Huawei Vietnam erhält die Auszeichnung „Bester Arbeitsplatz in Asien“ 2025

Bei der Verleihung der HR Asia Awards 2025 wurde Huawei Technologies Vietnam Co., Ltd. (Huawei Vietnam) mit dem Preis „Best Companies to Work for in Asia“ ausgezeichnet.

Huawei Vietnam erhält Auszeichnung „Bester Arbeitsplatz in Asien“

Huawei Vietnam wurde bereits zum zweiten Mal in Folge bei dieser prestigeträchtigen Veranstaltung ausgezeichnet. Die doppelte Auszeichnung würdigt die Bemühungen von Huawei Vietnam, Technologien zur Verbesserung des Arbeitsumfelds einzusetzen, um Mitarbeitern zu helfen, sich besser zu vernetzen, effizienter zu arbeiten und digitale Tools optimal zu nutzen.

Der HR Asia Award ist eine jährlich stattfindende internationale Veranstaltung von Business Media International, an der über 2.500.000 Umfragen von 20.000 Unternehmen aus 16 Ländern und Regionen teilnehmen. Der Preis ist der größte in der Region und nutzt die TEAM-Umfragetechnologie, um die Meinung der Mitarbeiter einzuholen und so Transparenz und Objektivität im Bewertungsprozess zu gewährleisten. Unter dem Motto „Generationenübergreifende Synergie – generationenübergreifende Macht“ betont der diesjährige Preis die Rolle der Vernetzung und Koordination zwischen den Generationen im Unternehmen.

Huawei Vietnam hat einen strengen internen Befragungsprozess und ausführliche Interviews durchlaufen, um die Auszeichnung zu erhalten. Dies unterstreicht die kontinuierlichen Bemühungen des Unternehmens, Talente zu rekrutieren, zu schulen und zu halten. Darüber hinaus wird das Unternehmen für den Aufbau eines generationenübergreifenden Arbeitsumfelds geschätzt, in dem die Werte und Stärken jeder Altersgruppe respektiert und gefördert werden.

Darüber hinaus gewann Huawei Vietnam den Sonderpreis „Tech Empowerment Awards“. Der Preis würdigt herausragende Technologieinitiativen, die die Effizienz des Personalmanagements verbessern, den Einsatz von KI und Big Data zur Optimierung der Mitarbeitererfahrung sowie den Aufbau eines digitalen Schulungssystems unterstützen, das den Mitarbeitern eine kontinuierliche und flexible Weiterentwicklung ermöglicht.

KIM THANH

Quelle: https://www.sggp.org.vn/huawei-viet-nam-nhan-giai-thuong-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2025-post810181.html