Frau Truong Thi Thu Thuy, Mitglied des Präsidiums und Leiterin des Ausschusses für Familie und Soziales der Vietnam Women's Union, berichtet über die Programme der Gewerkschaft, die Frauen auf dem Land Wissen vermitteln und ihnen helfen, ihren Lebensunterhalt zu sichern – Foto: Organisationskomitee
Das Programm wurde ab Dezember 2020 gemeinsam von Nestlé Vietnam und der Vietnam Women's Union in neun Provinzen und Städten umgesetzt . Bis November 2024 wurde das Programm auf 18 Provinzen und Städte im ganzen Land ausgeweitet und verbreitet weiterhin praktische Werte , um das Leben und den Lebensunterhalt von Frauen zu verbessern.
Frauen auf dem Land bleiben im digitalen Zeitalter nicht zurück
Am 5. Dezember organisierte Nestlé Vietnam in Soc Trang in Abstimmung mit VBCSD und der Vietnam Women's Union eine Diskussion zum Thema „Schaffung positiver sozialer Werte durch die Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von Frauen“.
Auf dem Seminar tauschten sich Vertreter von Nestlé Vietnam und Delegierte über mehrdimensionale Perspektiven, aktuelle Richtlinien und bewährte Praktiken im Bereich ESG aus. Insbesondere das Programm „Nestlé begleitet Frauen“ in Zusammenarbeit zwischen Nestlé Vietnam und der Vietnam Women’s Union gilt als typische Initiative zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter, die mit der sozialen Säule (S) in ESG verbunden ist.
Nach vierjähriger Umsetzung hat das Programm Tausende von Mitgliedern geschult und ihr Wissen und ihre Fähigkeiten verbessert und ihnen geholfen, mit der digitalen Transformation Schritt zu halten und ihren Lebensunterhalt zu verdienen.
Frau Truong Thi Thu Thuy, Mitglied des Präsidiums der Vietnamesischen Frauenunion, sagte, dass das Programm bis November 2024 in 18 Provinzen umgesetzt worden sei. Das Modell „Nestle Sisters“ im Rahmen des Programms „Nestlé begleitet Frauen“ hat 388 Gemeinden mit 2.760 Nestlé-Schwestern zur Teilnahme bewegt. Die Frauen beteiligten sich sehr aktiv und erhielten nicht nur mehr Wissen, sondern verbesserten auch ihr Einkommen und die Lebensqualität ihrer Familien.
Ab 2024 wird das Programm außerdem das Modell „Kochen mit Maggi, um eine Karriere zu schaffen“ einsetzen, um die Kanäle zu diversifizieren und den weiblichen Mitgliedern Lebensgrundlagen zu bieten, und um Bedingungen zu schaffen, unter denen Frauen aus ihrer Leidenschaft für das Kochen ein Unternehmen gründen und ein Unternehmen gründen können.
Soc Trang ist eine der typischen Provinzen, die an diesem Programm teilnehmen. Frau Tran Thi Kim Phuong, Vizepräsidentin der Frauenunion der Provinz Soc Trang, sagte: „Im Durchschnitt hat jedes am Programm teilnehmende Mitglied sein stabiles Einkommen um 1 bis 2,5 Millionen VND pro Monat erhöht und damit nicht nur seine eigene Lebensqualität, sondern auch die seiner Familien und der lokalen Gemeinschaft verbessert.“
Zu den herausragenden Aktivitäten des Programms gehören die Anleitung von Frauen im Umgang mit digitalen Anwendungen und Tools, die Verbesserung ihrer Fähigkeiten im Bereich der Gesundheitsfürsorge für Familien, der Verwaltung der Familienfinanzen usw., sowie die Unterstützung von Frauen bei der Stärkung ihres Selbstvertrauens und der Stärkung ihrer Position in der Familie sowie im Berufsalltag.
Das Programm hilft Frauen in Soc Trang, Zugang zu Möglichkeiten zu erhalten, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu verbessern und einen nachhaltigen Lebensunterhalt zu schaffen – Foto: Organisationskomitee
Kontinuierliche Bemühungen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter
Auf dem Seminar würdigte Herr Nguyen Tien Huy, Direktor des Büros für nachhaltige Geschäftsentwicklung (unter VCCI), die Bemühungen von Nestlé Vietnam und der Vietnam Women's Union im Rahmen des Programms „Nestlé begleitet Frauen“ sowie die positiven Auswirkungen des Programms auf die weiblichen Mitglieder vor Ort.
Herr Khuat Quang Hung, Direktor für Außenbeziehungen und Kommunikation von Nestlé Vietnam, berichtete über die Bemühungen des Unternehmens, die Lebensbedingungen von Frauen, insbesondere von Frauen in ländlichen Gebieten, zu verbessern – Foto: BTC
Aus geschäftlicher Sicht sagte Herr Khuat Quang Hung, Direktor für Außenbeziehungen und Kommunikation von Nestlé Vietnam, dass Nestlé seine Geschäftsentwicklungsziele stets mit der Entwicklung und dem Wohlstand der Gemeinschaft verbinde.
„Durch das Kooperationsprogramm mit der Vietnam Women's Union hoffen wir, positive Auswirkungen auf das Leben und den Status vietnamesischer Frauen zu erzielen und gleichzeitig zum gemeinsamen Ziel der Gleichstellung der Geschlechter beizutragen und Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in Vietnam zu fördern“, betonte er.
Das Programm ist eine Fortsetzung der Initiativen von Nestlé zur Stärkung und Ermächtigung von Frauen, nicht nur innerhalb des Unternehmens, sondern auch in der Gemeinde und entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Es ist Teil der nachhaltigen Entwicklungsstrategie von Nestlé in Vietnam, die seit fast 30 Jahren umgesetzt wird.
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