Vietnamesische Arbeiter in Taiwan weinen, als sie die Nachricht von einer Gehaltserhöhung erhalten

Gehaltserhöhung, mehr Traurigkeit als Freude

Herr Do Duc Thang (28 Jahre alt, Vu Thu, Thai Binh ) beschloss im vergangenen August, zum Arbeiten nach Taiwan (China) zu gehen. Diesen Weg plante er, als das Leben in Vietnam etwas festgefahren war und sein Gehalt als Textilarbeiter nicht ausreichte, um seine Ausgaben zu decken.

„Ich bin gegangen, als mein Kind gerade drei Monate alt war. Ich liebte meine Frau und mein Kind, also musste ich versuchen zu gehen, in der Hoffnung, dass das Leben in Zukunft besser sein würde“, erzählte Thang.

Die Gesamtkosten der Reise beliefen sich auf 160 Millionen Vietnamesische Dinar, die Herr Thang vollständig von seiner Familie lieh. Laut Vertrag arbeitete der Arbeiter für eine Glaswarenfirma in Hsinchu. Jeden Tag arbeitete er acht Stunden, einschließlich zwölf Überstunden.

„Das Unternehmen ist für seine Überstunden bekannt, aber die Löhne sind niedriger als bei anderen Unternehmen. Bei einer Arbeitszeit von 12 Stunden am Tag verdient man nur so viel wie anderswo, wo man 9 bis 10 Stunden arbeitet“, beschwerte sich Herr Thang.

Arbeitnehmer auf der Suche nach Möglichkeiten, ins Ausland zu gehen (Foto: Nguyen Son).

Letzte Woche erfuhr Herr Thang, dass Taiwan Anfang 2024 das Grundgehalt für ausländische Arbeitnehmer erhöhen werde. Doch bevor er sich freuen konnte, schickte ihm der Makler eine Woche später die Mitteilung, dass das Unternehmen die Wohnheimgebühr auf 1.800 NTD (ca. 1,3 Millionen VND) pro Monat erhöhen werde. Derzeit muss jeder Arbeitnehmer nur 800 NTD (ca. 600.000 VND) zahlen.

„Wenn das Grundgehalt um 1.000 NTD steigt, erhöht sich auch die Wohnheimgebühr um mehr als 1.000 NTD, während mein Zimmer keine zusätzlichen Möbel hat und die Veranda zum Wäschetrocknen undicht ist. Es ist besser, das Gehalt nicht zu erhöhen“, sagte Thang.

Im Ausland verdient Thang monatlich etwa 20 bis 21 Millionen Vietnamesische Dinar (einschließlich Überstunden). Vier bis fünf Millionen behält er für seinen Lebensunterhalt und schickt die restlichen 15 Millionen nach Vietnam, um Schulden zu begleichen.

„Ich wusste auch, dass ich in Japan und Korea besser verdienen würde, aber die Bedingungen ließen das nicht zu, also entschied ich mich schweren Herzens für Taiwan. Als ich hier ankam, hatte ich das Pech, eine Firma mit wenig Arbeit und niedrigem Gehalt zu finden. Jetzt denke ich oft, ich sollte nicht gehen, aber ich habe mir über 160 Millionen VND geliehen, um zu gehen, also muss ich versuchen, durchzuhalten. Wenn ich erst einmal dort bin, weiß ich nicht, wo ich das Geld hernehmen soll, um die Schulden abzubezahlen“, erklärte Herr Thang.

In der aktuellen Situation schätzt er, dass er anderthalb Jahre brauchen wird, um die Schulden zu begleichen. Während der verbleibenden Vertragslaufzeit wird er hart arbeiten, um etwas Kapital zu verdienen und dann in ein anderes Land gehen.

Der Druck, Geld für ausländische Arbeitnehmer zu verdienen

Für Pham Thi Hang (25 Jahre alt, aus Dong Ha, Quang Tri ) ist die Arbeit im Ausland die letzte Möglichkeit, ihr Leben zu ändern. Nach der 12. Klasse begann Hang in einer Bekleidungsfirma in der Nähe ihres Zuhauses zu arbeiten. Mit einem monatlichen Einkommen von 6-7 Millionen VND, gerade genug zum Leben, beschloss Hang, ihre Eltern zu bitten, ihr mehr als 150 Millionen VND zu leihen, damit sie in Taiwan arbeiten konnte.

Als Hang Anfang 2020 nach Taiwan flog, hatte sie nur die Absicht, hart zu arbeiten, denn zu Hause warteten Schulden auf sie. Sie arbeitete zusammen mit vielen Arbeitern aus anderen Ländern in einer Fabrik für Fahrradteile in der Stadt Taichung.

In Hangs Firma wird fünf Tage die Woche gearbeitet, acht Stunden am Tag, es gibt wenig Überstunden, Samstag und Sonntag haben sie frei. Arbeiter wie Hang nehmen sich nicht gerne frei, sie wollen am Wochenende einfach nur hart arbeiten, um mehr Geld zu verdienen, können es aber nicht.

Arbeiter absolvieren einen Eignungstest, bevor sie im Ausland arbeiten gehen (Foto: Nguyen Son).

Wegen des Drucks, Geld zu verdienen, um Schulden abzubezahlen, laufen viele Arbeiter weg, um im Ausland zu arbeiten, aber Hang wagt es nicht, auf ihre Zukunft zu wetten. Sie glaubt, dass sie nicht weiß, wie viel mehr sie im Ausland verdienen kann, aber wenn sie erwischt wird, wird das Arbeitsvisum markiert, was eine spätere Verlängerung erschwert.

„In der Firma gibt es wenig Arbeit, daher beträgt mein monatliches Gesamteinkommen ohne Überstunden nur etwa 20 bis 21 Millionen VND. Nach Abzug von Steuern, Versicherung, Strom, Wasser und Zimmermiete kann ich nur 10 bis 12 Millionen VND pro Monat sparen“, sagte Hang.

Jeden Monat schickt Hang das restliche Geld nach Hause, um ihrer Mutter bei der Rückzahlung des Kredits zu helfen, wenn sie ins Ausland geht. Wenn im Laufe des Monats etwas Unerwartetes passiert, leiht sie sich Geld von einem Freund und spart, um es im nächsten Monat zurückzuzahlen. Sie traut sich nicht, den Betrag auszugeben, den sie nach Hause schicken wollte. Nach fast zwei Jahren hat Hang die über 150 Millionen VND zurückgezahlt, die sie sich für ihre Auslandsreise geliehen hatte.

Wenn Arbeiter wie Hang am Jahresende hören, dass das Gastland das Grundgehalt erhöht, sind sie eher traurig als glücklich, weil die Gehaltserhöhung zwar gering ist, aber alles andere steigt. Sie wünscht sich nur, dass das Unternehmen statt einer Gehaltserhöhung mehr Arbeit für die Arbeiter hat, damit sie Überstunden machen können, und dass die Vermittler den Arbeitern nicht mehr Geld berechnen.

„Die Gehaltserhöhung ist gut, aber die Kosten für Waren und Lebenshaltungskosten sind gestiegen und das Geld, das man nach Hause schickt, hat an Wert verloren. Eine kleine Gehaltserhöhung ist also wie ein Tropfen auf den heißen Stein. Mein Dreijahresvertrag läuft bald aus, daher möchte ich nach Hause zurückkehren und mir dann ein anderes Land zum Arbeiten suchen. Vielleicht gehe ich als Nächstes zum Arbeiten nach Korea“, sagte Hang.

Quellenlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-o-dai-loan-khoc-khi-nhan-tin-tang-luong-20231214145848455.htm