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Vietnamesische Krankenschwestern schneiden unter ausländischen Arbeitnehmern in Japan am besten ab

Thời ĐạiThời Đại13/06/2024

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Laut dem Präsidenten der Osaka Medical Care Association (Japan) gelten vietnamesische Krankenschwestern, die in japanischen Krankenhäusern arbeiten, als die „besten“ unter den asiatischen Auszubildenden.

VJEPA-Programm: Möglichkeit für Pflegekräfte, langfristig in Japan zu arbeiten
Vietnamesische Arbeiter machen den größten Anteil der ausländischen Arbeiter in Japan aus.

Am 12. Juni lobte Takeshima Tenmi, Vorsitzender der Osaka Medical Care Association, bei einem Treffen mit Führungskräften des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales die Gruppe vietnamesischer Krankenschwestern, die in großen Krankenhäusern in Japan arbeiten.

Die Krankenschwestern werden drei Jahre lang im Rahmen eines Kooperationsprogramms zwischen dem Overseas Labor Center (Colab) des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales und der Osaka Medical Care Association arbeiten, das seit 2019 umgesetzt wird.

Điều dưỡng, hộ lý Việt Nam thi đỗ và được cấp chứng chỉ hành nghề quốc gia cao nhất tại Nhật Bản trong các nước được phái cử.
Vietnamesische Krankenschwestern und Pflegekräfte haben die Prüfung bestanden und erhielten das höchste nationale Praxiszertifikat Japans unter den entsandten Ländern. Foto: Zeitung der Volkspolizei.

Herr Takeshima Tenmi erinnerte daran, dass Japan im Jahr 2019 gehofft hatte, etwa 500 Personen aufzunehmen. Aufgrund der Auswirkungen der Covid-19-Pandemie wurden bisher jedoch nur 20 Krankenschwestern aus drei Kursen in medizinische Einrichtungen in Japan entsandt. Diese Einrichtungen nehmen Praktikanten und internationale Studierende aus vielen asiatischen Ländern auf, doch vietnamesische Krankenschwestern werden hinsichtlich ihrer Fähigkeiten und Arbeitsmoral am besten bewertet.

In einem Jahr werden die Verträge der ersten 13 Krankenschwestern auslaufen und sie nach Vietnam zurückkehren. Die Krankenhausleitung ist besorgt, Ersatz zu finden und hofft, dass sie in Japan wieder arbeiten können. „Seit sie ins Land gekommen sind, haben wir keine Beschwerden vom Krankenhaus gehört, weil sie sehr gute Arbeit geleistet haben“, sagte er und dankte Vietnam für die Entsendung hervorragender Auszubildender.

Lễ ký kết tại Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ngày 12/6.
Unterzeichnungszeremonie im Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales am 12. Juni.

Am Morgen des 12. Juni unterzeichneten Vertreter Vietnams und Japans einen Vertrag über die Bereitstellung von Pflegepraktikanten für die Arbeit in Japan im Rahmen eines gemeinnützigen Modells. Ziel ist es, die Zahl der Pflegekräfte in den nächsten fünf Jahren auf voraussichtlich 500 Personen zu erhöhen.

Gemäß dem von beiden Parteien unterzeichneten Liefervertrag handelt es sich bei den ausgewählten Kandidaten um Arbeitnehmer mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Krankenpflege bzw. mit Abitur. Für diese Gruppe werden Arbeitnehmer innerhalb eines Jahres in der Krankenpflege ausgebildet (mit Abschlusszertifikat).

Nach der Auswahl werden die Mitarbeiter 8–11 Monate lang in Japanisch geschult, um das N4-Niveau zu erreichen. Die Kosten der am Programm teilnehmenden Mitarbeiter werden von der Osaka Medical Care Association übernommen: alle Kosten für das Japanisch-Lernen in Vietnam (8–11 Monate bis zum Erreichen des N4-Niveaus), die Gebühr für die Japanisch-Sprachzertifizierungsprüfung (einmalig), die Gebühr für den Visumsantrag, die Gebühr für die Gesundheitsuntersuchung (zweimalig) sowie die Flugkosten (Ab- und Rückflug nach Vertragsabschluss).

Bei einem Praktikum in Japan wird den Arbeitnehmern ein Praktikum in den Gesundheitseinrichtungen oder Krankenhäusern der Vereinigung zugeteilt, die Partner der Osaka Health Care Association sind.

Die Arbeiter werden in einem professionellen, freundlichen Arbeitsumfeld mit moderner Ausrüstung ausgebildet, erhalten ein Gehalt, das dem Grundgehalt japanischer Arbeitnehmer in der gleichen Position entspricht, also ein Monatsgehalt von etwa 36 Millionen VND ohne Zulagen und Überstundenvergütung, haben Anspruch auf Sozialleistungen und sind an Versicherungsarten gemäß japanischem Recht beteiligt.

Somit müssen die Arbeitnehmer während der Ausbildung nur für Verpflegung und Unterkunft aufkommen, sowie für diejenigen, die keine spezielle Ausbildung im Bereich Pflege absolviert haben, für die Kosten der Berufsausbildung.

Ông Takeshima Tenmi, Chủ tịch Hiệp hội chăm sóc y tế Osaka. Ảnh: Gia Đoàn
Herr Takeshima Tenmi, Präsident der Osaka Medical Care Association. Foto: Gia Doan.

Herr Takeshima Tenmi geht davon aus, dass die Unterzeichnung eines Liefervertrags zwischen dem Overseas Labor Center und der Osaka Medical Care Association über die Entsendung vietnamesischer Pflegeschüler nach Japan zur Stärkung der Zusammenarbeit bei der Ausbildung medizinischer Fachkräfte zwischen den beiden Ländern beitragen und die Zahl der in Japan tätigen vietnamesischen Pflegeschüler in den kommenden Jahren erhöhen wird.

Vietnam und Japan nahmen 1973 offizielle diplomatische Beziehungen auf. Vietnam begann 1992, Arbeitnehmer für 3–5 Jahre nach Japan zu schicken, deren Durchschnittseinkommen derzeit 1.200–1.400 USD pro Monat beträgt.
Giám đốc trẻ lừa gần 200 người đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, chiếm đoạt hơn 5 tỷ đồng Junger Regisseur betrog fast 200 Menschen, um in Japan arbeiten zu können, und veruntreute mehr als 5 Milliarden VND

Ohne Lizenz hängte Nguyen Huy Vung dennoch willkürlich ein Schild mit der Aufschrift eines Anwerbebüros für Arbeitskräfte in Japan auf. Innerhalb kurzer Zeit betrog diese Person fast 200 Menschen und veruntreute mehr als 5 Milliarden VND.

6.000 người Việt Nam sang lao động tại Nhật mỗi tháng 6.000 Vietnamesen gehen jeden Monat zur Arbeit nach Japan

Mit fast 6.000 vietnamesischen Arbeitern, die jeden Monat zur Arbeit kommen, ist Japan das Land mit der größten Aufnahme vietnamesischer Arbeiter weltweit .


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Quelle: https://thoidai.com.vn/ho-ly-viet-nam-duoc-danh-gia-tot-nhat-trong-nhom-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-nhat-ban-201084.html

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