Da es an Ingenieuren mangelt, sind Unternehmen bereit, Milliarden von Dong an Gehältern zu zahlen. Universitäten können den Bedarf an hochqualifiziertem Personal für Mikrochips jedoch nur teilweise decken. Um Fachkräfte auszubilden, die internationalen Standards entsprechen, ist internationale Zusammenarbeit erforderlich.
Die Attraktivität einer Branche mit hohen Löhnen Auf dem Workshop „Internationale Zusammenarbeit zur Entwicklung von Humanressourcen für die Mikrochipentwicklung“, der kürzlich vom Ministerium für Planung und Investitionen in Hanoi organisiert wurde, sprach Trinh Khac Hue, Generaldirektor von Qorvo Vietnam, sehr offen über das derzeit in seinem Unternehmen geltende Gehaltsniveau. Qorvo ist bereit, Hochschulabsolventen bis zu 320 Millionen VND pro Jahr zu zahlen; frisch promovierte Absolventen können ein Gehalt von 360 Millionen VND pro Jahr erhalten; Ingenieure auf mittlerer Ebene 900 Millionen VND pro Jahr; leitende Ingenieure 1,5 Milliarden VND pro Jahr; Fachingenieure 1,9 Milliarden VND pro Jahr; Chefingenieure auf vielen Ebenen bis zu 2,5 Milliarden VND pro Jahr oder aufgrund zusätzlicher Aktien und anderer Gehalts- und Bonusrichtlinien sogar mehr. „Ein Studium der Halbleitertechnik ist kein Trend, sondern tatsächlich eine sehr lohnende Berufswahl, wenn man dafür brennt und es kann. Hoffentlich werden sich immer mehr junge Menschen in diesem Bereich engagieren“, äußerte Hue. 


Herr Trinh Khac Hue, Generaldirektor von Qorvo Vietnam, kündigte attraktive Gehälter für Halbleiteringenieure des Unternehmens an. Foto: Binh Minh
Der Generaldirektor von Qorvo Vietnam nannte acht grundlegende Anforderungen, die ein Halbleiter-Designingenieur erfüllen muss: Gute mathematische Grundlagen (nützlich beim Entwerfen und Analysieren von Schaltungen); wirkliches Verständnis der Prinzipien analoger und digitaler Schaltungen; Kenntnisse in Physik, insbesondere Halbleiterphysik, mit Schwerpunkt auf CMOS (eine Technologie zur Herstellung integrierter Schaltungen); außerdem Kenntnisse im Umgang mit Designtools/-software; Kenntnisse in der Signalverarbeitung; soziale Kompetenzen für schnelles und kreatives Arbeiten; Präsentationsfähigkeiten, die Fähigkeit, mit Kollegen, Partnern und Kunden in Kontakt zu treten, sowie Projektmanagementfähigkeiten. Seo Choo Han, Vertriebsdirektor für Südostasien bei der Cadence Group, sagte, die größte Herausforderung in der Halbleiterindustrie liege heute im Personalwesen. Diese Branche stelle immer höhere Anforderungen an Halbleiter-Designingenieure. Cadence habe die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Hochschulen als wichtige Grundlage für die erfolgreiche Ausbildung von Halbleiteringenieuren erkannt und in jüngster Zeit urheberrechtlich geschützte Designsoftware für mehr als 30 Universitäten in Vietnam unterstützt und zahlreiche Intensivschulungen für Dozenten und Studenten organisiert. Führungskräfte von Cadence gaben bekannt, dass die Halbleiterindustrie dringend Personal benötigt, das in zahlreichen Bereichen kompetent ist, darunter: Verbesserung von PPA (Leistung, Effizienz und Fläche) von Chips, fortschrittliche Verpackungstechnologie, Design von 3D-IC-Chips … „Wenn sich die Studierenden auf das Erlernen dieser Inhalte konzentrieren, können sie Ingenieure werden, die sich schneller in die weltweite Halbleiterindustrie integrieren können. Natürlich sind das alles sehr schwierige Aufgaben. Hoffentlich lassen sich die jungen Leute nicht entmutigen, sondern sehen dies als Chance, denn je höher die Herausforderung, desto höher das Gehalt“, sagte Seo Choo Han. Assoc. Prof. Huynh Dang Chinh, Vizepräsident der Hanoi University of Science and Technology, lieferte bemerkenswerte Informationen: Die Hanoi University of Science and Technology hat bei der Ausbildung hochqualifizierter Mikrochip-Designingenieure eng mit ausländischen Unternehmen zusammengearbeitet. Die Hochschule legt Wert darauf, Absolventen eine Tätigkeit bei ausländischen Direktinvestitionen und ausländischen Unternehmen zu ermöglichen. Derzeit haben über 50 % der Absolventen der Hanoi University of Science and Technology in ausländischen Unternehmen in Vietnam gearbeitet. Es gibt noch viele Schwächen in der Ausbildung . Allerdings räumte Associate Professor Dr. Ngac An Bang, Vizepräsident der University of Science – Vietnam National University in Hanoi – freimütig ein, dass Universitäten, selbst Spitzenuniversitäten, die Anforderungen für die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte, beispielsweise für die Halbleiterindustrie, nur teilweise erfüllen. „Internationale Zusammenarbeit ist eine zwingende Voraussetzung, sie lässt sich nicht vermeiden. Nur internationale Zusammenarbeit kann die notwendige Qualität der Fachkräfte sicherstellen, internationale Standards erreichen und die Entwicklung der vietnamesischen Halbleiterindustrie sicherstellen“, betonte er.Die Halbleiter-Ingenieurausbildung in Vietnam weist noch immer viele Schwächen auf. Foto: Binh Minh
