Das Verteidigungsministerium erhielt kürzlich eine Petition von Wählern aus der Provinz Tien Giang, in der es hieß, dass die Dienstbedingungen für entlassene Soldaten gemäß dem Wehrdienstgesetz immer noch niedriger seien als die der Miliz. Die Wähler schlugen vor, die Dienstbedingungen für entlassene Soldaten, die in ihre Heimat zurückkehren, zu verbessern.
Das Verteidigungsministerium teilte mit, dass die einmalige Demobilisierungsbeihilfe und die Beihilfe zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Unteroffiziere und Soldaten, die in der Armee dienen und aus der Armee entlassen werden, im Militärdienstgesetz und im Regierungserlass Nr. 27/2016 festgelegt sind, der eine Reihe von Richtlinien für Unteroffiziere und Soldaten, die in der Armee dienen, aus der Armee entlassen werden, und für Angehörige von Unteroffizieren und Soldaten, die in der Armee dienen, festlegt.
Konkret heißt das: Zusätzlich zu den vorgeschriebenen einmaligen Sozialversicherungsleistungen erhalten Unteroffiziere und Soldaten bei ihrer Entlassung aus der Armee eine einmalige Entlassungsbeihilfe. Für jedes Dienstjahr in der Armee erhalten sie eine Beihilfe in Höhe von zwei Monatsgrundgehältern, wie sie zum Zeitpunkt der Entlassung vorgeschrieben sind.
Bei ungeraden Monaten wird die Entschädigung wie folgt berechnet: Bei weniger als einem Monat besteht kein Anspruch auf Demobilisierungsbeihilfe; von einem Monat bis zu sechs Monaten entspricht die Entschädigung einem Monatsgrundgehalt; von sechs Monaten oder mehr bis zu zwölf Monaten entspricht die Entschädigung zwei Monatsgrundgehältern.
Unteroffiziere und Soldaten, die volle 30 Monate in der Armee gedient haben, erhalten bei ihrer Entlassung zusätzlich zwei Monate ihrer aktuellen Dienstgradzulage. Bei einer Entlassung vor Ablauf der 30 Monate wird für die Dienstzeit vom 25. Monat bis unter 30 Monate zusätzlich ein Monat ihrer aktuellen Dienstgradzulage gezahlt.
Unteroffiziere und Soldaten, die ihren Wehrdienst gemäß dem Wehrdienstgesetz erfüllt haben, erhalten bei ihrer Entlassung eine Arbeitsbeschaffungsbeihilfe in Höhe des von der Regierung zum Zeitpunkt ihrer Entlassung festgelegten sechsmonatigen Grundgehalts.
Für Unteroffiziere und Soldaten organisiert die ihnen direkt unterstellte Einheit nach ihrer Entlassung vor der Entlassung ein Abschiedstreffen. Die Kosten hierfür betragen 50.000 VND/Person. Die Einheit verabschiedet sie und bringt sie gemäß den Vorschriften zu ihrem Wohnort zurück oder stellt ihnen die Bahn- oder Autofahrt (übliche Variante) sowie eine Reisekostenpauschale von der Einheit zu ihrem Wohnort zur Verfügung.
Nach Angaben des Verteidigungsministeriums zeugen die oben genannten Regelungen von der Sorge der Partei, des Staates und des Verteidigungsministeriums um Unteroffiziere, in der Armee dienende Soldaten und deren Angehörige. Sie gewährleisten Konsistenz und Synchronisierung mit den geltenden Regelungen.
Im Laufe der Jahre hat das Verteidigungsministerium die lokalen Koordinierungsbehörden und -einheiten angeleitet und angewiesen, darauf zu achten, dass für sie selbst und ihre Angehörigen von Unteroffizieren und Soldaten, die in der Armee dienen und aus der Armee entlassen werden, umfassende, rechtzeitige und angemessene Regelungen und Richtlinien gelten und dass Fairness und legitime Rechte gewährleistet sind.
