Niedrige Löhne, Schulpersonal spricht aus dem Herzen

Viele Leser von Thanh Nien, die zum Schulpersonal gehören, schickten herzliche Nachrichten unter die Zeitungsartikel zum Thema „Niedrige Gehälter, Schulpersonal hofft, Schwierigkeiten zu überwinden“.

Neuer Leserbericht: „Ich arbeite seit 30 Jahren als Büroangestellter. Der Mindestlohn beträgt 2,34, aber ich bekomme 9.330.000, was zu wenig ist, während Lehrer, die seit 10 Jahren arbeiten, bereits über 10 Millionen bekommen. Inzwischen hat das Bildungsministerium dem Innenministerium vorgeschlagen, ab Ende 2023 eine 25-prozentige Zulage für den öffentlichen Dienst an Schulpersonal zu gewähren. Es ist jetzt ein Jahr vergangen, aber es hat sich nichts getan. Ich hoffe respektvoll, dass die Ministerien und Zweigstellen bald einige der Schwierigkeiten für das Schulpersonal lösen werden. Vielen Dank.“

Doktor Huynh Trung Tuan, ein Schulgesundheitshelfer im Bezirk 11 von Ho-Chi-Minh-Stadt, schloss sich während des Höhepunkts der Covid-19-Epidemie in Ho-Chi-Minh-Stadt der vordersten Front im Kampf gegen die Epidemie an und sorgte für die Gesundheit von Eltern, Schülern und der Gemeinde.

Ein anonymer Leser vertraute an: „Vielen Dank, Autor. Der Artikel entspricht wirklich der Realität. Natürlich sind wir eine der Kräfte, die sich direkt am Kampf gegen die Epidemie beteiligen und dabei ein volles Verantwortungsbewusstsein haben. Aber wenn wir Leistungen erhalten, fühlen wir uns im Stich gelassen. Traurig. Zulagen für das Schulgesundheitspersonal gibt es vielerorts nicht. Denn es gibt eine Redewendung: „Der Leiter der Einheit gibt, basierend auf den Einnahmen der Schule, nicht mehr als 20 % der Zulage aus …“

Das Gehalt reicht nicht für den eigenen Lebensunterhalt, wie soll man dann Eltern und Kinder ernähren?

Ein Leser, der als Schulbibliothekar arbeitet, vertraute an: „Bibliothekare erhalten nur eine Giftzulage von 0,2 %, die jedoch in den drei Sommermonaten gekürzt wird. Das Gehalt ist zu niedrig, um den täglichen Lebensunterhalt zu decken, sodass Heiraten und Kinderkriegen noch zu weit entfernt sind. Ich hoffe aufrichtig, dass Ministerien und Zweigstellen dem Regime des Schulpersonals mehr Aufmerksamkeit schenken, denn jede Arbeitsstelle ist wichtig.“

Eine Schulkrankenschwester leistet Erste Hilfe bei der Wunde eines Schülers.

Der Account „New Reader“ stellte sich als Büroangestellter vor, der seit 14 Jahren arbeitet und nur ein Gehalt von 2,86 x dem aktuellen Grundgehalt von 2.340.000 VND erhält. Gleichzeitig muss er zwei Kinder zur Schule schicken. Der Leser gab außerdem an, in der Stadt Tinh Bien als Büroangestellter gearbeitet zu haben. Giang wurde bisher nicht für eine Beförderung in Betracht gezogen, ist sich über die Sozialleistungen immer noch nicht im Klaren und hat Schwierigkeiten, von seinem Gehalt zu leben.

Bibliotheks- und Gerätepersonal erhält außerdem eine Giftzulage von 0,2. Büroangestellte erhalten nichts. Wenn sie gleichzeitig als Schulratssekretäre arbeiten und Lehrer sind, werden ihnen zwei Stunden pro Woche gekürzt, aber wenn sie gleichzeitig als Büroangestellte arbeiten, erhalten sie nichts. Ihnen bleibt nur ein kleines Gehalt. Ich studiere zwar noch und hoffe, dass mein Gehalt mit dem Universitätsabschluss höher sein wird, aber die Sorge, meinen Lebensunterhalt zu verdienen und gleichzeitig zu studieren, ist für Angestellte wie mich wirklich schwierig. Diejenigen, die vor mir gekommen sind und bereits einen Universitätsabschluss haben, werden jedoch bei Beförderungen nicht berücksichtigt. Sie erhalten also weiterhin ein Gehalt auf Grundlage des Zwischenkoeffizienten, sodass sich ihr Einkommen nie verbessern wird ...“, sagte der Account „New Reader“ aus vollem Herzen.

Viele Schulen müssen Arbeitsverträge abschließen, um genügend Lehrpersonal für die Schularbeiten zu haben.

Ich hoffe, dass jeder Ort und jede Einheit proaktiv spezielle Richtlinien zur Unterstützung des Schulpersonals erlässt.

Neben herzlichen Worten über niedrige Gehälter und prekäre Lebensbedingungen aufgrund geringer oder fehlender Zulagen übermittelte das Team aus Lehrern und Schulmitarbeitern auch seine Meinungen und Lösungsvorschläge zur Überwindung der Schwierigkeiten des Schulpersonals. Dies gilt insbesondere für das Team, das noch nicht verbeamtet ist, sondern noch einen Arbeitsvertrag hat.

