„Im Jahr 2026 könnte eine Gehaltsanpassung in Betracht gezogen werden“

Dies sagte Frau Pham Thi Thanh Tra in ihrer Rede bei der Gruppendiskussionssitzung zum sozioökonomischen Entwicklungsplan am Morgen des 26. Oktober in der 8. Sitzung.

Zwei Anpassungen des Grundgehalts sind ein enormer Aufwand.

Ministerin Pham Thi Thanh Tra betonte, dass die Regierung trotz der jüngsten Schwierigkeiten Ressourcen in Höhe von etwa 700.000 Milliarden VND bereitgestellt habe und dass bis 2026 930.000 Milliarden VND für Gehaltsanpassungen bereitgestellt würden.

Mit anderen Worten: Es geht um die Umsetzung von Gehalts- und Versicherungszuschusspolitiken sowie um die Anpassung von Renten und Zuschüssen für verdienstvolle Menschen mit sehr großen Ressourcen.

Allerdings ist die Praxis noch immer unzureichend und die Regierung hat dem Politbüro im Sinne der Schlussfolgerung 83 Bericht erstattet, um eine Politik zu entwickeln.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra

In der kommenden Zeit wird das Innenministerium weiterhin einige Bereiche mit praktischen Mängeln überprüfen, wie etwa Verwaltungspersonal, Lehrer, insbesondere Vorschullehrer, und medizinisches Personal.

„Wir werden eine umfassende Überprüfung durchführen, um im Einklang mit dem Geist der Resolution des Zentralkomitees und insbesondere den Schlussfolgerungen des Politbüros angemessene Anpassungen der Zulagen vorzuschlagen. Wie können wir sicherstellen, dass besondere Themen mehr Aufmerksamkeit und Priorität erhalten und ihnen so ein besseres Leben ermöglicht wird“, sagte Frau Pham Thi Thanh Tra.

Insgesamt wurde das Grundgehalt nach Angaben des Innenministers in letzter Zeit zweimal angepasst und um 50,8 Prozent erhöht, in diesem Jahr um 30 Prozent. Das ist eine große Anstrengung.

Laut Pham Thi Thanh Tra wird die Resolution 27 zur Gehaltsreform bis 2026 neu bewertet und dann entsprechend umgesetzt. Ob das Grundgehalt jährlich angepasst wird, hängt von der wirtschaftlichen Lage des Landes ab.

„Im Jahr 2025 können wir einige der oben genannten Themen vorübergehend aussetzen und dann Anpassungen vornehmen. Im Jahr 2026 werden wir weitere Anpassungen vornehmen, um das Leben der Angestellten im öffentlichen Sektor zu verbessern und die Vereinbarkeit mit den Arbeitsanforderungen im neuen Kontext sicherzustellen“, teilte der Innenminister mit.

Bemühungen, Bezirke und Gemeinden zusammenzulegen, um sich auf den Kongress zu konzentrieren

In Bezug auf die Zusammenlegung von Bezirken und Gemeinden sagte Ministerin Pham Thi Thanh Tra, dass es sich hierbei um eine wichtige politische Maßnahme, ein schwieriges, kompliziertes und sensibles Thema handele und dass viele Gemeinden in letzter Zeit große Anstrengungen unternommen hätten.

Von den 54 Orten, die einer Umstrukturierung auf Bezirks- und Gemeindeebene unterliegen, haben 51 Orte diese umgesetzt, während drei Orte sie aus bestimmten Gründen nicht umsetzen können, nämlich Binh Phuoc, Dien Bien und Lai Chau.

Von den 51 Provinzen und Städten hat der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung bisher in 38 Gemeinden Resolutionen erlassen, 13 sind noch übrig.

Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung hat Dossiers von zehn Gemeinden erhalten. Die verbleibenden drei Gemeinden, Ha Tinh, Ninh Binh und Tra Vinh, vervollständigen ihre Dossiers.

Laut Frau Pham Thi Thanh Tra werden außerdem 38 Einheiten auf Bezirksebene neu geordnet, 9 Einheiten auf Bezirksebene verkleinert, 1.176 Einheiten auf Gemeindeebene neu geordnet und 562 Einheiten auf Gemeindeebene verkleinert.

Gleichzeitig wird die Zahl der Verwaltungsorganisationen und öffentlichen Dienststellen stark reduziert. Gleichzeitig wird die Zahl der Kader und Beamten stark reduziert, und natürlich wird es einen Überschuss an Kadern und Hauptquartieren geben.

Daher ist die Umsetzung der Regelungen dieses Zeitraums strenger. Es gibt konkrete Pläne für die Kommunen, die Verteilung des überschüssigen öffentlichen Vermögens nach drei Jahren und die Verteilung der überzähligen Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten nach fünf Jahren abzuschließen. Im Gegensatz zum vorherigen Mal wird dies sehr genau umgesetzt.

Es ist anzumerken, dass einige Orte gute Leistungen erbracht haben, wie etwa Nam Dinh, wo 2 Einheiten auf Bezirksebene und 79 Einheiten auf Gemeindeebene eingerichtet wurden, um 51 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene zu reduzieren, Hanoi hat 109 Einheiten auf Gemeindeebene eingerichtet und Ho-Chi-Minh-Stadt hat ebenfalls eine sehr große Zahl eingerichtet. Allerdings gibt es laut Frau Pham Thi Thanh Tra viele Orte, die keine Anstrengungen unternommen haben, aus Angst vor Schwierigkeiten und Härten den Rückstand der vorherigen Periode nicht aufgeholt haben und ihn deshalb auf die nächste Periode verschoben haben.

Der Innenminister betonte: „Es gibt weltweit kein Land mit so großen und schrecklichen Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene wie Vietnam, einschließlich der Verwaltungseinheiten auf Provinzebene.“ Und es gibt kein Land, das regelmäßig so viel für Organisation und Personal ausgibt wie Vietnam.

Der Geist des Generalsekretärs ist sehr entschlossen und muss im gesamten System synchron umgesetzt werden. Dazu gehören das staatliche Verwaltungssystem, die Nationalversammlung, die Vaterländische Front, gesellschaftspolitische Organisationen, Parteiagenturen und insbesondere Verwaltungseinheiten.

„Der Geist der Bereitschaft ist so groß, dass es nicht nur um die Organisation der Einheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene geht. Wir müssen den Plan voll und ganz anerkennen, ihm zustimmen und unser Bestes geben, um rechtzeitig zu den Parteitagen auf allen Ebenen der Kommunen bereit zu sein. Wir hoffen sehr, unser Ziel bis spätestens 15. November zu erreichen und uns auf die Parteitage auf allen Ebenen konzentrieren zu können“, sagte Frau Pham Thi Thanh Tra.

Quelle: https://vov.vn/chinh-tri/bo-truong-bo-noi-vu-nam-2026-co-the-xem-xet-dieu-chinh-tang-luong-post1131099.vov