Vietnamesische Krankenschwestern werden unter den ausländischen Arbeitnehmern in Japan am besten bewertet.

Laut dem Präsidenten der Osaka Medical Care Association (Japan) gelten vietnamesische Krankenschwestern, die in japanischen Krankenhäusern arbeiten, als die „besten“ unter den asiatischen Auszubildenden.

VJEPA-Programm: Möglichkeit für Pflegekräfte, langfristig in Japan zu arbeiten

Vietnamesische Arbeiter machen den größten Anteil der ausländischen Arbeiter in Japan aus.

Am 12. Juni lobte Takeshima Tenmi, Vorsitzender der Osaka Medical Care Association, bei einem Treffen mit Führungskräften des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales die Gruppe vietnamesischer Krankenschwestern, die in großen Krankenhäusern in Japan arbeiten.

Die Krankenschwestern werden drei Jahre lang im Rahmen eines Kooperationsprogramms zwischen dem Overseas Labor Center (Colab) des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales und der Osaka Health Care Association arbeiten, das seit 2019 umgesetzt wird.

Vietnamesische Krankenschwestern und Pflegekräfte haben die Prüfung bestanden und erhielten das höchste nationale Praxiszertifikat Japans unter den entsandten Ländern. Foto: Zeitung der Volkspolizei.

Herr Takeshima Tenmi erinnerte daran, dass Japan im Jahr 2019 gehofft hatte, etwa 500 Personen aufzunehmen. Aufgrund der Auswirkungen der Covid-19-Pandemie wurden bisher jedoch nur 20 Krankenschwestern aus drei Kursen in medizinische Einrichtungen in Japan entsandt. Diese Einrichtungen nehmen Praktikanten und internationale Studierende aus vielen asiatischen Ländern auf, doch vietnamesische Krankenschwestern werden hinsichtlich ihrer Fähigkeiten und Arbeitsmoral am besten bewertet.

In einem Jahr werden die Verträge der ersten 13 Krankenschwestern auslaufen und sie nach Vietnam zurückkehren. Die Krankenhausleitung ist besorgt, Ersatz zu finden und hofft, dass sie in Japan wieder arbeiten können. „Seit sie ins Land gekommen sind, haben wir keine Beschwerden vom Krankenhaus gehört, weil sie sehr gute Arbeit geleistet haben“, sagte er und dankte Vietnam für die Entsendung hervorragender Auszubildender.

Unterzeichnungszeremonie im Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales am 12. Juni.

Am Morgen des 12. Juni unterzeichneten Vertreter Vietnams und Japans einen Vertrag über die Vermittlung von Pflegekräften für den Einsatz in Japan im Rahmen eines gemeinnützigen Modells. Ziel ist es, die Zahl der Pflegekräfte in den nächsten fünf Jahren auf voraussichtlich 500 zu erhöhen.

Gemäß dem von beiden Parteien unterzeichneten Liefervertrag handelt es sich bei den ausgewählten Personen um Arbeitnehmer mit einem Abschluss in Krankenpflege; Arbeitnehmer mit Abitur. Für diese Fachrichtung werden Arbeitnehmer innerhalb eines Jahres in der Krankenpflege ausgebildet (mit Abschlusszertifikat).

Nach der Auswahl werden die Mitarbeiter 8–11 Monate lang in Japanisch geschult, um das N4-Niveau zu erreichen. Die Kosten der am Programm teilnehmenden Mitarbeiter werden von der Osaka Health Care Association übernommen: alle Kosten für das Japanisch-Lernen in Vietnam (8–11 Monate bis zum Erreichen des N4-Niveaus), die Gebühr für die Japanisch-Sprachzertifizierungsprüfung (einmalig), die Gebühr für den Visumsantrag, die Gebühr für die Gesundheitsuntersuchung (zweimalig) sowie die Flugkosten (Ab- und Rückflug nach Vertragsabschluss).

Bei einem Praktikum in Japan wird den Arbeitnehmern ein Praktikum in den Gesundheitseinrichtungen oder Krankenhäusern der Vereinigung zugeteilt, die Partner der Osaka Health Care Association sind.

Die Arbeiter werden in einem professionellen, freundlichen Arbeitsumfeld mit moderner Ausrüstung ausgebildet, erhalten ein Gehalt, das dem Grundgehalt japanischer Arbeitnehmer in der gleichen Position entspricht, also ein Monatsgehalt von etwa 36 Millionen VND ohne Zulagen und Überstundenvergütung, haben Anspruch auf Sozialleistungen und sind an Versicherungsarten gemäß japanischem Recht beteiligt.

Somit fallen für die Arbeitnehmer nur Kosten für Verpflegung und Unterkunft während der Ausbildungszeit sowie für die Berufsausbildungskosten an, sofern sie keine spezielle Ausbildung im Bereich Pflege absolviert haben.

Herr Takeshima Tenmi, Präsident der Osaka Medical Care Association. Foto: Gia Doan.

Herr Takeshima Tenmi hofft, dass die Unterzeichnung eines Liefervertrags zwischen dem Overseas Labor Center und der Osaka Medical Care Association über die Entsendung vietnamesischer Pflegepraktikanten nach Japan dazu beitragen wird, die Zusammenarbeit bei der Ausbildung medizinischer Fachkräfte zwischen den beiden Ländern zu stärken und die Zahl vietnamesischer Pflegekandidaten, die in den kommenden Jahren in Japan arbeiten, zu erhöhen.

Vietnam und Japan nahmen 1973 offizielle diplomatische Beziehungen auf. Vietnam begann 1992, Arbeitnehmer für 3–5 Jahre nach Japan zu schicken, deren Durchschnittseinkommen derzeit 1.200–1.400 USD pro Monat beträgt.

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Quelle: https://thoidai.com.vn/ho-ly-viet-nam-duoc-danh-gia-tot-nhat-trong-nhom-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-nhat-ban-201084.html