Mit der Entwicklung in allen Bereichen haben sich insbesondere die Einkommen der einfachen Arbeiter und das allgemeine Niveau des gesellschaftlichen Lebens deutlich verbessert. Das Verteidigungsministerium räumt ein, dass die Höhe der Demobilisierungsbeihilfe und der Arbeitsbeschaffungsbeihilfe für demobilisierte Unteroffiziere und Soldaten immer noch niedrig ist.
Dies ist einer der Gründe, warum es für junge Menschen weder attraktiv noch ermutigend ist, dem Militärdienst beizutreten. Daher muss es weiter erforscht und der Realität entsprechend ergänzt werden.
Als Reaktion auf die Meinungen der Wähler führt das Verteidigungsministerium weiterhin Untersuchungen durch und nimmt Gesamtbewertungen vor, um der Regierung zu gegebener Zeit Bericht zu erstatten und ihr Vorschläge zur Änderung und Ergänzung des Dekrets Nr. 27/2016 vorzulegen.
Bis 2030 80 % des Bedarfs an Sozialwohnungen decken
Das Verteidigungsministerium erhielt vor Kurzem eine Petition von Wählern aus der Provinz Khanh Hoa, in der sie um die Unterbringung der auf ihren Militärstützpunkten lebenden Offiziere und Soldaten baten, damit diese beruhigt arbeiten und alle ihnen zugewiesenen Aufgaben erfüllen könnten.
Am 25. Februar gab das Verteidigungsministerium bekannt, dass es die Generaldirektion für Logistik und Ingenieurwesen damit beauftragt habe, den Bedarf an öffentlichem Wohnraum und Sozialwohnungen für berechtigte Personen unter der Leitung des Verteidigungsministeriums in jeder Provinz und zentral verwalteten Stadt, einschließlich der Provinz Khanh Hoa, zu ermitteln, um den Wohnungsbedarf für Offiziere und Soldaten zu decken.
Auf der Grundlage des Bedarfs an Sozialwohnungen der in der Provinz Khanh Hoa stationierten Einheiten wird das Verteidigungsministerium dem Volkskomitee der Provinz Khanh Hoa ein Dokument zur Zusammenfassung in den lokalen Wohnungsbauplan schicken (voraussichtlich im ersten Quartal 2025).
Andererseits investiert das Verteidigungsministerium in den Bau von Sozialwohnungen für den Zeitraum 2021–2025 und plant die Entwicklung von Sozialwohnungen für den Zeitraum 2026–2030. Das Ministerium ist bestrebt, bis Ende 2030 etwa 80 % des Bedarfs an Sozialwohnungen für anspruchsberechtigte Personen unter seiner Verwaltung zu decken.
Unterdessen schlugen die Wähler in der Provinz Thai Nguyen eine Politik vor, die die Finanzierung unterstützt oder Wohn- und Landzuschüsse in die monatlichen Gehälter integriert oder eine einmalige Unterstützung je nach Dienstgrad und militärischem Rang vor der Pensionierung gewährt (für Soldaten, die diese Politik noch nicht in Anspruch genommen haben).
Das Verteidigungsministerium teilte mit, dass Wohngelder im Gesetz über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee, im Gesetz über Berufssoldaten, Verteidigungsarbeiter und Beamte sowie im Gesetz über Kryptographie festgelegt seien.
Gemäß den Bestimmungen des Gesetzes zur Regierungsorganisation obliegt die Entscheidung über konkrete Maßnahmen in den Bereichen Finanzen, Landeswährung, Gehälter, Zulagen usw. jedoch der Regierung.
Gemäß den Bestimmungen des Haushaltsgesetzes liegt die Entscheidung über landesweit einheitliche Regelungen, Standards, Normen und Umsetzungsziele in der Zuständigkeit der Regierung. Die Entscheidung über die Verkündung von Regelungen, Standards und Haushaltsausgabennormen für Sektoren und Bereiche liegt in der Zuständigkeit des Finanzministeriums (und nicht in der Zuständigkeit des Verteidigungsministeriums).
Das Ministerium für Nationale Verteidigung nimmt die Meinung der Wähler entgegen, prüft Berichte und schlägt der Regierung die Ausarbeitung detaillierter Regelungen vor.
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