Khanh Hoa - Ninh Thuan zahlt Leistungen an Mitarbeiter, die ihren Arbeitsplatz aufgrund von Umstrukturierungen kündigen

Am 24. Juni teilte das Volkskomitee der Provinz Khanh Hoa mit, dass es die Regelungen und Richtlinien für Beamte und Staatsbedienstete, die aufgrund der Umstrukturierung des Organisationssystems ihre Arbeit aufgegeben haben, zusammengefasst, überprüft und beschlossen habe.

Was die Anzahl der Fälle betrifft, die geprüft und gelöst werden müssen (aktuell und erwartet) und mit der geschätzten Höhe der erforderlichen Mittel in Zusammenhang stehen, so gibt es in der Provinz Khanh Hoa 894 Fälle von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten, die zum 1. Juli aus dem Arbeitsleben ausgeschieden sind. Bis Ende 2025 belaufen sich die gesamten Zahlungskosten auf über 1.010 Milliarden VND. In der Provinz Ninh Thuan gibt es 790 Fälle mit Gesamtzahlungskosten von über 739 Milliarden VND.

Die Gesamtzahl der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter der Provinz Khanh Hoa , die gemäß den Verordnungen Nr. 178 und Nr. 67 ihre Politik und ihr Regime aufgelöst haben, beträgt 139 Fälle. In 99 Fällen kam es zu Rücktrittsentscheidungen und der Auszahlung von Geldern (in Höhe von über 103,4 Milliarden VND), in 40 Fällen kam es zu Rücktrittsentscheidungen, die jedoch keine Auszahlung erhielten (mit einer geschätzten Summe von über 40 Milliarden VND).

Menschen erledigen Verwaltungsverfahren im One-Stop-Shop des Volkskomitees der Gemeinde Vinh Thai. Foto: HIEU GIANG

In der Provinz Ninh Thuan wurden gemäß den Verordnungen Nr. 178 und Nr. 67 insgesamt 428 Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter entlassen und ihre Politik und ihr Regime geändert. In 202 Fällen kam es zu Rücktrittsentscheidungen und der Auszahlung von Geldern (in Höhe von über 220 Milliarden VND), in 17 Fällen kam es zu Rücktrittsentscheidungen, die jedoch nicht ausgezahlt wurden (mit einer geschätzten Summe von über 27 Milliarden VND).

Die Provinzen Khanh Hoa und Ninh Thuan sagten, dass die Haushaltsvereinbarung zur Bezahlung der Regime und Richtlinien für Kader und Beamte von den Gemeinden überprüft werde, um die Zahlungen den Befugnissen entsprechend, gemäß den Vorschriften und pünktlich zu leisten.

Bei der Zusammenarbeit mit den beiden Provinzen am Nachmittag des 23. Juni schlug Tran Luu Quang, der Leiter des Zentralen Politik- und Strategiekomitees, vor, dass die beiden Provinzen das Regime und die Richtlinien für Fälle, in denen eine Entscheidung zur Kündigung des Arbeitsplatzes gemäß den Vorschriften getroffen wurde, ordnungsgemäß klären müssten.

Bis zum 1. Juli müssen die Kommunen Transparenz über die Höhe der Leistungen und Policen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte schaffen. Nach dem 1. Juli muss es eine zuständige Behörde geben, die die Leistungszahlungen an die Leistungsempfänger weiter abwickelt.

Insbesondere müssen die Führer der beiden Provinzen den Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten Aufmerksamkeit schenken, ihnen zuhören und die Gedanken und Bestrebungen dieser verstehen, um sie umgehend, gründlich und harmonisch zu lösen.

HIEU JIANG

Quelle: https://www.sggp.org.vn/khanh-hoa-ninh-thuan-chi-tra-che-do-cho-nguoi-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post800799.html