Start des Projekts zur Bereitstellung des Personalmanagement-Softwaresystems iHRP

Das iHRP Human Resource Management-Softwaresystem ist ein integriertes Programm für das Ressourcenmanagement von der Rekrutierung über das Management und die Schulung bis hin zur Ressourcenentwicklung mit vielen herausragenden Funktionen, das darauf abzielt, Personaldaten im gesamten System der GELEX Group synchron und effektiv zu verwalten.

Am Nachmittag des 31. Oktober fand am Hauptsitz der GELEX Group das Launch-Programm für das Projekt zur Bereitstellung des iHRP-Personalverwaltungssoftwaresystems statt, an dem Führungskräfte und leitende Angestellte der GELEX Group undder FPT Group teilnahmen. Das iHRP-Personalverwaltungssoftwaresystem wurde von der FPT IS Company Limited entwickelt und seit fast 20 Jahren von einem Team erfahrener Experten kontinuierlich weiterentwickelt. Die Bereitstellung des iHRP-Personalverwaltungssoftwaresystems durch GELEX wird dazu beitragen, die Effizienz der zentralisierten Personalverwaltung im GELEX-System zu verbessern und gleichzeitig die Anforderungen und vorrangigen Funktionen in GELEX‘ Roadmap zur digitalen Transformation zu bewerten, um die Anwendung der Informationstechnologie auf wissenschaftliche Weise auf Produktions-, Geschäfts- und Managementaktivitäten sicherzustellen. Das Projekt besteht aus zwei Phasen: Phase 1: Bereitstellung von Kern- und integrierten Subsystemen (2024); Phase 2: Bereitstellung von Gehalts-, Bonus-, Versicherungs-, Steuer-, Schulungs- und erweiterten Subsystemen (2025). Bereitstellungsumfang für GELEX, GELEX Electric, GELEX Infrastructure, Viwasupco und Tochtergesellschaften von GELEX Electric.

Herr Le Tuan Anh – stellvertretender Generaldirektor der GELEX Group und Herr Nguyen Hoang Minh – Generaldirektor von FPT IS setzen sich für den Erfolg des Projekts ein.

Bei der Eröffnungszeremonie sagte Herr Le Tuan Anh, stellvertretender Generaldirektor der GELEX Group: „Wir haben FPT IS als Partner für die Projektumsetzung ausgewählt, da die Einheit über langjährige Erfahrung und einen guten Ruf im Bereich Personalmanagement in Vietnam verfügt. GELEX beschäftigt derzeit fast 10.000 Mitarbeiter und hat über 50 Mitgliedsunternehmen. Wir betrachten die Personalentwicklung stets als wertvolles Kapital des Unternehmens. Gutes Personalmanagement ist ein Schlüsselfaktor für effiziente Produktion und Geschäftsabläufe.“ Herr Nguyen Hoang Minh, Generaldirektor von FPT IS, dankte dem Vorstand der GELEX Group für die Auswahl und das Vertrauen, das er der Einheit bei der Projektumsetzung entgegengebracht hat. „Wir möchten die Managementerfahrung großer Unternehmen in Vietnam einbringen, insbesondere im Kontext komplexer Strukturen mit vielen Mitgliedsunternehmen und branchenübergreifenden Aktivitäten. Unser oberstes Ziel ist es, ein modernes, effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Mitarbeitern hervorragende Erfahrungen bietet und positiv zur künftigen Entwicklung von GELEX beiträgt“, erklärte Herr Nguyen Hoang Minh. Um die reibungslose Umsetzung des Projekts zu koordinieren und die Ziellinie rechtzeitig zu erreichen, haben beide Seiten ein Projektteam zur Koordinierung der Umsetzung eingerichtet, in dem auf Seiten von GELEX Schlüsselpersonal aus der Gruppe und den Tochtergesellschaften des Systems im Rahmen der Projektumsetzung vertreten ist.

Vertreter der GELEX & FPT-Führung und Projektmitglieder machten ein Erinnerungsfoto.

Die Implementierung des iHRP-Projekts „Human Resource Management Software System“ soll GELEX dabei helfen, das Personalmanagement zu optimieren, Zeit und Kosten zu sparen, die Effizienz zu steigern und gleichzeitig das Management zu optimieren und die Effizienz der Nutzung von Personalinformationen zu verbessern und so dazu beizutragen, der Unternehmensführung und den Geschäftsabläufen neue Werte zu verleihen.

KOMMUNIKATIONSABTEILUNG DER GELEX-GRUPPE

Quelle: https://gelex.vn/tin-tuc/khoi-dong-du-an-trien-khai-he-thong-phan-mem-quan-tri-nhan-su-ihrp.html