In einem Gespräch mit Reportern der Zeitung Thanh Nien stellte der Direktor einer Grundschule im Bezirk Tan Binh in Ho-Chi-Minh-Stadt die Lösung seiner Einheit vor: „Wenn die Schule einen Plan für die Einnahmeerhebung und die Ausgaben aus den Einnahmequellen der Einheit erstellt, wird sie basierend auf der tatsächlichen Situation der Einheit, dem Bedarf an verschiedenen Dienstleistungsarten sowie der spezifischen Arbeit jeder Position eine Reihe geeigneter Stellen zuweisen, um das monatliche Gesamteinkommen des Schulpersonals zu erhöhen. Dies entspricht etwa 1.400.000 VND bis 4.400.000 VND pro Person und Monat, abhängig von der Menge und Art der zugewiesenen Arbeit.“

„Derzeit haben Schulgesundheitshelfer laut Vorschriften Anspruch auf maximal 20 % der Arbeitszulage (der Abteilungsleiter prüft und entscheidet auf Grundlage der Besonderheiten der Stelle und der Einnahmequellen). Wenn meine Abteilung daher den Einnahmen- und Ausgabenhaushalt für die Einnahmequellen der Dienstleistungsabteilung erstellt, weist sie den Gesundheitshelfern 20 % der Vorzugszulage zu und zahlt sie aus. Diese wird für 9 Monate des Schuljahres gezahlt, was 20 % des aktuellen Gehaltskoeffizienten von etwa 1.712.000 VND/Person/Monat entspricht“, sagte der Direktor einer Grundschule im Bezirk Tan Binh in Ho-Chi-Minh-Stadt.

Der Direktor einer Grundschule im Bezirk 1 von Ho-Chi-Minh-Stadt sagte auch, dass die Schule Arbeitsverträge abschließen müsse, insbesondere mit Kindermädchen und Sicherheitspersonal, um genügend Schulpersonal für die Schularbeiten zu haben. Das Gehalt dieser Vertragsangestellten betrage nach Abzug der Versicherung nur etwa 5 Millionen VND. Wie kann das für sie zum Leben und Aufziehen der Kinder ausreichen, ganz zu schweigen davon, dass viele Menschen noch eine Wohnung mieten müssen? Um die Schwierigkeiten für das Team der Vertragsschulangestellten zu überwinden, hat die Schule eine interne Ausgabenregelung erlassen. An Feiertagen, Neujahr und Neujahr gibt es einen Teil, um dieses Team zu unterstützen und zu ermutigen.

Ein Kindermädchen, eine Vertragsangestellte an einer Grundschule in Ho-Chi-Minh-Stadt, lädt während der Mittagspause für Internatsschüler am Tag der offenen Tür Eltern ein, mit ihren Kindern zu essen.

Gleichzeitig werden Bedingungen geschaffen, damit das Schulpersonal je nach konkreter Arbeitsstelle, Schulprogrammplan und Einnahmen- und Ausgabenplan der Dienstleistungserlöse der Einheit zusätzliches Einkommen erzielen kann. Die Schule weist dem Personal auch eine Reihe geeigneter Arbeitsplätze zu, damit es über ein zusätzliches monatliches Einkommen verfügt.

Eine Schulgesundheitshelferin (Arbeitsvertrag) an einer weiterführenden Schule im 8. Bezirk von Ho-Chi-Minh-Stadt sagte, dass sie neben der Leitung des Gesundheitspersonals vom Schulrat auch mit der Betreuung von Internatsschülern und der Schulcafeteria beauftragt worden sei und bei einigen Aufgaben wie der Betreuung der Schüler, dem Gießen der Pflanzen und der Instandhaltung der Stromversorgung assistiere. Daher erhalte sie jeden Monat zusätzlich zu ihrem Arbeitsvertragsgehalt von 4.922.500 VND weitere 2.900.000 VND. Ihr Gesamteinkommen an der Schule betrage jedoch nur etwa 8 Millionen VND pro Monat. Um mehr Geld für die Erziehung ihrer beiden Kinder zu haben, müsse sie abends als Putzfrau arbeiten (4 Millionen VND pro Monat).

Wie die Zeitung Thanh Nien berichtete, erhalten viele Schulangestellte, da sie Beamte im Bildungs- und Ausbildungssektor, aber keine Lehrer sind, keine Vorzugszulagen, Dienstalterszulagen usw., sodass ihre Gehälter niedrig sind und ihr Leben sehr schwierig ist.

Ho-Chi-Minh-Stadt bietet einige besondere Anreize, wie etwa die Resolution 08 über zusätzliches Einkommen für Beamte und öffentliche Angestellte. In anderen Provinzen und Städten gibt es solche Gelder jedoch nicht, sodass das Leben des Schulpersonals sehr schwierig ist.

Quelle: https://thanhnien.vn/luong-thap-nhan-vien-truong-hoc-noi-loi-tam-can-185250107080632724.htm