen Reliktstätte und besonderen nationalen Sehenswürdigkeit des Huong-Son-Komplexes (Huong-Pagode), Bezirk My Duc...

Der ständige stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees forderte die Einheiten außerdem auf, die Erforschung und Innovation von Management- und Betriebsmethoden fortzusetzen, den städtischen Bebauungsplan für Hoa Lac für das Management Board des Hoa Lac High-Tech Parks fertigzustellen, ein Pilotprojekt für das öffentliche Verwaltungsdienstleistungszentrum auf Bezirksebene durchzuführen und Erfahrungen für die Nachahmung zu sammeln …

Der ständige stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees schlug vor, die Stellenausschreibungen und die Personalausstattung der Behörden und öffentlichen Dienststellen der Stadt zu überprüfen, einen Plan für die Personalzuweisung an das politische System der Stadt im Jahr 2025 zu entwickeln und dabei sicherzustellen, dass dieser mit den Funktionen, Aufgaben und Merkmalen der einzelnen Orte und Einheiten übereinstimmt, die Forschung fortzusetzen, zusammenzufassen und der Zentralregierung Bericht zu erstatten, um eine Erhöhung der Personalquoten in Erwägung zu ziehen, um den Anforderungen der Art und der spezifischen Arbeitsbelastung der Hauptstadt gerecht zu werden …

Frau Nguyen Thi Tuyen forderte die Behörden und Einheiten der Stadt auf, proaktiv neue Mechanismen und Richtlinien auf der Grundlage des von der Nationalversammlung verabschiedeten Hauptstadtgesetzes (in der geänderten Fassung) zu entwickeln, die Dezentralisierung, Autorisierung und Verfahren zur Abwicklung der Verwaltungsverfahren des städtischen Volkskomitees weiter umzusetzen und regelmäßig Inspektionen und Prüfungen der öffentlichen Dienste durchzuführen sowie die Ergebnisse und die Wirksamkeit der Arbeit nach der Dezentralisierung und Autorisierung zu bewerten.

Die Führung des Parteikomitees von Hanoi schlug vor, die Pilotierung der Besetzung von Führungs- und Managementpositionen auf Abteilungsebene in Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren, Volkskomitees der Bezirke, Städte und öffentlichen Diensteinheiten der Stadt, Parteikomitees, dem Büro des Parteikomitees der Stadt und dem Komitee der Vietnamesischen Vaterlandsfront, gesellschaftspolitischen Organisationen der Stadt, der Kaderschule Le Hong Phong und der Zeitung Hanoi Moi fortzusetzen. Unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Stadt soll die Pilotierung der Besetzung einer Reihe von Führungs- und Managementpositionen erforscht und vorgeschlagen werden …

Truong Phong

Quelle: https://tienphong.vn/ha-noi-de-xuat-thi-diem-thi-tuyen-mot-so-chuc-danh-lanh-dao-dien-ban-thuong-vu-thanh-uy-quan-ly-post1653090.tpo