Feiertagsplan zum chinesischen Neujahr 2026

Foto: Thanh Dat

Das Innenministerium hat ein Dokument herausgegeben, in dem die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest (Tet) und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026 für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter angekündigt werden.

Dementsprechend befiehlt der Innenminister in Umsetzung der Anweisung von Premierminister Pham Minh Chinh im offiziellen Depeschen Nr. 9859/VPCP-KGVX des Regierungsbüros vom 13. Oktober 2025 zu den Feiertagen zum Mondneujahr und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026 und auf Grundlage der Bestimmungen von Klausel 2, Artikel 7 des Dekrets Nr. 128/2025/ND-CP1 Verwaltungsbehörden, öffentliche Dienstleistungsagenturen, politische Organisationen, gesellschaftspolitische Organisationen, Unternehmen und andere Arbeitgeber, die Feiertage zum Mondneujahr und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026 umzusetzen.

Insbesondere haben Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Mitarbeiter von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienststellen, politischen Organisationen und gesellschaftspolitischen Organisationen (nachfolgend als Beamte und öffentliche Angestellte bezeichnet) im Jahr 2026 die folgenden Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest: 5 Tage frei gemäß den Vorschriften, darunter 1 Tag vor Tet und 4 Tage nach Tet, von Montag, 16. Februar 2026 (d. h. 29. Dezember im At-Ty-Jahr) bis Freitag, 20. Februar 2026 (d. h. 4. Januar im Binh-Ngo-Jahr).

Anlässlich des Nationalfeiertags 2026 haben Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes gemäß den Vorschriften zwei freie Tage, darunter den 2. September 2026 und den Tag unmittelbar vor dem 1. September 2026. Wechsel vom Arbeitstag Montag, 31. August 2026, zum wöchentlichen freien Tag Samstag, 22. August 2026 (frei am Montag, 31. August 2026 und Nachholtag am Samstag, 22. August 2026).

Behörden und Einheiten, die das Neujahrsfest und die Nationalfeiertage im Jahr 2026 durchführen, müssen die diensthabenden Abteilungen gemäß den Vorschriften anordnen und organisieren und vernünftig arbeiten, um die kontinuierliche Arbeit zu bewältigen und Organisationen und Menschen einen guten Service zu bieten. Dabei ist es wichtig, Beamte und Staatsbedienstete im Dienst zu haben, um plötzliche und unerwartete Arbeiten zu erledigen, die während der Feiertage und des Tet-Festes gemäß den Vorschriften anfallen können.

Ministerien, Behörden und Kommunen verfügen über spezifische und geeignete Pläne und Maßnahmen, um Einheiten, Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen zu ermutigen, vor, während und nach dem chinesischen Neujahrsfest und den Nationalfeiertagen im Jahr 2026 aktiv und proaktiv Maßnahmen zur Entwicklung von Produktions-, Geschäfts-, Wirtschafts- und Sozialaktivitäten umzusetzen, Angebot und Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen sicherzustellen, Preise und Märkte zu stabilisieren, zum Wirtschaftswachstum beizutragen, Sparsamkeit zu praktizieren und Verschwendung zu bekämpfen.

Agenturen und Einheiten, die keinen festen wöchentlichen Samstags- und Sonntags-Freizeitplan haben, richten sich nach dem spezifischen Programm und Plan der Einheit, um einen angemessenen Freizeitplan gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu vereinbaren.

Darüber hinaus gab das Innenministerium bekannt, dass Arbeitgeber für Arbeitnehmer, die keine Beamten oder Angestellten im öffentlichen Dienst sind, die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026 wie folgt festlegen können:

Nehmen Sie sich am Neujahrsfest nach dem Mondkalender entweder einen Tag am Ende des At Ty-Jahres und die ersten vier Tage des Binh Ngo-Jahres frei oder zwei Tage am Ende des At Ty-Jahres und die ersten drei Tage des Binh Ngo-Jahres oder drei Tage am Ende des At Ty-Jahres und die ersten zwei Tage des Binh Ngo-Jahres frei.

Nehmen Sie sich am Nationalfeiertag am Mittwoch, dem 2. September 2026, einen Tag frei und wählen Sie einen von zwei freien Tagen: Dienstag, dem 1. September 2026, oder Donnerstag, dem 3. September 2026.

Arbeitgeber müssen ihre Arbeitnehmer mindestens 30 Tage im Voraus über die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026 informieren. Fällt der wöchentliche freie Tag auf einen der in Artikel 112 Absatz 1 des Arbeitsgesetzbuchs genannten Feiertage, haben Arbeitnehmer Anspruch auf einen Ausgleichsfreitag am nächsten Werktag gemäß Artikel 111 Absatz 3 des Arbeitsgesetzbuchs.

Das Innenministerium fordert Arbeitgeber dazu auf, die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026 auf ihre Arbeitnehmer anzuwenden, wie es für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst vorgeschrieben ist, und befürwortet günstigere Vereinbarungen für Arbeitnehmer.

Andere Feiertage und Tet-Feiertage werden gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs umgesetzt.

Quelle: Nhan Dan Zeitung

Quelle: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lich-nghi-tet-nguyen-dan-nam-2026-309100b/