Außerordentlicher Professor Dr. Ngac An Bang wies auf einige allgemeine Schwächen universitärer Ausbildungseinrichtungen in Vietnam im Bereich Halbleitertechnologie hin. Der Mangel an qualifizierten Dozenten sei nach wie vor eines der größten Probleme. Die Laborbedingungen an den Universitäten seien zwar unterschiedlich, würden aber im internationalen Vergleich immer noch nicht den Anforderungen genügen. In auf Halbleiter spezialisierten Laboren sei es noch schwieriger, die Anforderungen zu erfüllen. „Mitarbeiter, Dozenten und Studenten hoffen auf Praktika und Erfahrungen in Unternehmen der Halbleiterindustrie. Doch das ist sehr schwierig. Normalerweise bleibt es nur ein kurzer Ausflug. Einer der Gründe dafür sind Sicherheitsprobleme“, so der Prorektor der University of Natural Sciences. Die University of Natural Sciences habe daher in jüngster Zeit internationale Kooperationen als Lösung umgesetzt. „Mit der Unterstützung wichtiger Partner wie der National Chiao Tung University – Taiwan – China (eine der weltweit führenden Universitäten für Halbleitertechnologie) haben wir ein gemeinsames Ausbildungsprogramm für den Master-Abschluss in Halbleitertechnologie aufgebaut. Die Partner haben uns von der Programmkonzeption bis hin zur Entsendung von Experten in die Lehre unterstützt und Labore und Praktika bei „großen Unternehmen“ wie TSMC, Micron usw. angeboten“, berichtete Associate Professor Dr. Ngac An Bang. Nach fünf Jahren Ausbildungskooperation haben rund 40 Studierende ihr Studium abgeschlossen; fast 30 davon promovierten an der National Chiao Tung University – Taiwan und der Tsinghua University (im Technologiepark Silicon Valley Taiwans – Chinas); fünf Personen promovierten an einer australischen Universität, zwei Personen promovierten in Singapur … Acht Studierende arbeiten für die Micron Corporation. Um das Lehrpersonal zu stärken und zur Entwicklung der heimischen Halbleiterindustrie beizutragen, hat die University of Natural Sciences aktiv an internationalen Kooperationsprogrammen und -projekten mitgewirkt und mitgewirkt. Kürzlich wurden sieben promovierte Dozenten für das Dozentenausbildungsprogramm im Studiengang Halbleitertechnologie der Arizona State University (ASU) ausgewählt. Das Programm wird vom US- Außenministerium gefördert und basiert auf dem CHIPS Act. Darüber hinaus hat die Universität Förderanträge bei mehreren internationalen Organisationen eingereicht, um die Ressourcen zur Verbesserung der Lehrkapazitäten aufzustocken.Überblick über den Workshop. Foto: Binh Minh
Hoffnung auf weitere „Einhörner“ in der Mikrochip-Industrie Die Halbleiterindustrie spielt eine Schlüsselrolle in der Entwicklung des Hightech-Sektors. Vietnam, eines der am schnellsten wachsenden Länder Südostasiens, strebt an, ein globales Zentrum für die Personalressourcen der Halbleiterindustrie zu werden. Um das weltweite Halbleiterzentrum zu werden, sind jedoch die Humanressourcen die Schlüsselfrage. Am 21. September 2024 verabschiedete der Premierminister die Strategie zur Entwicklung der vietnamesischen Halbleiterindustrie bis 2030 und eine Vision bis 2050. Das Projekt sieht die Ausbildung von Fachkräften im Halbleiterbereich als „Durchbruch der Durchbrüche“ vor und sieht bis 2030 die Ausbildung von 50.000 Halbleiteringenieuren vor, darunter 15.000 Designingenieure und 35.000 Verpackungs- und Testingenieure … „Um dieses dringende Ziel bald zu erreichen, ist es notwendig, die internationale Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Fachkräften im Halbleiterbereich zu fördern. Wir haben mit führenden Technologieorganisationen und Unternehmen der Halbleiterindustrie auf der ganzen Welt zusammengearbeitet, um Ressourcen und potenzielle Kooperationsmöglichkeiten zur Förderung der vietnamesischen Halbleiterindustrie zu suchen“, sagte Dr. Vo Xuan Hoai, stellvertretender Direktor des Nationalen Innovationszentrums (NIC) des Ministeriums für Planung und Investitionen. Vor kurzem hat NIC Absichtserklärungen mit zahlreichen nationalen und internationalen Halbleiterunternehmen und -konzernen wie Intel, Synopsys, Cadence, VinaCapital, Southeast Asia Impact Alliance,FPT , TreSemi usw. unterzeichnet, um Schulungszentren für Halbleiterchipdesign am NIC Hanoi und NIC Hoa Lac einzurichten. Dadurch werden vietnamesischen Ingenieuren und Dozenten die Möglichkeit gegeben, schnell in die globale Halbleiterindustrie einzusteigen. „Das Potenzial der Vietnamesen im Bereich des Mikrochipdesigns ist enorm. Ich hoffe, dass es durch die internationale Zusammenarbeit bei Schulungsprogrammen in Zukunft viele erfolgreiche Start-ups geben wird, sodass Vietnam viele Einhorn-Start-ups in der Mikrochipindustrie hervorbringen wird“, betonte Dr. Vo Xuan Hoai.Vietnamnet.vn
Quelle: https://vietnamnet.vn/hop-tac-dao-tao-quoc-te-de-viet-nam-co-nhieu-ky-lan-vi-mach-2328197.html
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